ผมทำงานและเป็นสมาชิกกองทุนสำรองฯ มา 6 ปี และมีเงินสะสมรวมในส่วนของบริษัทสมทบด้วยเป็นเงินจำนวน 1 แสนต้นๆ

เนื่องจากสิ้นนี้เดือนผมกำลังจะย้ายงาน ซึ่งบริษัทใหม่จะให้พนักงานเข้ากองทุนสำรองฯ ได้เมื่อพนักงานได้รับการบรรจุเข้าเป็นพนักงานประจำเท่านั้น ซึ่งพนักงานจะต้องผ่านการทดลองงาน 6 เดือนไปแล้ว (ซึ่งตรงจุดนี้ผมก็ยังไม่แน่ใจในอนาคตว่าจะได้รับการบรรจุเข้าเป็นพนักงานประจำหรือไม่)

ผมอยากเก็บเงินในส่วนนี้เอาไว้ก่อนเพราะไม่อยากเสียภาษี และเพิ่งทราบมาว่าสามารถโอนย้ายเงินสะสมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไปเข้ากองทุน RMF ได้

ดังนั้นผมขอคำแนะนำครับว่า แบบไหนน่าจะมีโอกาสได้ผลตอบแทนมากกว่ากันครับระหว่าง คงสภาพกองทุนสำรองฯเอาไว้ก่อน(ซึ่งเสียค่าธรรมเนียมปีละ 500 บาท) กับให้ย้ายกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไป RMF เลยครับ และถ้าจะย้ายไป RMF ควรเลือกกองทุนไหนดี(ผมเป็นคนรับความเสี่ยงได้พอสมควร ถ้าจะย้ายเข้า RMF ก็อยากมองหากองทุนแบบผสม)  ขอคำแนะนำด้วยครับ