สวัสดีครับ ผมสมัครพันทิปมาเพื่อตั้งกระทู้นี้โดยเฉพาะเลย เพราะรู้สึกอึดอัดใจกับหัวหน้ามากๆ
คือผมอายุเข้าเลข3แล้ว ทำงานที่บ.สินค้าอุปโภคบริโภคแห่งหนึ่งในกทม. ตอนแรกทำงานกับหน.คนเก่าก็ไม่มีปัญหาอะไร แต่พอเปลี่ยนมาเป็นหน.คนปัจจุบันนี้รู้สึกไม่ค่อยโอเคเลยครับ

หน.ผมเป็นผช อายุประมาณ40กว่าๆ ผมทำงานกับเค้ามาปีเศษๆ แรกๆรับได้ หลังๆเริ่มชักหนักข้อขึ้น บังคับให้ผมเล่น fb ทั้งๆที่ผมไม่ชอบครับ  ผมไม่ค่อยเล่นโซเชียล แต่ก็มีเฟสไว้คุยกะเพื่อนๆเป็นปกติ ไม่ค่อยได้โพสหรืออะไรมากมาย

ไอ้การเล่นเฟสที่เค้าบอกเนี่ย ไม่ใช่เล่นธรรมดา แต่คือการให้โพสต์ทัศนคติเกี่ยวกับงานที่ทำ เกี่ยวกับที่ทำงาน หรือเกี่ยวกับสังคมภายนอก เรื่องที่เป็นประเด็น อะไรทำนองนี้ ลงบน "เฟสบุ้คส่วนตัว" ของผม เขียนเยอะๆเวิ่นๆยาวๆ (หน.ก็ทำด้วย) คือเค้าบอกผมว่าที่ให้เล่นเฟสคือการช่วยบริษัท ทำให้บ.แข็งแรง คนมองมาจะได้เห็นว่าบ.ทำงานยังไง อะไรทำนองนี้ ผมก็ไม่ค่อยเก็ท คือมันเข้าข่ายบังคับเลยครับ เค้าให้ลงทุกวัน หรือไม่ก็วันเว้นวัน ถ้าเป็นเฟสของบ. หรือเป็นเฟสส่วนตัวที่สมัครขึ้นมาใหม่เพื่อการทำงานนี่ผมจะไม่ติดเลย แต่นี่มันคือ "เฟสบุ้คส่วนตัว" อะครับ พอไม่โพสเค้าก็กดดันแต่ไม่ได้ด่าแรงๆนะ คือตามหน้าที่ที่ผมทำมันไม่ต้องโพสต์ก็ได้ ผมก็ทำบ้างไม่ทำบ้าง (ไม่ใช่การเขียนเพื่อโปรโมทบ.หรือสินค้า ถึงจะเป็นการโปรโมทก็ไม่ควรทำในเฟสส่วนตัวลูกน้องหรือเปล่า?)

หน.ก็เล่าให้ฟังว่าบ.ยักษ์ใหญ่ในบ้านเราก็ทำแบบนี้กันทั้งนั้น (ใครทำงานบ.ใหญ่ๆหรือมีเพื่อนทำอยู่ช่วยมาบอกทีครับว่าเค้าโพสเฟสทำนองเวิ่นๆแบบนี้กันมั้ย) ผมก็งงว่ามันช่วยบ.ได้จริงๆหรอ แล้วคนเราจะเอาอะไรมาเขียนจริงจังเป็นเรื่องเป็นราวยาวๆได้ทุกวัน (แต่หน.ไม่ได้ห้ามโพสต์เรื่องส่วนตัวนะ โพสต์ได้ แต่บางทีโพสต์ไม่ถูกใจก็โดนตำหนิเหมือนกัน ทั้งๆที่เป็นเรื่องส่วนตัว) หน.จะบอกตลอดว่าเฟสไม่มีคำว่าส่วนตัว เค้าพูดว่า แค่กอไก่ตัวเดียวก็เป็นสาธารณะแล้ว มันก็ถูกของเค้าครับ แต่ผมก็คิดแย้งในใจว่าก็ผมอยากจะโพสก็โพส ไม่อยากโพสก็ไม่โพส คุณมีสิทธิ์มาก้าวก่ายด้วยหรอ?

แบบนี้ถือว่าผมละเลยหน้าที่ บกพร่อง ทำงานไม่เต็มที่มั้ยครับ (ในเวลางานก็ทำงานปกติครับ)
และอีกข้อนึง แบบนี้ถือเป็นการละเมิดสิทธิส่วนบุคคลเกินไปมั้ยครับ
ขอบคุณสำหรับที่ระบายครับ

ปอลอ. ขออนุญาตแท็กกฎหมายเพราะอยากรู้ว่าเค้าละเมิดสิทธิส่วนบุคคลเรามั้ยครับ