สวัสดีค่ะเพื่อนๆพี่ๆน้องๆทุกท่าน

วันนี้จะรบกวนขอความอนุเคราะห์เพื่อนๆพี่ๆน้องๆที่ทำงานบริษัทญี่ปุ่นตอบแบบสอบถามวิจัย ป.โทเรื่อง
การบริหารงานแบบญี่ปุ่นที่มีความสัมพันธ์กับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร นิดนึงค่ะ
คำถามมีทั้งหมด 3 ส่วน รวม 52 ข้อ ใช้เวลาไม่เกิน 10 นาทีค่ะ

Link แบบสอบถามค่ะ => https://goo.gl/forms/qqQD0dXsh3QNiJsl2

ที่มาของหัวข้อนี้ (อาจจะยาวนิดนึง ท่านใดขี้เกียจอ่าน ข้ามไปได้นะคะ ^^)

[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้ขอเกริ่นก่อนว่าเราไม่ได้ทำงานบริษัทญี่ปุ่นค่ะ แต่ด้วยเราจับพลัดจับผลูเข้ามาเรียนป.โทสาขาการบริหารแบบญี่ปุ่น (MBJ)
(ท่านใดสนใจสาขานี้ หลังไมค์มาได้นะคะ) ทำให้เราสนใจศึกษาแนวคิดการบริหารงาน การบริหารคนขององค์กรญี่ปุ่นในประเทศไทย
เราจึงเลือกทำวิจัยหัวข้อนี้ค่ะ การศึกษาในครั้งนี้เราต้องการทราบว่าองค์กรบริษัทญี่ปุ่นในประเทศไทยมีแนวโน้มการบริหารงานเป็นแบบใด
มีความเหมือนหรือแตกต่างกับรูปแบบการบริหารงานที่ว่ากันว่าเป็นแบบฉบับญี่ปุ่นมากน้อยเพียงใด
และลักษณะที่ปรากฏนั้นจะมีความสัมพันธ์กับ พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร หรือไม่อย่างไร
เพื่อผลที่ได้มาเป็นแนวทางในการพัฒนารูปแบบการบริหารงานต่อไปค่ะ

ถ้าหากท่านใดมีข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการบริหารงานแบบญี่ปุ่น หรือ พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร อย่างไรเชิญได้นะคะ
ขอบคุณทุกท่านที่สละเวลาเข้ามาค่ะ >.<