สวัสดีครับ, ผมทำงานให้องค์กรแห่งหนึ่ง ซึ่งเวลาพนักงานจะเดินทางไปอบรม สัมมนา หรือไปทำงานนอกสถานที่ จะสามารถเบิกเบี้ยเลี้ยงและค่าเดินทางได้ ส่วนของเบี้ยเลี้ยง คิดว่าไม่มีคำถาม แต่ค่าเดินทาง องค์กรแต่ละแห่งคงจะคิดไม่เหมือนกัน ผมมีคำถามดังต่อไปนี้ครับ

นาย ก. เดินทางไปปฏิบัติงานกับ นาย ข. ด้วยรถยนต์ของนาย ก. พอเสร็จสิ้นการปฏิบัติงาน นาย ก. มาเบิกค่าเดินทาง 200 บาท แล้ว นาย ข. ก็มาเบิกค่าเดินทางด้วย 200 บาท  อย่างนี้สมเหตุสมผลหรือไม่ ? (และหากมี นาย ค. นาย ง. นาย จ. เดินทางไปกับรถยนต์ของนาย ก. คันเดียว ก็ทำเหมือน ๆ กัน) องค์กรของท่านเป็นแบบนี้หรือแตกต่างออกไปอย่างไร ? ขอคำอธิบายด้วยครับ ขอบคุณมากครับ

*ป.ล. องค์กรผมเบิกเบี้ยเลี้ยงกรณีปฏิบัติงานนอกสถานที่ ได้วันละ 600 + ค่าเดินทาง 200