เราเรียนจบด้าน HR งานปัจจุบันที่ทำอยู่ตอนนี้คือ งาน HR Payroll Outsource ทำอยู่ในองค์กรที่ให้บริการด้าน Payroll เป็นหลัก ดังนั้นงานที่เราทำอยู่จึงถือเป็นสายงานหลักๆ และสำคัญขององค์กร มีโบนัสและปรับเงินเดือนประจำปี เราก็ได้มานิดหน่อย (เข้าใจว่าพนักงานได้ทุกคน แม้จะยังทำงานไม่ถึงปี) และเราก็ชอบเนื้องานของ Payroll ด้วย (แม้จะยังทำไม่คล่อง) แต่เราตัดสินใจมองหางานใหม่ เพราะปริมาณงานโหดเกินไปสำหรับเรา และงานเรานับวันจะยิ่งเพิ่มขึ้นๆ (แต่เงินเดือนไม่เพิ่ม) เราจึงทำได้ไม่ดีพอ คนในทีมที่อายุมากกว่า ประสบการณ์มากกว่า และเก่งกว่าเรา ต่างก็หงุดหงิดรำคาญเรา เราจึงรู้สึกเบื่อพวกเขาด้วย เราปรับตัวเข้ากับพวกเขาไม่ได้เลย และเรารู้สึกขาดอิสระมากๆ จะทำอะไรก็เกร็งไปหมด ต้องคอยตามใจพวกเขา กลายเป็นว่าเราขาดความมั่นใจในตัวเองไปเลย (ปกติเราเป็นคนพูดน้อย แต่เป็นคนร่าเริงกว่านี้ จนกระทั่งมาทำงานที่นี่กับคนพวกนี้ เราก็หมดความร่าเริงไปเลย กลายเป็นคนเงียบยิ่งกว่าเดิม และไม่ค่อยมีอารมณ์ร่วมเวลาคนอื่นๆ เขาคุยกัน เวลาเขาพูดเรื่องขำๆกัน เราก็ไม่ขำ ทั้งๆที่เราเข้าใจมุกตลกของพวกเขาทุกอย่าง)
เราตัดสินใจมองหางานใหม่ เปิดเว็บหางาน มองดูว่างานไหนเราพอทำได้ และเดินทางไปสะดวก เราก็สมัครเลย สมัครไปหลายๆที่ จนในที่สุดก็มีบริษัทหนึ่งติดต่อมานัดสัมภาษณ์เรา แต่เป็นตำแหน่ง Admin แต่ไม่ใช่สายงานหลักขององค์กร เราไม่มั่นใจว่ามันจะดีกว่างานเดิมที่ทำอยู่หรือเปล่า ทำแล้วจะก้าวหน้าไหม ในอนาคตจะมีโอกาสย้ายไปแผนกอื่นที่ดีกว่าไหม ก่อนหน้านี้ก็เราเคยทำงาน Admin ในออฟฟิศโรงงาน (ก่อนจะมาทำงาน Payroll) แต่เราทำได้แค่ 2 เดือนเอง งานจุกจิกมาก ระบบงานไม่ค่อยดี แต่ก็เลิกงานตรงเวลา ไม่เคยต้องรีบเร่งทำงาน และไม่ต้องทำงานเกินเวลาเหมือนงาน Payroll แต่เราลาออกเพราะไม่ชอบผู้จัดการที่เป็นผู้หญิงเจ้าอารมณ์ (เราอยู่กับคนเจ้าอารมณ์และจู้จี้จุกจิกไม่ได้)
เราตัดสินใจจะไปสัมภาษณ์ Admin แต่ถ้าสมมติเขารับเราทำงานเลย เราก็ลังเลว่าเราควรเลือกงานนี้ไหม ในเว็บเขาระบุเงินเดือนเริ่มต้นให้มากกว่าที่เราได้ตอนนี้ไม่กี่ร้อยบาท (เราจะลองขอมากกว่านี้ ถ้าเขาไม่ให้ เราก็ไม่เอางานนี้) ขอให้คนที่เปิดเข้ามาอ่านช่วยวิเคราะห์หน่อยค่ะ ว่างานไหนดีกว่ากัน ระหว่างงาน Payroll กับงาน Admin ช่วยคิดด้วยก็ได้นะคะว่าตอนสัมภาษณ์เราควรถามอะไรเขาบ้าง (เราคิดว่าจะถามเรื่องเงินเดือน สวัสดิการ วันลาต่างๆ การปรับเงินเดือน อะไรประมาณนี้ ถ้ามีอย่างอื่นเพิ่มเติมก็เสนอได้ค่ะ)
มีบริษัทนัดไปสัมภาษณ์งาน ช่วยวิเคราะห์หน่อยว่างานนี้ดีกว่างานเดิมที่เราทำอยู่ไหม
เราตัดสินใจมองหางานใหม่ เปิดเว็บหางาน มองดูว่างานไหนเราพอทำได้ และเดินทางไปสะดวก เราก็สมัครเลย สมัครไปหลายๆที่ จนในที่สุดก็มีบริษัทหนึ่งติดต่อมานัดสัมภาษณ์เรา แต่เป็นตำแหน่ง Admin แต่ไม่ใช่สายงานหลักขององค์กร เราไม่มั่นใจว่ามันจะดีกว่างานเดิมที่ทำอยู่หรือเปล่า ทำแล้วจะก้าวหน้าไหม ในอนาคตจะมีโอกาสย้ายไปแผนกอื่นที่ดีกว่าไหม ก่อนหน้านี้ก็เราเคยทำงาน Admin ในออฟฟิศโรงงาน (ก่อนจะมาทำงาน Payroll) แต่เราทำได้แค่ 2 เดือนเอง งานจุกจิกมาก ระบบงานไม่ค่อยดี แต่ก็เลิกงานตรงเวลา ไม่เคยต้องรีบเร่งทำงาน และไม่ต้องทำงานเกินเวลาเหมือนงาน Payroll แต่เราลาออกเพราะไม่ชอบผู้จัดการที่เป็นผู้หญิงเจ้าอารมณ์ (เราอยู่กับคนเจ้าอารมณ์และจู้จี้จุกจิกไม่ได้)
เราตัดสินใจจะไปสัมภาษณ์ Admin แต่ถ้าสมมติเขารับเราทำงานเลย เราก็ลังเลว่าเราควรเลือกงานนี้ไหม ในเว็บเขาระบุเงินเดือนเริ่มต้นให้มากกว่าที่เราได้ตอนนี้ไม่กี่ร้อยบาท (เราจะลองขอมากกว่านี้ ถ้าเขาไม่ให้ เราก็ไม่เอางานนี้) ขอให้คนที่เปิดเข้ามาอ่านช่วยวิเคราะห์หน่อยค่ะ ว่างานไหนดีกว่ากัน ระหว่างงาน Payroll กับงาน Admin ช่วยคิดด้วยก็ได้นะคะว่าตอนสัมภาษณ์เราควรถามอะไรเขาบ้าง (เราคิดว่าจะถามเรื่องเงินเดือน สวัสดิการ วันลาต่างๆ การปรับเงินเดือน อะไรประมาณนี้ ถ้ามีอย่างอื่นเพิ่มเติมก็เสนอได้ค่ะ)