คือผมเป็นลูกน้องคนหนึ่งที่ทำงานตามร้านอาหารคอยบริการลูกค้าเเล้วผมไปรู้จักเพื่อนคนหนึ่งที่ทำร้านอาหารเดียวกับผม  ผมจะตั้งชื่อสมมุติว่านายลิงเเล้วกัน  พอผมเริ่มสนิทกันเเล้วก็คุยกันไปเรื่อยเปื่

เจ้านายญี่ปุ่นให้มาทำงาน แทนหัวหน้าคนเก่า คนเก่าเงินเดือนประมาณ 30000 ให้ผมไปทำงานตำแหน่งนั้น เงินเดือนก็ไม่ได้ปรับ มีแต่ค่าตำแหน่ง 1500 แต่หัวหน้าคนเก่า จบ ป.ตรี ผมก็พึ่งเรียนจบ ป.ตรี มาขอปรับ ก็ ไม

คือบางทีคุณต้องรู้สิ ว่าการที่คนที่เป็นหัวหน้า หรือเจ้านาย ต้องปฏิบัตกับลูกน้องแบบไหน ถ้าเป็นลูกน้องประเภทเจอคำด่าแล้วเขาสวนด้วยการประทะร่างกายกับคุณ โดยที่เขาไม่กลัวอนาคต คุณจะทำยังไง  คืออำนาจ

จขกท.  ทำงานกับที่ทำงานปัจจุบันมา 20 ปี  ตลอดเวลาที่ผ่านมา  รู้สึกตัวเองทำงานที่นี่เพราะทำแล้วมีความสุข ทำงานแล้วสบายใจ  สบายใจในที่นี้คือมีเจ้านายที่ดี มีหัวหน้างานที่ดี มีเพื่อนร

ทำงานที่ปัจจุบันมา 20 ปี  ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมามีความสุขกับการทำงานดี ไม่เคยคิดลาออกเลย  จนมาวันนึงมีคนที่เข้ามาทีหลัง และช่วงแรกๆก็ทำงานระดับพอๆกัน แล้ววันนี้เขาได้ขึ้นเป็นหัวหน้าเรา 

ประกาศไปเลยจะเอาเรื่องทางกฎหมายทุกคนที่เกี่ยวข้องแบบถึงที่สุด ยกเว้นว่าเข้ามาให้ข้อมูลจะกันไว้เป็นพยาน   หรือ  ให้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์จะทำเป็นลืมๆไม่เอาเรื่อง เอาเรื่องแค่หัวหน้าใหญ่ก

ปวดหัวกับคนประเภทนี้มาก ไม่รู้ว่าจับฉลากมาได้เป็นหัวหน้างานหรือเปล่า หรือเป็นเพราะเขาไม่ชอบเรา ตั้งแต่แรก เขาเลย นินทาแต่เรา เรามีหัวหน้างาน เป็นผู้ชาย นิสัย พูดแต่เรื่องครอบครัวให้ฟัง นินทา แต่คนอื่น

เคยคิดว่าอยากจะพยายามผลักดันให้ลูกทำงานสายราชการ เพราะมันมีข้อดีเรื่องบำเหน็จ บำนาญ สวัสดิการและความมั่นคง แต่มานั่งนึกดู กลัวลูกไปเจอมนุษย์ขี้วีน อย่างที่เห็นในข่าวบ่อยๆ หรือแม้แต่กระทู้ในพันทิปเองก

ขออนุญาตตั้งคำถามบางคำถามที่ไม่รู้ว่าข้อมูลที่ถูกต้องจริงๆมันเป็นยังไง       เรื่องมีอยู่ว่าเราทำงานที่ร้านอาหารแห่งนึง เป็นห้าง open air ประเด็นแรกที่เกิดขึ้นคือเราลางานไปงานศพลุ