หน่วยงานราชการไม่ต้องสอบเข้าได้หรือไม่

กระทู้คำถาม
จขกท. เป็นคนหนึ่งที่ติดตามข่าวสารวงการราชการ  เพื่อที่จะสอบเข้าทำงานเหมือนคนอื่นๆทั่วไป  แต่ได้พบเจอว่าในหลายๆหน่วยงาน
มีเพื่อนๆ น้องๆ หรือรุ่นพี่ ที่จบจากคณะเดียวกับ จขกท. ได้เข้าทำงานในหน่วยงานต่างๆ ซึ่ง จขกท.เองก็คาดเดาว่าพวกเขาเหล่านั้นไม่ได้สอบเข้า (เพราะเคยรู้จากเพื่อนคนหนึ่งว่าไม่ได้มีการสอบใดๆ)  
ซึ่งพบเห็นได้นับสิบคนเลยทีเดียว  ตัว จขกท. เองก็ได้แต่งงว่าพวกเขาเหล่านั้นเข้าทำงานได้อย่างไร  ในเมื่อจขกท.ไม่เคยเห็นประกาศสอบแข่งขันใดๆเกี่ยวกับตำแหน่งนั้นๆเลย (ย้ำว่าเป็นสิบคนเลยทีเดียว)
(จขกท.คิดว่าได้ติดตามประกาศรับสมัครต่างๆอย่างดีไม่น่าพลาดที่จะไม่เห็นประกาศ)
จขกท เคยลองหาประกาศรับสมัครย้อนกลับไปในหน่วยงานที่พบเห็นเพื่อนๆเข้าทำงาน  ก็พบว่าไม่มีประกาศแต่เพื่อนๆเข้าไปทำงานกัน 2-3 คน
.
. วอนผู้รู้เข้ามาไขข้อข้องใจให้จขกทด้วยเถอะ (-/\-)
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
ถามหน่อย
1. คนรู้จัก จขกท. ที่ว่า เข้าทำงานในตำแหน่งประเภทใด (ข้าราชการ พนักงานราชการ ลูกจ้าง พนักงานจ้าง พนักงานจ้างเหมาบริการ ฯลฯ)
2. หน่วยงานที่ว่า หน่วยงานอะไร

ตอบ

สำหรับ ข้าราชการ
ตามกฎหมาย พระราชบัญญัติ ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551
หมวด 3 การสรรหา การบรรจุ และการแต่งตั้ง
     มาตรา 53 การบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งใด ให้บรรจุและแต่งตั้งจากผู้สอบแข่งขันได้ในตำแหน่งนั้น โดยบรรจุและแต่งตั้งตามลำดับที่ในบัญชีผู้สอบแข่งขันได้
     การสอบแข่งขัน การขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ และรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบแข่งขันให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่ ก.พ. กำหนด
     ความในวรรคหนึ่งไม่ใช้บังคับกับการบรรจุบุคคลเข้ารับราชการตามมาตรา ๕๕ มาตรา ๕๖ มาตรา ๖๓ มาตรา ๖๔ และมาตรา ๖๕

     มาตรา 55 ในกรณีที่มีเหตุพิเศษ ผู้บังคับบัญชาซึ่งมีอำนาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๕๗ อาจคัดเลือกบรรจุบุคคลเข้ารับราชการและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งโดยไม่ต้องดำเนินการสอบแข่งขันตามมาตรา ๕๓ ก็ได้  ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่ ก.พ. กำหนด

     มาตรา 56 กระทรวงหรือกรมใดมีเหตุผลและความจำเป็นอย่างยิ่ง จะบรรจุบุคคลที่มีความรู้ความสามารถ และความชำนาญงานสูง เข้ารับราชการและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ ชำนาญการพิเศษ เชี่ยวชาญ หรือทรงคุณวุฒิ หรือตำแหน่งประเภททั่วไประดับทักษะพิเศษก็ได้  ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่ ก.พ. กำหนดก็ได้ ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่ ก.พ. กำหนด

** จะเห็นว่ากฎหมายเปิดช่องทางบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการได้ โดยไม่ต้องสอบแข่งขัน เช่น
- เหตุพิเศษ ตาม มาตรา 55 นั้นคือ กรณี ได้ทุนเล่าเรียนหลวง ทุนรัฐบาล หรือ เรียนจบในหลักสูตรประกาศนียบัตรวิชาอุตุนิยมวิทยา ฯลฯ
- เหตุผลและความจำเป็นอย่างยิ่ง ตาม มาตรา 56 เช่น ประเทศไทยประสบปัญหาอาชญากรรมอย่างหนัก กระทรวงมหาดไทย จึงบรรจุและแต่งตั้ง นายบรู๊ช เวนย์ ซึ่งเป็นผู้ที่มีความรู้ความสามารถและความชำนาญสูงงงง เป็นผู้ทรงคุณวุฒิด้านป้องกันและปราบปรามอาชญากรรม เป็นต้น

-----------

ถ้าให้ผมเดานะ
เพื่อนๆ น้องๆ หรือรุ่นพี่ ที่จบจากคณะเดียวกับ จขกท. ที่ได้เข้าทำงานในหน่วยงานต่างๆ นับสิบคน นั้น
เดาว่าคงทำงานในฐานะ พนักงานจ้างเหมาบริการ ซึ่งถือว่าเป็นสถานะล่างสุดในงานราชการ
เข้าทำงานได้ง่ายสุดๆ ไม่ต้องสอบข้อเขียน ไม่จำเป็นต้องประกาศรับสมัครอย่างเป็นทางการ
รับกันเองได้เลย
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่