เมื่อปลายปีที่แล้วตัดสินใจลาออกจากงาน ด้วยเหตุผลที่ว่า เคลียดกับงาน กับคน กลับบ้านร้องไห้ทุกวัน จึงแอบสมัครงานในแอปไว้แต่ไม่ได้บอกแฟน แล้วเกิดได้งานทุกอย่างใหม่ ตำแหน่งใหม่ เงินเดือนมากกว่า ตื่นเต้นมา

สวัสดีค่ะทุกคน มีเรื่องจะมาขอคำปรึกษาค่ะ เนื่องจากได้แจ้งลาออกไปเมื่อวันที่ 10/12/67 และได้ ออกจากงานวันที่ 10/1/68 ค่ะ ได้ทำการสอบถาม HR ไปเรื่องประกันงานที่โดนหัก ทาง HR แจ้งว่าจะได้เงินคืนไม่เกินวั

อยากรู้ อารมณ์ตอนนั้น คิดยังไง? คือมันสุดขนาดไหน? ที่ออกโดยที่ยังไม่ได้หางานใหม่ได้นะ คนส่วนมาก จะออก ต่อเมื่อหางานใหม่ได้ เป็นส่วนมากใช่ไหม? แต่มันมีพวกแบบนี้ ตรูสุดๆแล้ว โดนขนาดนี้ ขอซัดซักตั้ง ห

พอดีเพิ่งลาออกจากที่ทำง่นปัจจุบัน กำลังหางานใหม่อยู่ครับ แต่ยังหาไม่ได้ พอดีโทรไปถามเพื่อน เพื่อนว่าให้เข้ามาสมัครเลย แต่ตำแหน่งเหมือนเดิม จากที่ผมอัพตำแหน่งมาแล้วจากที่ทำงานปัจจุบัน ควรไปดีไหมครับ ตอ

ผมอายุ 29 ปี จบตรีวิศวะจากม.ดังแห่งหนึ่ง ปัจจุบันกำลังเรียนโท MBA เคยทำงานมาแค่ 3 ปีเศษๆ แต่ตอนนี้ไม่ได้ทำงานแล้ว ตั้งใจลาออกจากงานเพื่อมาเรียนป.โทปัจจุบันครับ เพราะคิดว่าตัวเองไม่ไหวแน่ๆที่จะเรียนไปพ

ผมเพิ่งลาออกจากงานที่เก่าครับ แต่ไม่รู้จะเริ่มต้นยังไงกับชีวิต งานที่เก่าผมสุดจะทนแล้วจริงๆครับ ทั้ง​เหนื่อยกายและเหนื่อยใจมากครับ ไม่ค่อยมีเวลาเป็นส่วนตัวเลย ในแต่ละวันเวลาส่วนใหญ่ทุ่มเทให้กับงานมากๆ

สวัสดีค่ะ เรากลับมาอีกแล้ว ช่วงนี้เราจิตตกมากๆ กลัวว่าตัวเองจะเป็นโรคซึมเศร้า เป็นเรื่องงานค่ะ ขอกำลังใจจากเพื่อนๆทุกคนหน่อยนะคะ😔 เราทำงานสายงานโรงแรมค่ะ ทำมา7ปีแล้ว เริ่มแรกอยู่แผนกดูแลเด็ก ทำมา5ปี

คือเรื่องมีอย่างงี้ ผมโทรไปลาออกกับหัวหน้างาน วันที่ 5 ผมแจ้งว่าจะขอทำงานถึงสิ้นเดือนขอให้ส่งคนมารับช่วงต่อด้วยครับ หัวหน้าตอบมาว่า " งั้นพรุ่งนี้ออกไปเลย ไม่ต้องมาทำงานแล้ว " คำถามคือ บริษั

เด็กรุ่นใหม่ คน Gen Z ทำงานไม่ทน แล้วยังไง คนรุ่นเก่าทำงานทน คน Gen X ก็โดนบีบออกอยู่ดี ข้อสรุปของนายจ้างคืออะไร ?  คืออยากได้แรงงานที่ทำงานทน และ ราคาถูก เด็กรุ่นใหม่ ราคาถูกกว่า แต่ทำงานไม่ทน