สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 7
ปกติ sm จะเลือกคนอายุแก่สุดเป็นลีดเดอร์โดยอัตโนมัติค่ะเว้นยุนโฮที่เด็กกว่าแจจุงไม่กี่วัน กับคริสที่เป็นลีดฝั่ง m แต่อันนี้เชื่อว่าเพราะเป็นคนจีน และสองคนที่ว่ามีภาวะผู้นำค่อนข้างสูงโดดจากเพื่อนในวงชัดเจน อายุห่างกันไม่เยอะ แก่เดือนน่าจะหยวนๆ ได้ วงผู้ชายจะต่างกับวงผู้หญิง ลีดเดอร์จำเป็นกว่าเพราะวงผู้หญิง มีแนวโน้มจะรับงานเดี่ยวมากกว่าวงผู้ชายที่เวลาไปไหน ขายแบบกลุ่ม ทำงานต่างประเทศมากกว่าในประเทศ
ส่วนแทยงจะค่อนข้างพิเศษหน่อยอย่างที่เคยบอกน้องเป็นข้อยกเว้นหลายอย่างของ sm ถ้าดูจากภาพรวมของทั้งระบบวงเนี่ย nct นับจากจอห์นนี่กับแทอิลคือคนที่แก่สุดในวงก็จริง แต่ระบบของ nct สามารถเปลี่ยนตัวเมมเบอร์ได้ตลอดเวลา เพราะไม่มีอะไรนิ่งสักอย่าง
ถ้าจะเลือกลีดเดอร์ขึ้นมา ควรจะเป็นคนที่คล้าย pillar ของวง อยู่มันเกือบทุกยูนิต เห็นภาพรวมและการทำงานมากกว่าทุกคน แทยงจึงเป็น choice ที่เหมาะสุดเพราะเข้ามารับผิดชอบงานตั้งแต่แรก เห็นรูปแบบการทำงานทั้งหมด ลองสนามจริงก่อน เพื่อนๆ พี่ๆ น้องๆ อาจเข้ามาเติมเต็ม ช่วยเหลือได้บ้างในรูปแบบที่ต่างกันไป
แม้แต่ 127 เองยังไม่ได้ออกงานครบทุกคน ทุกงานเลย มีหายบ้าง ขาดบ้าง แล้วงานวงคือ priority มากกว่างานเดี่ยว ขาแทยงผูกกับงานวงเป็นหลัก ลีดเดอร์ควรโฟกัสงานวง ยิ่งระบบยังไม่นิ่ง ต้องให้เวลาตรงนี้เต็มที่
2 นิสัยส่วนตัวของแทยง ค่อนข้างมีระเบียบ เจ้ากี้เจ้าการ จัดแจงสิ่งต่างๆ มากกว่าเมมเบอร์คนอื่น ที่คนเค้าชอบล้อกันว่าตาวิเศษ มีอะไรนางพุ่งแก้ปัญหาก่อน จุดนี้ค่ายน่าจะเห็นว่าเหมาะสม ไหนๆ ก็ชอบอะไรเป็นระเบียบนัก เอามาทำกับวงน่าจะดี 5555
3 ค่ายเทรนแทยงมาเป็นลีดเดอร์นานแล้วล่ะมั้ง ก่อนหน้าที่เอาตัวมา แทยงไม่ใช่คนที่มีนิสัยของลีดเดอร์เลย มนุษย์สัมพันธ์ติดลบ เจ้าตัวก้อเคยบอกนี่ช่วงแรกว่าเป็นคนเงียบๆ ถ้าไม่พูดก้อจะไม่รู้เลยว่าอยู่ตรงนั้นเพราะวันๆ อยู่กับตัวเองและสิ่งที่ชอบมากกว่าจะไปสนใจคนอื่นด้านอื่น เคยเห็นนางบ่นๆ พูดคนเดียวบ่อยอยู่นะ คงมีไม่กี่คนมั้งที่ทีมงานนั่งรีดผ้าอยู่ แล้วนางเปิดโทรศัพท์ซ้อมเต้นตรงหน้าต่อหน้าต่อตาเลย งานนอกประเทศนะ ไม่ใช่งานในเกาหลี (โปรดใช้วิจารณญาณในการเสพข้อมูล)
ในบรรดาทักษะที่ค่ายฝึกมาอย่าง แรปเปอร์ แดนเซอร์ เซ็นเตอร์ วิชชวล ลีดเดอร์น่าจะเป็นงานยากสุดสำหรับแทยง เพราะทักษะด้านอื่นน้องพอมีหัวทางนั้นอยู่แล้ว หน้าตาก็ติดตัวมาทั้งแบบนั้น น่าจะเขี้ยวกันหนักจนกว่าจะได้ลีดเดอร์มาแบบนี้
ไม่น่าจะพึ่งมาเลือกอย่างที่เคยให้สัมภาษณ์แน่ๆ พวกบทสัม บางทีอ่านๆ ไรก้ออย่าไปเชื้อมาก หลายอย่างต้องดู สังเกตเอา ที่เราพิมพ์ก็เหมือนกันอ่านแล้วไปคิดต่อเอาเองจะดีที่สุด
ดูจากลักษณะการตอบคำถาม และความอ่อนน้อม โค้งจะ 90 องศาขนาดนั้น แล้วให้รุ่นพี่ที่เป็นลีดเดอร์วงอื่นๆ มาสอนงานเอง อย่างประโยคที่ว่าให้รักเพื่อนๆ ในวงมากๆ ใส่ใจคนทำงานเบื้องหลัง มันสำหรับลีดเดอร์เท่านั้นล่ะ
แทยงมีลักษณะเป็นลีดเดอร์แบบผสม ไม่เด็ดขาดขนาดยุนโฮที่สมาชิกในวงสมัยแรกๆ ค่อนข้างกลัว + เกรงใจ แต่ก็ไม่ได้เป็นกันเอง หรือน้องๆ จะกล้าเล่นหัวได้เต็มที้เหมือนลีดเดอร์หลายวงใน sm มันเหมาะกับระบบวงแบบ nct มาก เพราะถ้ามองอย่างโลกไม่สวย คนมันมีเยอะ จะให้สนิทหรือรักเอยกัน 30 -40 คนมันเป็นเรื่องแทบจะเป็นไปไม่ได้ ไม่พอใจ น้อยใจ นอยด์การแบ่งงานของ sm มันมีบ้างอยู่แล้วล่ะ ลีดเดอร์ต้องเด็ดขาด + ยืดหยุ่นผสมกัน แล้วแทยงรับหน้าที่ค่อนข้างเยอะมากในวงไปอีก อย่างล่าสุดปาร์ตี้วันเกิดของโด แจ จอหน์ นี่ก็งงๆ อยู่ว่าแทยงหายไปไหน อ้อ ไปบรีฟกับทีมงานตอนเป็นเอ็มซี อันนี้ก็แบบ หน้าที่เอ็มซีเนี่ยบางทีกระจายไปให้คนอื่นบ้างก็ได้ ยูตะก็พูดได้ แล้วไม่ใช่รายการเดียว มีหลายรายการมากที่ใช้แทยงเป็นเอ็มซีสำหรับงานวง
แทยงน่าจะเห็นภาพรวมของระบบและปัญหามากกว่าคนอื่น ก่อนคนอื่นจะเจอ นางจะเป็นด่านแรก เช่นเต้นจนเจ็บ ร้องแรปจนเสียงแหบ ไมค์พัง เรื่องจิปาถะต่างๆ ประสานงานกับในวงและคนนอกวง งานเยอะจนทับตัว ไม่มีเวลาพัก หรือโดนเนติเซ็นด่า ถามแทยงได้ เพราะมีประสบการณ์ไง ผ่านมาหมดทุกเรื่อง
ต่อให้จะดูอ่อนแอ น่ารักเป็นตัวเร้กกกกในสายตาแฟนคลับ/คู่จิ้น ร้องไห้ง่าย แต่จริงๆ ไม่ได้อ่อนแอ ต้องการให้คนปกป้องมากอย่างที่เห็นขนาดนั้น ถ้าอ่อนแอ อ่อนไหวมากมาอยู่ nct ที่ survival แล้วเป็นเฮดของระบบนี้ไม่ได้แน่นอน อยู่เป็น รู้ว่าต้องทำตัวยังไงแบบไหนในวงการบันเทิง
เป็นเด็กที่มีเซ้นส์ ทักษะการปรับตัวสูงแล้ว nct มันต้องใช้ตรงนี้เยอะ เดือนนี้อยู่ยูนิตนี้ อีกสี่เดือนต่อมา อาจอยู่อีกยูนิตก็ได้ ตอนนี้เหมือน 127 จะเป็นหลักก็จริง แต่ถ้ายูนิตจีนไปได้สักวัน sm ก็โฟกัสตลาดนั้นมากกว่าแน่นอน
จากรุกกี้จนถึง limitless เหมือนพยายามปรับมาเรื่อยๆ จนตอนนี้ไม่ใช่แค่ลุค เริ่มดีดมาตั้งแต่ช่วง nct life ตอนทำอาหารแล้ว ฟี้ดแบคดูดีด้วยสิ แทยงรู้ว่าแฟนคลับชอบหรือไม่ชอบอะไร แล้วทำเลย คู่ชิปงี้ แฟนเซอร์วิซเก่ง จนน่าหยิกหูในหลายเรื่อง หึหึ
สายตายังเปลี่ยน ซอฟต์ลงมาก เพราะถ้าใช้ลุคเดิม เนติเซ็นคงจวกไม่หยุดเพราะสายตาน้องค่อนข้างดุอยู่แล้ว
ถ้าถามว่าใครรู้ เข้าใจระบบ nct มากสุด รองจาก sm ก็นางเลย แต่แค่จะพูดหรือไม่พูดออกมาเท่านั้น
สรุปคือ วงอื่นๆ ใน sm เลือกลีดเดอร์จะเน้นที่อายุกับภาวะความเป็นผู้นำ ภาษา แต่ nct ตัวของระบบจะเป็นคนเลือกลีดเดอร์เอง เพราะระบบมันไม่เหมือนชาวบ้าน ชาวช่องเค้า เวลาใครว่า nct นี่เราจะนึกภาพว่าด่าแทยงโดยอัตโนมัติ เพราะตัวแทยง = nct 555555555555
ส่วนแทยงจะค่อนข้างพิเศษหน่อยอย่างที่เคยบอกน้องเป็นข้อยกเว้นหลายอย่างของ sm ถ้าดูจากภาพรวมของทั้งระบบวงเนี่ย nct นับจากจอห์นนี่กับแทอิลคือคนที่แก่สุดในวงก็จริง แต่ระบบของ nct สามารถเปลี่ยนตัวเมมเบอร์ได้ตลอดเวลา เพราะไม่มีอะไรนิ่งสักอย่าง
ถ้าจะเลือกลีดเดอร์ขึ้นมา ควรจะเป็นคนที่คล้าย pillar ของวง อยู่มันเกือบทุกยูนิต เห็นภาพรวมและการทำงานมากกว่าทุกคน แทยงจึงเป็น choice ที่เหมาะสุดเพราะเข้ามารับผิดชอบงานตั้งแต่แรก เห็นรูปแบบการทำงานทั้งหมด ลองสนามจริงก่อน เพื่อนๆ พี่ๆ น้องๆ อาจเข้ามาเติมเต็ม ช่วยเหลือได้บ้างในรูปแบบที่ต่างกันไป
แม้แต่ 127 เองยังไม่ได้ออกงานครบทุกคน ทุกงานเลย มีหายบ้าง ขาดบ้าง แล้วงานวงคือ priority มากกว่างานเดี่ยว ขาแทยงผูกกับงานวงเป็นหลัก ลีดเดอร์ควรโฟกัสงานวง ยิ่งระบบยังไม่นิ่ง ต้องให้เวลาตรงนี้เต็มที่
2 นิสัยส่วนตัวของแทยง ค่อนข้างมีระเบียบ เจ้ากี้เจ้าการ จัดแจงสิ่งต่างๆ มากกว่าเมมเบอร์คนอื่น ที่คนเค้าชอบล้อกันว่าตาวิเศษ มีอะไรนางพุ่งแก้ปัญหาก่อน จุดนี้ค่ายน่าจะเห็นว่าเหมาะสม ไหนๆ ก็ชอบอะไรเป็นระเบียบนัก เอามาทำกับวงน่าจะดี 5555
3 ค่ายเทรนแทยงมาเป็นลีดเดอร์นานแล้วล่ะมั้ง ก่อนหน้าที่เอาตัวมา แทยงไม่ใช่คนที่มีนิสัยของลีดเดอร์เลย มนุษย์สัมพันธ์ติดลบ เจ้าตัวก้อเคยบอกนี่ช่วงแรกว่าเป็นคนเงียบๆ ถ้าไม่พูดก้อจะไม่รู้เลยว่าอยู่ตรงนั้นเพราะวันๆ อยู่กับตัวเองและสิ่งที่ชอบมากกว่าจะไปสนใจคนอื่นด้านอื่น เคยเห็นนางบ่นๆ พูดคนเดียวบ่อยอยู่นะ คงมีไม่กี่คนมั้งที่ทีมงานนั่งรีดผ้าอยู่ แล้วนางเปิดโทรศัพท์ซ้อมเต้นตรงหน้าต่อหน้าต่อตาเลย งานนอกประเทศนะ ไม่ใช่งานในเกาหลี (โปรดใช้วิจารณญาณในการเสพข้อมูล)
ในบรรดาทักษะที่ค่ายฝึกมาอย่าง แรปเปอร์ แดนเซอร์ เซ็นเตอร์ วิชชวล ลีดเดอร์น่าจะเป็นงานยากสุดสำหรับแทยง เพราะทักษะด้านอื่นน้องพอมีหัวทางนั้นอยู่แล้ว หน้าตาก็ติดตัวมาทั้งแบบนั้น น่าจะเขี้ยวกันหนักจนกว่าจะได้ลีดเดอร์มาแบบนี้
ไม่น่าจะพึ่งมาเลือกอย่างที่เคยให้สัมภาษณ์แน่ๆ พวกบทสัม บางทีอ่านๆ ไรก้ออย่าไปเชื้อมาก หลายอย่างต้องดู สังเกตเอา ที่เราพิมพ์ก็เหมือนกันอ่านแล้วไปคิดต่อเอาเองจะดีที่สุด
ดูจากลักษณะการตอบคำถาม และความอ่อนน้อม โค้งจะ 90 องศาขนาดนั้น แล้วให้รุ่นพี่ที่เป็นลีดเดอร์วงอื่นๆ มาสอนงานเอง อย่างประโยคที่ว่าให้รักเพื่อนๆ ในวงมากๆ ใส่ใจคนทำงานเบื้องหลัง มันสำหรับลีดเดอร์เท่านั้นล่ะ
แทยงมีลักษณะเป็นลีดเดอร์แบบผสม ไม่เด็ดขาดขนาดยุนโฮที่สมาชิกในวงสมัยแรกๆ ค่อนข้างกลัว + เกรงใจ แต่ก็ไม่ได้เป็นกันเอง หรือน้องๆ จะกล้าเล่นหัวได้เต็มที้เหมือนลีดเดอร์หลายวงใน sm มันเหมาะกับระบบวงแบบ nct มาก เพราะถ้ามองอย่างโลกไม่สวย คนมันมีเยอะ จะให้สนิทหรือรักเอยกัน 30 -40 คนมันเป็นเรื่องแทบจะเป็นไปไม่ได้ ไม่พอใจ น้อยใจ นอยด์การแบ่งงานของ sm มันมีบ้างอยู่แล้วล่ะ ลีดเดอร์ต้องเด็ดขาด + ยืดหยุ่นผสมกัน แล้วแทยงรับหน้าที่ค่อนข้างเยอะมากในวงไปอีก อย่างล่าสุดปาร์ตี้วันเกิดของโด แจ จอหน์ นี่ก็งงๆ อยู่ว่าแทยงหายไปไหน อ้อ ไปบรีฟกับทีมงานตอนเป็นเอ็มซี อันนี้ก็แบบ หน้าที่เอ็มซีเนี่ยบางทีกระจายไปให้คนอื่นบ้างก็ได้ ยูตะก็พูดได้ แล้วไม่ใช่รายการเดียว มีหลายรายการมากที่ใช้แทยงเป็นเอ็มซีสำหรับงานวง
แทยงน่าจะเห็นภาพรวมของระบบและปัญหามากกว่าคนอื่น ก่อนคนอื่นจะเจอ นางจะเป็นด่านแรก เช่นเต้นจนเจ็บ ร้องแรปจนเสียงแหบ ไมค์พัง เรื่องจิปาถะต่างๆ ประสานงานกับในวงและคนนอกวง งานเยอะจนทับตัว ไม่มีเวลาพัก หรือโดนเนติเซ็นด่า ถามแทยงได้ เพราะมีประสบการณ์ไง ผ่านมาหมดทุกเรื่อง
ต่อให้จะดูอ่อนแอ น่ารักเป็นตัวเร้กกกกในสายตาแฟนคลับ/คู่จิ้น ร้องไห้ง่าย แต่จริงๆ ไม่ได้อ่อนแอ ต้องการให้คนปกป้องมากอย่างที่เห็นขนาดนั้น ถ้าอ่อนแอ อ่อนไหวมากมาอยู่ nct ที่ survival แล้วเป็นเฮดของระบบนี้ไม่ได้แน่นอน อยู่เป็น รู้ว่าต้องทำตัวยังไงแบบไหนในวงการบันเทิง
เป็นเด็กที่มีเซ้นส์ ทักษะการปรับตัวสูงแล้ว nct มันต้องใช้ตรงนี้เยอะ เดือนนี้อยู่ยูนิตนี้ อีกสี่เดือนต่อมา อาจอยู่อีกยูนิตก็ได้ ตอนนี้เหมือน 127 จะเป็นหลักก็จริง แต่ถ้ายูนิตจีนไปได้สักวัน sm ก็โฟกัสตลาดนั้นมากกว่าแน่นอน
จากรุกกี้จนถึง limitless เหมือนพยายามปรับมาเรื่อยๆ จนตอนนี้ไม่ใช่แค่ลุค เริ่มดีดมาตั้งแต่ช่วง nct life ตอนทำอาหารแล้ว ฟี้ดแบคดูดีด้วยสิ แทยงรู้ว่าแฟนคลับชอบหรือไม่ชอบอะไร แล้วทำเลย คู่ชิปงี้ แฟนเซอร์วิซเก่ง จนน่าหยิกหูในหลายเรื่อง หึหึ
สายตายังเปลี่ยน ซอฟต์ลงมาก เพราะถ้าใช้ลุคเดิม เนติเซ็นคงจวกไม่หยุดเพราะสายตาน้องค่อนข้างดุอยู่แล้ว
ถ้าถามว่าใครรู้ เข้าใจระบบ nct มากสุด รองจาก sm ก็นางเลย แต่แค่จะพูดหรือไม่พูดออกมาเท่านั้น
สรุปคือ วงอื่นๆ ใน sm เลือกลีดเดอร์จะเน้นที่อายุกับภาวะความเป็นผู้นำ ภาษา แต่ nct ตัวของระบบจะเป็นคนเลือกลีดเดอร์เอง เพราะระบบมันไม่เหมือนชาวบ้าน ชาวช่องเค้า เวลาใครว่า nct นี่เราจะนึกภาพว่าด่าแทยงโดยอัตโนมัติ เพราะตัวแทยง = nct 555555555555
สมาชิกหมายเลข 5921279 ถูกใจ, ดราม่าอันสดใส ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 847158 ถูกใจ, Pimmosine ถูกใจ, hamuhamoo ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1671753 ถูกใจ, K-modjung ถูกใจ, iamfebruary ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3270850 ถูกใจ, มนุษย์กระดาษ ถูกใจรวมถึงอีก 9 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
ความคิดเห็นที่ 4
จริงๆเรื่องอายุก็มีผลต่อการเลือกนะคะแต่ไม่ทั้งหมด ส่วนใหญ่ค่ายก็ต้องดูจากนิสัย ความรับผิดชอบ วุฒิภาวะต่างๆเป็นหลัก
อย่างที่รู้ว่าค่ายนี้ประเด็นดราม่าเข้ากันมาเยอะ คนที่เป็นเสาหลักของวงเจออะไรมาก็ต้องรับไว้ให้หมด เรียกว่าแบกทั้งวงไว้ก็วงก็ว่าได้
เคยพูดไปแล้วว่าลีดเดอร์คือภาพลักษณ์ของวงคนหนึ่งเลย สิ่งหนึ่งที่เป็นเอกลักษณ์ของลีดเดอร์ค่ายนี้ คือความอ่อนน้อม ถ่อมตน ต่อให้ดังขนาดไหนไม่เคยถือดีกันทั้งนั้น เป็นสิ่งที่ต้องชมคุณพ่อ(อ.ซูมาน)ที่สอนลูกๆมาดีตลอด
และแทยงก็น่าจะเป็นอีกหนึ่งความภูมิใจของคุณพ่อเหมือนกัน
อย่างที่รู้ว่าค่ายนี้ประเด็นดราม่าเข้ากันมาเยอะ คนที่เป็นเสาหลักของวงเจออะไรมาก็ต้องรับไว้ให้หมด เรียกว่าแบกทั้งวงไว้ก็วงก็ว่าได้
เคยพูดไปแล้วว่าลีดเดอร์คือภาพลักษณ์ของวงคนหนึ่งเลย สิ่งหนึ่งที่เป็นเอกลักษณ์ของลีดเดอร์ค่ายนี้ คือความอ่อนน้อม ถ่อมตน ต่อให้ดังขนาดไหนไม่เคยถือดีกันทั้งนั้น เป็นสิ่งที่ต้องชมคุณพ่อ(อ.ซูมาน)ที่สอนลูกๆมาดีตลอด
และแทยงก็น่าจะเป็นอีกหนึ่งความภูมิใจของคุณพ่อเหมือนกัน
ดราม่าอันสดใส ถูกใจ, Pimmosine ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1743863 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 3541696 ถูกใจ, hamuhamoo ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1671753 ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1326857 ถูกใจ, กลิ้งไปเยี่ยงแพนด้า ถูกใจ, iamfebruary ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1001733 ถูกใจรวมถึงอีก 19 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
แสดงความคิดเห็น
[K-POP] อยากทราบการเลือกลีดเดอร์แต่ละวงของค่าย SM ค่ะ
แล้วลีดเดอร์แต่ละวงของค่ายนี่เหมือนถูกฝึกมาแล้ว ดูจากการพูดขอบคุณตามงานประกาศผลรางวัล ดูไม่ได้ตื่นเต้นที่ต้องพูดขอบคุณ (ถึงจะดูว่าดีใจที่ได้รางวัลก็เถอะ) แต่มีสติพูดขอบคุณกันทุกคน ถึงแม้บางคนจะพูดไปร้องไห้ไป แต่ก็พูดได้ดีมากๆ
สุดท้ายลีดเดอร์ของแต่ละวงดูมีเอกลักษณ์ที่ไม่ซ้ำกันด้วย แต่ละคนมีจุดเด่นเป็นของตัวเองให้แฟนๆ ได้แซะกันตลอด น่ารักดี
ปล.เราติดตามฟังเพลงส่วนมากของค่ายนี้ แล้วตามดูทุกวงแบบผิวเผิน เลยถามแต่ของค่ายนี้ค่ะ
ขอบคุณสำหรับคำตอบนะคะ พิมพ์ในมือถือค่อนข้างลำบากนิดนึง หากเว้นวรรคคำไม่ถูกต้องก็ขอโทษด้วยค่ะ