Hr คิดยังไงกับผู้สมัครที่ทำงานแบบFreelance หรือออกไปช่วยธุรกิจที่บ้านซักพัก แล้วกลับมาหางานประจำต่อครับ

สวัสดีครับ ผมเป็นพนักงานบริษัท ผมทำงานได้ 1 ปีกว่า ฐานเงินเดือนที่ 20,000  แล้วบริษัทมีแจ้งปรับ นโยบายแจกแจงเงินเดือนเพื่อให้เป็นมาตราฐาน โดย มีการเเจงออกมา 1.วุฒิการศึกษา 15,000 2.ค่าอาหาร 1000

พอดีเราสัมภาษณ์ผ่านไปเมื่อช่วงเดือนมีนาคม และ HR โทรมาให้ไปตรวจสุขภาพประมาณสิ้นเดือนมีนาคม HR โทรกลับมาแจ้งผลตรวจสุขภาพว่าผ่าน ใหรอเซ็นสัญญา ซึ่งตอนนี้ HR หายเงียบไปเลยคะ แอบหวั่นใจเล็กๆกลัวถูกปฏิเสธ

สอบถามผู้รู้ค่ะ คือไปสัมภาษณ์บอ บอหนึ่ง แล้วคือผ่านสัมภาษณ์แล้ว Hr ติดต่อมาคอนเฟิร์มวันเริ่มงานแล้ว แต่เขาบอกว่าจะให้คนแอดไลน์มาแล้วจะส่งเอกสารการเริ่มงานและ map สำหรับไปอบรมณ์ แต่คือ รอมาสามวันแล้วนั

ผมมาทำงานต่างจังหวัดเป็นงานโรงงานแล้วทำมาได้อาทิตย์กว่าๆ เขาบอกจะเปิดธนาคารกรุงเทพให้ผมก็อุ่นใจและปล่อยผ่านรอเขามาเปิด แต่ผมทำมีอาทิตย์หนึ่งแล้วยังไม่ได้เปิดเลย แล้ววันที่ 15 เงินเดือนออก แล้วเขาต้องก

เราได้รับ offer จากบริษัท A และเซ็นสัญญาในเดือนธันวา เริ่มงานอาทิตย์หน้า ทีนี้เราเพิ่งได้ offer จากบริษัท B อาทิตย์ที่แล้ว แต่สัญญาจะออกให้เราเซ็นได้วันจันทร์อาทิตย์หน้า (วันแรกที่เริ่มงานกับA) เราไม่

ปกติไม่สนิท ไม่คุยกัน ไม่ถูกกัน ไม่อยากโทรไปถามครับ แต่อยากรู้

เราเคยเป็นพนักงานประจำมาก่อน แล้วเราได้งานใหม่เลยแจ้งลาออก แต่บอเดิมต้องการจ้างเราแบบ contract ระยะสั้น และในอนาคตก็จะมีงานอื่นๆ ป้อนให้เราอีก อยากสอบถามว่าเราสามารถขอประกันกลุ่มเหมือนเดิมแบบตอนเป็นพน