สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 17
ของเรา single mom หาเลี้ยงลูกคนเดียว แถมต้องจ้างคนเลี้ยงอีก เดือนละ 6,000 บ้านก็เช่า และรายจ่ายเยอะ เราทำแบบนี้นะ
1. เงินเดือน หักกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไปเลย ไม่ต้องไปแตะต้องมัน ถือเป็นเงินเก็บ
2. ซื้อประกันชีวิต เอาแบบไม่หนักมาก ซื้อช่วงโบนัสออก ถือว่าแบ่งโบนัสไปเก็บเป็นรูปแบบประกัน แล้วเวลาลูกป่วยก็เคลมได้อีก ลดภาระรายจ่ายช่วงลูกป่วยนอน รพ. ได้อีกทาง แต่ไม่ได้ซื้อเยอะ ของเราปีละไม่เกิน 5 พัน ของลูกก็ซื้อแบบไม่หนักมาก ปีละหมื่นกว่าบาท แต่ถ้าอนาคตจะซื้อเพิ่มก็ซื้อแค่ทีละนิด ไม่ให้ตึงจนเกินไป
3. เงินที่ได้มาพิเศษ ก็ซื้อสลากออมสิน ให้ลูกไปเลย ไม่ต้องไปแตะมันแล้วทำเป็นลืมๆไปเลยว่ามีมันอยู่ จะได้ไม่อยากไปเอาออกมาใช้ก่อนครบกำหนด
4. เปิดเงินฝากประจำ เอาแบบระยะยาวๆ ที่ธนาคารจะมี และดูเรทดอกเบี้ยดีๆ แต่ก็ไม่ได้ฝากเยอะ แค่หลักร้อย โดยให้ธนาคารทำแบบหักออกจาก บัญชีออมทรัพย์เราในวันเงินเดือนออกเลย ถ้าเอาไปฝากเอง ก็คิดว่าคงไม่ได้ฝากแน่ๆ ใช้วิธีนี้บังคับเก็บ
5. เงินที่ได้จาก ประกันสังคม เดือนละ 400 (ช่วยเหลือบุตร) ก็ให้เข้าบัญชีออมทรัพย์พิเศษ กรณีฉุกเฉินก็เอาออกมาใช้ได้ ช่วยชีวิตเราไว้หลายหนเชียว
6. เจอแบ้ง 50 กับเหรียญ 10 แยกเก็บเลยไม่เอามาใช้ ... แต่ถ้าไม่มีจริงๆ เอาแค่เหรียญ 10 มาใช้ก็ได้หลายบาทอยู่ หลักพันเลยนะ
7. เก็บแบ้งพัน แบ้งร้อย ไว้สักนิดหน่อย อย่างละใบ 2 ใบก็ยังดี แค่เวลาฉุกเฉินไม่มีจริงๆ ก็ดึงออกมาได้ แต่ท่องไว้เสมอว่า เงินส่วนนี้แค่ยืม เงินเดือนออกต้องเอามาคืน
8. จะกินจะเที่ยว จะทำอะไรก็แล้วแต่เราเอาลูกเป็นหลัก ลูกต้องได้กินด้วย ต้องได้เที่ยวด้วย ดังนั้น เราจะระมัดระวังในการใช้เงินมากขึ้น ถ้าจะจ่ายก็จะมองว่าลูกอยากได้ หรือเราอยากได้กันแน่ ถ้าจ่ายแล้วดีต่อลูกเราจะจ่าย แต่ถ้าดีต่อเรามากกว่าลูก เราจะรอความจำเป็นจริงๆ แล้วค่อยจ่าย จะไม่เที่ยวถ้าลูกไม่ไปด้วย เห็นลูกกิน เที่ยวแล้วมีความสุข เรารู้สึกดีมากกว่าไปกิน ไปเที่ยวกับเพื่อนอีก แบรนด์เนม (เครื่องสำอางค์ เสื้อผ้า) ซื้อบ้าง แต่ไม่บ่อย นับครั้งได้ และต้องดูว่า ไม่กระทบกับค่าใช้จ่ายที่มีของลูกด้วย
9. มองหารายได้เพิ่มจากงานประจำ
*** สำหรับเราหาคนเดียว จ่ายคนเดียว กลัวเก็บเงินไม่อยู่เลยต้องใช้วิธีบังคับเก็บ ซึ่งถ้าอันไหนหักออกจากบัญชีเงินเดือนได้ก็ให้ทำไปเลย เพื่อที่เราจะได้ไม่ไปจับเงิน เพราะถ้าจับเงินเมื่อไหร่ มันมีอันต้องละลายหายไปกับมือเราแน่นอน ***
1. เงินเดือน หักกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไปเลย ไม่ต้องไปแตะต้องมัน ถือเป็นเงินเก็บ
2. ซื้อประกันชีวิต เอาแบบไม่หนักมาก ซื้อช่วงโบนัสออก ถือว่าแบ่งโบนัสไปเก็บเป็นรูปแบบประกัน แล้วเวลาลูกป่วยก็เคลมได้อีก ลดภาระรายจ่ายช่วงลูกป่วยนอน รพ. ได้อีกทาง แต่ไม่ได้ซื้อเยอะ ของเราปีละไม่เกิน 5 พัน ของลูกก็ซื้อแบบไม่หนักมาก ปีละหมื่นกว่าบาท แต่ถ้าอนาคตจะซื้อเพิ่มก็ซื้อแค่ทีละนิด ไม่ให้ตึงจนเกินไป
3. เงินที่ได้มาพิเศษ ก็ซื้อสลากออมสิน ให้ลูกไปเลย ไม่ต้องไปแตะมันแล้วทำเป็นลืมๆไปเลยว่ามีมันอยู่ จะได้ไม่อยากไปเอาออกมาใช้ก่อนครบกำหนด
4. เปิดเงินฝากประจำ เอาแบบระยะยาวๆ ที่ธนาคารจะมี และดูเรทดอกเบี้ยดีๆ แต่ก็ไม่ได้ฝากเยอะ แค่หลักร้อย โดยให้ธนาคารทำแบบหักออกจาก บัญชีออมทรัพย์เราในวันเงินเดือนออกเลย ถ้าเอาไปฝากเอง ก็คิดว่าคงไม่ได้ฝากแน่ๆ ใช้วิธีนี้บังคับเก็บ
5. เงินที่ได้จาก ประกันสังคม เดือนละ 400 (ช่วยเหลือบุตร) ก็ให้เข้าบัญชีออมทรัพย์พิเศษ กรณีฉุกเฉินก็เอาออกมาใช้ได้ ช่วยชีวิตเราไว้หลายหนเชียว
6. เจอแบ้ง 50 กับเหรียญ 10 แยกเก็บเลยไม่เอามาใช้ ... แต่ถ้าไม่มีจริงๆ เอาแค่เหรียญ 10 มาใช้ก็ได้หลายบาทอยู่ หลักพันเลยนะ
7. เก็บแบ้งพัน แบ้งร้อย ไว้สักนิดหน่อย อย่างละใบ 2 ใบก็ยังดี แค่เวลาฉุกเฉินไม่มีจริงๆ ก็ดึงออกมาได้ แต่ท่องไว้เสมอว่า เงินส่วนนี้แค่ยืม เงินเดือนออกต้องเอามาคืน
8. จะกินจะเที่ยว จะทำอะไรก็แล้วแต่เราเอาลูกเป็นหลัก ลูกต้องได้กินด้วย ต้องได้เที่ยวด้วย ดังนั้น เราจะระมัดระวังในการใช้เงินมากขึ้น ถ้าจะจ่ายก็จะมองว่าลูกอยากได้ หรือเราอยากได้กันแน่ ถ้าจ่ายแล้วดีต่อลูกเราจะจ่าย แต่ถ้าดีต่อเรามากกว่าลูก เราจะรอความจำเป็นจริงๆ แล้วค่อยจ่าย จะไม่เที่ยวถ้าลูกไม่ไปด้วย เห็นลูกกิน เที่ยวแล้วมีความสุข เรารู้สึกดีมากกว่าไปกิน ไปเที่ยวกับเพื่อนอีก แบรนด์เนม (เครื่องสำอางค์ เสื้อผ้า) ซื้อบ้าง แต่ไม่บ่อย นับครั้งได้ และต้องดูว่า ไม่กระทบกับค่าใช้จ่ายที่มีของลูกด้วย
9. มองหารายได้เพิ่มจากงานประจำ
*** สำหรับเราหาคนเดียว จ่ายคนเดียว กลัวเก็บเงินไม่อยู่เลยต้องใช้วิธีบังคับเก็บ ซึ่งถ้าอันไหนหักออกจากบัญชีเงินเดือนได้ก็ให้ทำไปเลย เพื่อที่เราจะได้ไม่ไปจับเงิน เพราะถ้าจับเงินเมื่อไหร่ มันมีอันต้องละลายหายไปกับมือเราแน่นอน ***
แสดงความคิดเห็น
คนที่มีลูก แต่ไม่มีเงินเก็บ แล้วทุกวันนี้หาเงินมาได้ก็ใช้ไปกับลูกหมด วางแผนชีวิตตอนแก่ยังไงคะ
แต่สำหรับมนุษย์เงินเดือน โดยเฉพาะภาคเอกชน ที่เกษียณแล้วไม่มีบำนาญ
วางแผนยังไงกันเหรอคะ