นักงานกว่า 400 คน ของบริษัทวาย-เทค ในนิคมอุตสาหกรรม 304 รวมตัวประท้วงเรียกร้องโบนัส 5 เดือน และขอสวัสดิการประจำปี หลังทางบริษัทออกโบนัสล่าช้า
วันที่ 2 ธันวาคม 2559 มีรายงานว่า เมื่อช่วงเช้าที่ผ่านมา เจ้าหน้าที่ตำรวจ สภ.ศรีมหาโพธิ จ.ปราจีนบุรี ได้รับแจ้งมีพนักงานกว่า 400 คน ของบริษัท วาย-เทค จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทผลิตชิ้นส่วนและอะไหล่รถยนต์ ในนิคมอุตสาหกรรม 304 ต.ท่าตูม อ.ศรีมหาโพธิ รวมตัวประท้วงอยู่ด้านหน้าบริษัทดังกล่าว เพื่อเรียกร้องขอให้ทางบริษัทประกาศเรื่องยอดเงินโบนัสและขอสวัสดิการประจำปี หลังรับแจ้งจึงรุดไปตรวจสอบ
เบื้องต้นได้รับแจ้งจากทางบริษัทดังกล่าวว่า การจัดทำการประเมินยอดเงินโบนัสยังไม่เสร็จเรียบร้อยดี เป็นเหตุให้พนักงานไม่พอใจ และรวมตัวประท้วงดังกล่าว
ทั้งนี้ ทางเจ้าหน้าที่คุ้มครองแรงงาน จ.ปราจีนบุรี ได้เข้าประสานพูดคุยกับตัวแทนบริษัท พร้อมมีเจ้าหน้าที่ฝ่ายปกครอง ทหาร ตำรวจสายตรวจ เฝ้าสังเกตการณ์อย่างใกล้ชิด ซึ่งขณะนี้เหตุการณ์ยังปกติอยู่
สำหรับข้อเรียกร้องของพนักงาน ประกอบด้วย
- ขอเงินโบนัส 5 เดือน บวก 10,000 บาท
- ขอเบี้ยขยัน 600 บาทไม่รวมการลาพักร้อน ให้พนักงานที่มีอายุงาน 3 ปี เป็นรายเดือนทุกคน
- ขอให้มีการปรับเงินขึ้น 1% ทุก ๆ ปี
- ให้บริษัทช่วยเหลือค่าห้องเช่า ค่าครองชีพ 500 บาทต่อเดือน
- เพิ่มค่าเดินทางจาก 48 บาท เป็น 80 บาท
แหล่งข่าว :
http://money.kapook.com/view161876.html
คนงานบริษัทวาย-เทค ปราจีนบุรี กว่า 400 คน ประท้วงเรียกร้องโบนัส 5 เดือน
วันที่ 2 ธันวาคม 2559 มีรายงานว่า เมื่อช่วงเช้าที่ผ่านมา เจ้าหน้าที่ตำรวจ สภ.ศรีมหาโพธิ จ.ปราจีนบุรี ได้รับแจ้งมีพนักงานกว่า 400 คน ของบริษัท วาย-เทค จำกัด ซึ่งเป็นบริษัทผลิตชิ้นส่วนและอะไหล่รถยนต์ ในนิคมอุตสาหกรรม 304 ต.ท่าตูม อ.ศรีมหาโพธิ รวมตัวประท้วงอยู่ด้านหน้าบริษัทดังกล่าว เพื่อเรียกร้องขอให้ทางบริษัทประกาศเรื่องยอดเงินโบนัสและขอสวัสดิการประจำปี หลังรับแจ้งจึงรุดไปตรวจสอบ
เบื้องต้นได้รับแจ้งจากทางบริษัทดังกล่าวว่า การจัดทำการประเมินยอดเงินโบนัสยังไม่เสร็จเรียบร้อยดี เป็นเหตุให้พนักงานไม่พอใจ และรวมตัวประท้วงดังกล่าว
ทั้งนี้ ทางเจ้าหน้าที่คุ้มครองแรงงาน จ.ปราจีนบุรี ได้เข้าประสานพูดคุยกับตัวแทนบริษัท พร้อมมีเจ้าหน้าที่ฝ่ายปกครอง ทหาร ตำรวจสายตรวจ เฝ้าสังเกตการณ์อย่างใกล้ชิด ซึ่งขณะนี้เหตุการณ์ยังปกติอยู่
สำหรับข้อเรียกร้องของพนักงาน ประกอบด้วย
- ขอเงินโบนัส 5 เดือน บวก 10,000 บาท
- ขอเบี้ยขยัน 600 บาทไม่รวมการลาพักร้อน ให้พนักงานที่มีอายุงาน 3 ปี เป็นรายเดือนทุกคน
- ขอให้มีการปรับเงินขึ้น 1% ทุก ๆ ปี
- ให้บริษัทช่วยเหลือค่าห้องเช่า ค่าครองชีพ 500 บาทต่อเดือน
- เพิ่มค่าเดินทางจาก 48 บาท เป็น 80 บาท
แหล่งข่าว : http://money.kapook.com/view161876.html