เมื่อเปลี่ยนรัชกาลวันหยุดราชการต้องเปลี่ยนไป แต่ราชการและนายจ้างคงไม่อยากให้เพิ่มจำนวนวันแน่นอน
ผมเลยคิดเล่นๆ ในบริบทปัจจุบัน ยุบ3วัน เพิ่ม3วัน เพื่อนๆว่าสูตรนี้เป็นไงมั่ง
ปล.โจทย์คือเปลี่ยนวันได้ แต่ห้ามเพิ่มจำนวนวัน
(1) วันขึ้นปีใหม่ >> คงเดิม
(2) วันมาฆบูชา >> คงเดิม
(3) วันจักรี >> คงเดิม
(4-5-6) วันสงกรานต์ >> คงเดิม
(7) วันฉัตรมงคล >> คงเดิม (เปลี่ยนไปตามฤกษ์ของในหลวงพระองค์ใหม่)
(-) วันพืชมงคล >> ยุบ
(8) วันวิสาขบูชา >> คงเดิม
(9) วันอาสาฬหบูชา >> คงเดิม
(-) วันเข้าพรรษา >> ยุบ
(10) วันเฉลิมฯ 28 กรกฎา >> เพิ่ม
(11) วันเฉลิม 12 สิงหา >> คงเดิม (แต่เปลี่ยนชื่อเป็นวันแม่แห่งชาติ)
(12) วันภูมิพลมหาราช 13 ตุลา >> เพิ่ม
(-) วันปิยะมหาราช >> ยุบ (รวมไว้ในวันจักรี)
(13) วันลอยกระทง >> เพิ่ม (เนื่องจากเป็นประเพณีใหญ่ของคนไทย)
(14) วันเฉลิม 5 ธันวา >> คงเดิม (แต่เปลี่ยนชื่อเป็นวันพ่อแห่งชาติ)
(15) วันรัฐธรรมนูญ >> คงเดิม
(16) วันสิ้นปี >> คงเดิม
ถ้าเปลี่ยนวันหยุดราชการกันใหม่ เพื่อนๆคิดว่าไงครับ
ผมเลยคิดเล่นๆ ในบริบทปัจจุบัน ยุบ3วัน เพิ่ม3วัน เพื่อนๆว่าสูตรนี้เป็นไงมั่ง
ปล.โจทย์คือเปลี่ยนวันได้ แต่ห้ามเพิ่มจำนวนวัน
(1) วันขึ้นปีใหม่ >> คงเดิม
(2) วันมาฆบูชา >> คงเดิม
(3) วันจักรี >> คงเดิม
(4-5-6) วันสงกรานต์ >> คงเดิม
(7) วันฉัตรมงคล >> คงเดิม (เปลี่ยนไปตามฤกษ์ของในหลวงพระองค์ใหม่)
(-) วันพืชมงคล >> ยุบ
(8) วันวิสาขบูชา >> คงเดิม
(9) วันอาสาฬหบูชา >> คงเดิม
(-) วันเข้าพรรษา >> ยุบ
(10) วันเฉลิมฯ 28 กรกฎา >> เพิ่ม
(11) วันเฉลิม 12 สิงหา >> คงเดิม (แต่เปลี่ยนชื่อเป็นวันแม่แห่งชาติ)
(12) วันภูมิพลมหาราช 13 ตุลา >> เพิ่ม
(-) วันปิยะมหาราช >> ยุบ (รวมไว้ในวันจักรี)
(13) วันลอยกระทง >> เพิ่ม (เนื่องจากเป็นประเพณีใหญ่ของคนไทย)
(14) วันเฉลิม 5 ธันวา >> คงเดิม (แต่เปลี่ยนชื่อเป็นวันพ่อแห่งชาติ)
(15) วันรัฐธรรมนูญ >> คงเดิม
(16) วันสิ้นปี >> คงเดิม