ขอวิธีทำใจหรือจัดการกับความรู้สึกแย่ๆหน่อยค่าาาา t^t

# เพื่อนบอกว่าจะทิ้งไอดีนี้แล้วแต่มันเหผ้นเราไม่สบายใจ ก็เลยให้ยืมมาปรึกษาคนในพันทิป#

       มีงานที่ต้องแบ่งกันไปทำในแต่ละกลุ่ม เราได้อยู่กับเพื่อนกลุ่มหนึ่งซึ่งจำนวนผญ.และผช.พอๆกัน   งานมีทั้งหมดสองส่วน ส่วนที่สองทำได้เมื่อได้ข้อสรุปของส่วนแรก
       กลุ่มเราแบ่งเป็นสองฝ่ายโดยปริยายผญ.1 กลุ่ม ผช. 1กลุ่ม.    (ที่จริงเราไม่ค่อยอยากอยู่กับผช.กลุ่มนี้เท่าไร ดูจากลักษณะแล้ว ถ้าทำงานต้องมีปัญหาแน่ๆเลย)  งานส่วนแรกก็ช่วยๆกันเสนอ  ฝั่งเราช่วยกันคิด แล้วเสนอ. ผช.ก็คิด และก็เสนอเหมือนกัน แต่ผช. กลับสรุปงานให้เอาแบบตัวเอง โดยไม่มีการเปิดโหวต ฝ่ายเราก็โอเค แม้จะไม่เห็นด้วย แต่ก็ไม่อยากขัด เพราะเพื่อนผช. ไม่ค่อยฟัง.
      งานส่วนแรกได้ข้อสรุป ฝั่งเราเลยบอกให้ผช.ทำส่วนแรกไปเดี๋ยว ผญ.จะทำส่วนที่สองให้เอง (โดยงานส่วนนี้เราต้องอิงจากส่วนแรก)     
เวลาผ่านไปหลายวัน เราไม่เห็นความคืบหน้าของผช.เลย มีปัญหาเกิดขึ้นในส่วนแรกหลายอย่าง แต่เราไม่ได่เข้าไปยุ่ง    งานส่วนของพวกเราเสร็จสมบูรณ์ เราก็โอเคแล้ว
      ก่อนวันส่งงาน เกิดปัญหาใหญ่ คือ งานต้องแก้ใหม่หมดเลยทั้งสองส่วน ส่วนของเราผิดพลาดไม่มาก เราสามารถแก้ไขได้ทัน. แต่ส่วนของผช.  ผช.กลับทิ้งงานไปเลยไม่ได้ช่วยพวกเราคิดว่าจะทำยังไง เรากับเพื่อนผญ. ก็เลยต้องแก้งานส่วนของผช. แต่ด้วยเวลามันไม่พอ ต้องทำให้เสร็จคืนนั้น เรากลายเป็นเฮดหลักที่ต้องรับผิดชอบงานหมดเลย ( เพราะโดนผช.เทงาน t^t)  เราแก้ไขงานเสร็จคืนนั้นเลย.  เพื่อนๆบอกว่า งานค่อนข้างออกมาดี.   แต่สำหรับเรามันเป็นงานที่แย่ที่สุดที่เราเคยทำมา   เราเคยทำงานที่ยากและใหญ่กว่านี้ และเราก็ทำมันได้ดี  
      แต่เพราะเราเสนออะไรไป ผช. ก็ไม่ฟัง ผช.กลุ่มเราอีโก้สูง ขี้โม้สุดๆ แต่ทำอะไรไม่ได้เรื่องสักอย่าง พอมีปัญหาก็หนีเฉยเลย
     ตอนนี้ เรารู้สึกแย่มาก งานนี้เป็นงานที่เราทำแล้วรู้สึกเสียประวิติที่สุด เรากลัวว่าถ้ามีงานต่อไปหัวหน้างานจะไม่มอบหมายให้เราทำอีก เพราะงานนี้มีปัญหาทำให้ต้องแก้ไข  ในมุมมองของเรา งานที่เสร็จมันสู้กลุ่มอื่นไม่อื่นไม่ได้อ่ะ ถ้ามีเวลามากกว่านี้ เราคิดว่าเราทำได้ดีกว่านี้ หรือถ้าผช.ช่วยลดอีโก้ แล้วฟังสิ่งที่เราเสนอหน่อย มันก็คงไม่เป็นแบบนี้
   ถ้าทุกคนเป็นเรา จะจัดการความรู้สึกแย่ๆแบบนี้ยังไงดี?
   ปล. พิมพ์ในโทรศัพท์ ตั้งกระทู้เป็นครั้งแรก ผืดพลาดประการใด ขออภัยด้วย
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่