ผมลาออกจากบริษัทแห่งหนึ่งใจกลางกรุงเทพ เขียนใบลาออกและทำตามขั้นตอนปกติ
หลังจากนั้นก็ไปขึ้นทะเบียนว่างงานหลังจากลาออกไม่เกิน 1 เดือนครับ
และเมื่อถึงกำหนดรายงานตัวครั้งแรกผมรายงานตัวผ่านอินเตอร์เน็ตตรงตามกำหนด
แต่ปัญหาอยู่ที่หลังจากนั้น 7 วัน " ผมไม่ได้รับเงินชดเชยกรณีว่างงาน "
จึงได้เข้าไปสอบถามกับทางประกันสังคม ได้คำตอบมาว่า " ทางบริษัทยังไม่มีการแจ้งชื่อผมออกจากบริษัทเลย "
ทำให้ทางประกันสังคมไม่สามารถอนุมัติจ่ายเงินชดเชยกรณีว่างงานให้ผมได้ ให้เคลียร์กับทางบริษัทก่อน
ผมจึงโทรไปหาทางบริษัท ก็ได้รับแจ้งว่าเดี๋ยววันพรุ่งนี้จะเข้าไปแจ้งชื่อพอดี ผมก็ไม่ได้ว่าอะไร
และเมื่อถึงกำหนดรายงานตัวครั้งที่ 2 ผมก็รายงานตัวผ่านอินเตอร์เน็ตตรงตามกำหนดเช่นเดิม
แต่ปัญหาเดิมก็ยังไม่ได้รับการแก้ไขคือ หลังจากรายงานตัว 7 วัน " ผมก็ยังไม่ได้รับเงินชดเชยกรณีว่างงาน "
ผมก็โทรไปสอบบถามทางประกันสังคมอีกเข้าก็บอกเหมือนเดิมว่า " ทางบริษัทยังไม่มีการแจ้งชื่อผมออกจากบริษัทเลย "
ผมก็โทรกลับไปหาทางบริษัทเหมือนเดิมว่าเป็นเพราะอะไร ได้คำตอบว่า " เจ้าของบริษัทยังไม่เซ็นอนุมัติ.. "
อ้าวเฮ้ย! ไม่เหมือนที่คุยกันไว้นี่หน่า..
ผ่านมาถึงตอนนี้ ผมก็ยังไม่ได้รับเงินชดเชยกรณีว่างงานมา 2 เดือนแล้ว
ผมก็ไม่แน่ใจว่าผมจะต้องรอเขาเซ็นอนุมัติ หรือผ่านกระบวนการต่างๆ อีกเมื่อไร ผมถึงจะได้รับสิทธิที่ผมควรจะได้เสียที
ผมไม่รู้ว่าฝ่ายบุคคลที่บริษัทเขาทำอะไรอยู่? ทำไมถึงทำงานล่าช้าขนาดนี้?
ทำไมพนักงานที่ลาออกแล้วเขาถึงไม่ส่งรายชื่อให้ประกันสังคมหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง? เขาจะเก็บรายชื่อผมไว้ทำไม? ได้ประโยชน์อะไร?
หรือฝ่ายบุคคลบริษัทนี้ทำงานล่าช้า ไม่รู้หน้าที่ของการเป็นฝ่ายบุคคล หรือจริงๆ แล้วไม่ทำงานกันแน่?
เจ้าของบริษัททราบเรื่องหรือไม่? ถ้าทราบแล้วทำอะไรอยู่? ถ้าคนไม่ทำงานหรือทำงานไม่ได้อย่างที่สมควรจะจ้างไว้ทำไม?
ผมไม่ขอพูดถึงประเด็นที่นอกเหนือจากปัญหาของผมไปมากกว่านี้
เรื่องภายในบริษัทนี้มันสนุกกว่าชื่อของมันเสียอีก บริษัทใหม่ใจกลางกรุงเทพ
รบกวนผู้รู้แนวทางการปฏิบัติในกรณี " ไม่ได้รับเงินชดเชยกรณีว่างงาน " ชี้แนะด้วยครับ
ส่วนกรณีอื่นๆ ใครอยากให้ความเห็นอย่างไรหรือไม่ก็แล้วแต่ไม่ว่ากัน
แท๊กผิดห้องต้องขอโทษด้วยครับ
ขอบคุณครับ
ไม่ได้รับเงินกรณีว่างงาน ควรทำอย่างไร?
หลังจากนั้นก็ไปขึ้นทะเบียนว่างงานหลังจากลาออกไม่เกิน 1 เดือนครับ
และเมื่อถึงกำหนดรายงานตัวครั้งแรกผมรายงานตัวผ่านอินเตอร์เน็ตตรงตามกำหนด
แต่ปัญหาอยู่ที่หลังจากนั้น 7 วัน " ผมไม่ได้รับเงินชดเชยกรณีว่างงาน "
จึงได้เข้าไปสอบถามกับทางประกันสังคม ได้คำตอบมาว่า " ทางบริษัทยังไม่มีการแจ้งชื่อผมออกจากบริษัทเลย "
ทำให้ทางประกันสังคมไม่สามารถอนุมัติจ่ายเงินชดเชยกรณีว่างงานให้ผมได้ ให้เคลียร์กับทางบริษัทก่อน
ผมจึงโทรไปหาทางบริษัท ก็ได้รับแจ้งว่าเดี๋ยววันพรุ่งนี้จะเข้าไปแจ้งชื่อพอดี ผมก็ไม่ได้ว่าอะไร
และเมื่อถึงกำหนดรายงานตัวครั้งที่ 2 ผมก็รายงานตัวผ่านอินเตอร์เน็ตตรงตามกำหนดเช่นเดิม
แต่ปัญหาเดิมก็ยังไม่ได้รับการแก้ไขคือ หลังจากรายงานตัว 7 วัน " ผมก็ยังไม่ได้รับเงินชดเชยกรณีว่างงาน "
ผมก็โทรไปสอบบถามทางประกันสังคมอีกเข้าก็บอกเหมือนเดิมว่า " ทางบริษัทยังไม่มีการแจ้งชื่อผมออกจากบริษัทเลย "
ผมก็โทรกลับไปหาทางบริษัทเหมือนเดิมว่าเป็นเพราะอะไร ได้คำตอบว่า " เจ้าของบริษัทยังไม่เซ็นอนุมัติ.. "
อ้าวเฮ้ย! ไม่เหมือนที่คุยกันไว้นี่หน่า..
ผ่านมาถึงตอนนี้ ผมก็ยังไม่ได้รับเงินชดเชยกรณีว่างงานมา 2 เดือนแล้ว
ผมก็ไม่แน่ใจว่าผมจะต้องรอเขาเซ็นอนุมัติ หรือผ่านกระบวนการต่างๆ อีกเมื่อไร ผมถึงจะได้รับสิทธิที่ผมควรจะได้เสียที
ผมไม่รู้ว่าฝ่ายบุคคลที่บริษัทเขาทำอะไรอยู่? ทำไมถึงทำงานล่าช้าขนาดนี้?
ทำไมพนักงานที่ลาออกแล้วเขาถึงไม่ส่งรายชื่อให้ประกันสังคมหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง? เขาจะเก็บรายชื่อผมไว้ทำไม? ได้ประโยชน์อะไร?
หรือฝ่ายบุคคลบริษัทนี้ทำงานล่าช้า ไม่รู้หน้าที่ของการเป็นฝ่ายบุคคล หรือจริงๆ แล้วไม่ทำงานกันแน่?
เจ้าของบริษัททราบเรื่องหรือไม่? ถ้าทราบแล้วทำอะไรอยู่? ถ้าคนไม่ทำงานหรือทำงานไม่ได้อย่างที่สมควรจะจ้างไว้ทำไม?
ผมไม่ขอพูดถึงประเด็นที่นอกเหนือจากปัญหาของผมไปมากกว่านี้
เรื่องภายในบริษัทนี้มันสนุกกว่าชื่อของมันเสียอีก บริษัทใหม่ใจกลางกรุงเทพ
รบกวนผู้รู้แนวทางการปฏิบัติในกรณี " ไม่ได้รับเงินชดเชยกรณีว่างงาน " ชี้แนะด้วยครับ
ส่วนกรณีอื่นๆ ใครอยากให้ความเห็นอย่างไรหรือไม่ก็แล้วแต่ไม่ว่ากัน
แท๊กผิดห้องต้องขอโทษด้วยครับ
ขอบคุณครับ