เราทำงานในตำแหน่ง HR
ขอระบาย .... หน่อยเถอะ
ถ้าเป็นเราสมัยที่จบมาใหม่ หางาน แล้วมีบริษัทนัดสัมภาษณ์งาน เราจะไปตามนัด และเราจะเกรงใจมาก
ถ้าเราติดธุระ หรือไม่สามารถไปตามที่นัดได้ เราจะรีบโทรแจ้งก่อนถึงเวลานัด หรือวันนัด เพราะเกรงว่าทางบริษัท ฯ จะรอ
และ เผื่อเขาจะได้เรียกคนถัดไป จะได้ไม่เสียเวลา แต่...............กับคนสมัยนี้ ร้อยละ 80 % นัดแล้วไม่มาตามนัด ไม่โทรแจ้ง ไม่ติดต่อ โทรไปไม่รับสาย
เหมือนพวกหนีหนี้
และยังไม่พอ เจอพวกที่สัมภาษณ์ผ่านแล้ว นัดเริ่มงานแต่ไม่มา ไม่โทร ไม่แจ้งห่าไรเลย โทรไปไม่รับสาย บางคนรับแต่อ้างข้าง ๆ คู ๆ ว่าประสบอุบัติเหตุบ้าง พ่อแม่ตายบ้าง ทั้งที่เราฟังแล้ว คือคุณโกหก... อันนี้เราพอเข้าใจนะว่า คุณมีสิทธิ์เลือก .... แต่ มันคือมารยาท อันเกิดจากสมามัญสำนึก
มีวิธีไหนจะจัดการกับคนพวกนี้ได้อย่างสาสมอีกมั้ย นอกจากการ Blacklist ตาม Job ที่เขาสมัครไว้
คิดยังไง กับผู้สมัครงานที่นัดแล้วไม่มา จากใจ HR
ขอระบาย .... หน่อยเถอะ
ถ้าเป็นเราสมัยที่จบมาใหม่ หางาน แล้วมีบริษัทนัดสัมภาษณ์งาน เราจะไปตามนัด และเราจะเกรงใจมาก
ถ้าเราติดธุระ หรือไม่สามารถไปตามที่นัดได้ เราจะรีบโทรแจ้งก่อนถึงเวลานัด หรือวันนัด เพราะเกรงว่าทางบริษัท ฯ จะรอ
และ เผื่อเขาจะได้เรียกคนถัดไป จะได้ไม่เสียเวลา แต่...............กับคนสมัยนี้ ร้อยละ 80 % นัดแล้วไม่มาตามนัด ไม่โทรแจ้ง ไม่ติดต่อ โทรไปไม่รับสาย
เหมือนพวกหนีหนี้ และยังไม่พอ เจอพวกที่สัมภาษณ์ผ่านแล้ว นัดเริ่มงานแต่ไม่มา ไม่โทร ไม่แจ้งห่าไรเลย โทรไปไม่รับสาย บางคนรับแต่อ้างข้าง ๆ คู ๆ ว่าประสบอุบัติเหตุบ้าง พ่อแม่ตายบ้าง ทั้งที่เราฟังแล้ว คือคุณโกหก... อันนี้เราพอเข้าใจนะว่า คุณมีสิทธิ์เลือก .... แต่ มันคือมารยาท อันเกิดจากสมามัญสำนึก มีวิธีไหนจะจัดการกับคนพวกนี้ได้อย่างสาสมอีกมั้ย นอกจากการ Blacklist ตาม Job ที่เขาสมัครไว้