คิดยังไง กับผู้สมัครงานที่นัดแล้วไม่มา จากใจ HR

กระทู้คำถาม
เราทำงานในตำแหน่ง HR
ขอระบาย .... หน่อยเถอะ
ถ้าเป็นเราสมัยที่จบมาใหม่ หางาน แล้วมีบริษัทนัดสัมภาษณ์งาน เราจะไปตามนัด และเราจะเกรงใจมาก
ถ้าเราติดธุระ หรือไม่สามารถไปตามที่นัดได้ เราจะรีบโทรแจ้งก่อนถึงเวลานัด หรือวันนัด เพราะเกรงว่าทางบริษัท ฯ จะรอ
และ เผื่อเขาจะได้เรียกคนถัดไป จะได้ไม่เสียเวลา แต่...............กับคนสมัยนี้ ร้อยละ 80 % นัดแล้วไม่มาตามนัด ไม่โทรแจ้ง ไม่ติดต่อ โทรไปไม่รับสาย
เหมือนพวกหนีหนี้ เม่าสงสัย และยังไม่พอ เจอพวกที่สัมภาษณ์ผ่านแล้ว นัดเริ่มงานแต่ไม่มา ไม่โทร ไม่แจ้งห่าไรเลย โทรไปไม่รับสาย บางคนรับแต่อ้างข้าง ๆ คู ๆ ว่าประสบอุบัติเหตุบ้าง พ่อแม่ตายบ้าง ทั้งที่เราฟังแล้ว คือคุณโกหก... อันนี้เราพอเข้าใจนะว่า คุณมีสิทธิ์เลือก .... แต่ มันคือมารยาท อันเกิดจากสมามัญสำนึก เม่าปัดรังควาน มีวิธีไหนจะจัดการกับคนพวกนี้ได้อย่างสาสมอีกมั้ย นอกจากการ Blacklist ตาม Job ที่เขาสมัครไว้
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่