วันนี้ 26 กันยายน 2559 ผมได้ไป Open House ของ BBL ครับ ตั้งใจสมัครตำแหน่ง ARM ครับ (ผมเคยทำสายสินเชื่อมาก่อนจะเปลี่ยนไปทำ PM สาย IT ครับ)
พอไปถึงก็นั่งรอตั้งแต่ 10 โมง จน เที่ยงนิดๆ จึงได้ไปที่โต๊ะสัมภาษณ์กับ HR สาวคนนึง บทสนทนาเริ่มต้นขึ้นทันที

จนท. : มาสมัครตำแหน่งอะไร?
ผม : ARM ครับ
จนท. : รู้รึเปล่าว่าต้องทำอะไรบ้าง?
ผม : ครับ ติดต่อหาลูกค้าใหม่ นำเสนอ ปิดดีล วิเคราะห์ พรีเซนต์บอร์ด
จนท. : เราเป็นไซส์เล็ก ไม่ต้องถึงบอร์ด
ผม : อ๋อ ครับ
จนท. : ทีนี้ ด้วยอายุ ตำแหน่งนี้ เรารับไม่เกิน 32 นะ แต่ถ้าอยากจะทำเทสไว้ก่อนก็ได้นะ ว่างงานอยู่ใช่ป่ะ

เอ่ออออ ไม่อ่าน CV ที่วางตรงหน้าเลยใช่มั้ยครับ

ผม : ทำงานที่ ... ครับ เป็น Project Manager System ของ Telesales ครับ
จนท. : อืม งั้นลางานมาทั้งวันรึเปล่า? จะทำเทสมั้ย?
ผม : ...

ประเด็นของผมคือ

ถ้าจะกำหนดช่วงอายุ ก็น่าจะระบุลงไปในประกาศเลยครับ

ผมเองก็รู้ว่า Open House ส่วนใหญ่จะรับเด็กๆ แต่ที่ผมตัดสินใจไป ก็เพราะเพื่อนๆน้องๆที่เป็นสินเชื่อที่นั่นบอกว่า กำลังขาดคนที่มีประสบการณ์ถึงได้ไปครีบ



ขอบคุณครับ,