เมื่อไม่นานนี้ เจ้านายเรา (ชาวต่างชาติ) เอาเอกสารของผู้สมัครงานมาให้ช่วยคัดกรองเบื้องต้น
โดยให้ช่วยเลือกจาก สาขาที่จบมา, เกรดที่ได้ , ทักษะด้านภาษา , ประสบการณ์ทำงาน, และข้อสำคัญเลือกจากสถาบันที่จบมาด้วย
โดยเน้นว่าถ้าเป็นระดับ Top5 จะดีมาก
เกณฑ์คัดเลือกที่กล่าวมา หลายเกณฑ์นั้น จขกท.ยังพอเข้าใจได้ ว่าเพื่อคัดคนที่เหมาะสม มีผลการเรียนดี มีความสามารถ มีประสบการณ์ตรง
แต่ที่ให้คัดจากสถาบันที่จบมานี่จำเป็นด้วยเหรอคะ
เราว่าน่าจะเทียบที่ตัวบุคคลมากกว่า เทียบที่สถาบันน่ะค่ะ
ด้วยความสงสัย ก็แย้งเจ้านายไป แต่สุดท้ายก็ได้แต่ก้มหน้าก้มตาคัดกรองผู้เข้าสมัคร แบบขัดใจและข้องใจอย่างนี้ต่อไป
สงสัยจริงๆค่ะ ว่าเดี๋ยวนี้ยังมีอยู่อีกเหรอคะการคัดเลือกคนเข้าทำงานโดยดูจากสถาบันการศึกษาแบบนี้
ยังมีอยู่ใช่ไหม? การเลือกรับคนเข้าทำงานโดยดูจากสถาบันที่จบ
โดยให้ช่วยเลือกจาก สาขาที่จบมา, เกรดที่ได้ , ทักษะด้านภาษา , ประสบการณ์ทำงาน, และข้อสำคัญเลือกจากสถาบันที่จบมาด้วย
โดยเน้นว่าถ้าเป็นระดับ Top5 จะดีมาก
เกณฑ์คัดเลือกที่กล่าวมา หลายเกณฑ์นั้น จขกท.ยังพอเข้าใจได้ ว่าเพื่อคัดคนที่เหมาะสม มีผลการเรียนดี มีความสามารถ มีประสบการณ์ตรง
แต่ที่ให้คัดจากสถาบันที่จบมานี่จำเป็นด้วยเหรอคะ
เราว่าน่าจะเทียบที่ตัวบุคคลมากกว่า เทียบที่สถาบันน่ะค่ะ
ด้วยความสงสัย ก็แย้งเจ้านายไป แต่สุดท้ายก็ได้แต่ก้มหน้าก้มตาคัดกรองผู้เข้าสมัคร แบบขัดใจและข้องใจอย่างนี้ต่อไป
สงสัยจริงๆค่ะ ว่าเดี๋ยวนี้ยังมีอยู่อีกเหรอคะการคัดเลือกคนเข้าทำงานโดยดูจากสถาบันการศึกษาแบบนี้