หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เพราะอะไร hr ถึงพยายามทำตัวเหนือกว่าตัวอื่นๆ
กระทู้คำถาม
ผมไม่ชอบ hr แบบนี้มากๆ
พูดจา ดูถูกว่า แผนกอื่น
ต่อว่า แผนก sale
ต่อว่า นักบัญชี
ต่อว่า นักการเงิน ทั้งๆมี power เป็น อันดับ 2 ในองค์กร รอง จาก CEO
ทั้ง3แผนกนี้เป็นแผนกหาเงินเข้าบริษัท
แต่ทำไม hr ถึงพยายาม ทำตัวเหนือกว่าคนอื่น
องค์กรให้อำนาจhr มากเกินไปมั้ย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากถาม HR ถ้าหัวหน้าแผนกอื่นรับคนที่ไม่เป็นงานเลยแต่เอาเข้ามาเพราะแค่วุฒิได้ จะผ่านโปรไหมครับ
คือ รองหัวหน้าแผนกนี้ ขาดหัวหน้าที่ใหญ่กว่าเค้า แต่เค้ารับคนนี้เข้ามาเพราะว่าเป็นไม้กันกมาให้เค้า ทั้งๆ ที่หัวหน้าใหญ่คนนี้ไม่เคยทำไรเป็นเลย ทำงานก็ไม่ตรงกับสายงานที่ทำ แถมตอบสัมภาษณ์กับ ceo นะครับ CE
สมาชิกหมายเลข 5090025
อยากเรียนทางด้านรัฐศาสตร์ IR แต่มีคำถามเยอะมากครับคุณผู้ใหญ่ทุกท่านช่วยด้วยยย
ตอนนี้อยู่ม.6กำลังคิดเรื่องคณะมหาวิทยาลัยที่จะเข้าครับก็ตัดChoice ไปเยอะมากเพราะจริงๆคือชอบเรียนภาษาเป็นอันดับ1 แต่รุ้สึกว่าสายอักษรมันค่อนข้างเฉพาะทางไปอะครับเลยกลัวหางานยากนิดนึง ก็เลยเหลือคณะรัฐศาส
สมาชิกหมายเลข 1415161
ตำแหน่ง HR / Sale / Customer Service เติบโตได้แค่ไหนครับ
ผมจบเกี่ยวกับ HR ปีนี้ ไม่ทราบจะสมัครงานประเภทไหนดี แต่ส่วนตัวชอบงาน Sale กับ Customer Service มาก ๆๆๆ อยากทราบว่า มันจะเติบโตไปได้แค่ไหนครับ ถ้าอยู่ในองค์กรไปเรื่อยๆ ผมชอบ คิดว่าน่าจะทำได้ดี แต่มีญา
4คน1ยูสเซอร์
คนที่เป็นหัวหน้า ต้องดูเป็นคนรวยหรอ ?
ขอเล่าเรื่องราว ความเป็นไป เป็นมา ที่ได้เกิดคำถามนี้ขึ้นในหัวนะคะ '' หัวหน้า ต้องทำตัวร
สมาชิกหมายเลข 8542291
มีใครเจอเรื่องแย่ๆของคนที่ทำงานบ้าง อยากแชร์ ประสบการณ์ให้ฟัง
เราทำงานในองค์กรแห่งหนึ่งที่ไม่ใช่องค์กรเอกชน อยู่ใจกลาง กทม. เราแปลกใจมากว่าทำไมทำงานที่นี่หลายปี แต่ไม่สามารถหาเพื่อนที่ดีได้เลย จะเจอแต่คนที่หลอกถามหลอกใช้ ซึ่งเรารู้ทันตลอด ซึ่งมันน่าเบื่อมาก เวลา
สมาชิกหมายเลข 8535138
ระบบ ERP คืออะไร? เหมาะกับธุรกิจแบบไหนบ้างในปี 2025 ?
ระบบ ERP คืออะไร? ระบบ ERP (ERP Software) คือ ซอฟต์แวร์สำหรับบริหารงานทรัพยากรขององค์กร โดยคำว่า ERP ย่อมาจาก Enterprise Resource Planning ซ
สมาชิกหมายเลข 8512316
ได้สัมภาษณ์งานรอบที่สอง มีโอกาสได้งานแค่ไหนคะ ?
สัมภาษณ์งานไปแล้วหนึ่งรอบค่ะ สัมภาษณ์กับหัวหน้าแผนกที่สมัครไป ซึ่ง feedback ค่อนข้างดี ไปสัมภาษณ์เสร็จ กลับบ้านมาไม่นาน HR โทรมาแจ้งทันทีว่าผ่านพร้อมกับนัดสัมภาษณ์ครั้งต่อไปกับ CEO ซึ่งเป็นรอบที่สอง
สมาชิกหมายเลข 3019704
โดนว่า ว่าเป็นHRอ่อนหัด
ขอเล่าแบบสรุปเลยนะ คือเราเพิ่งเป็นHRครั้งแรก แล้วบริษัทที่ทำงานผู้บริหารคือแย่มาก ชอบรับคนเข้ามาทำงานแล้วไม่ให้ผ่านโปร บางคนก็ย้ายถิ่นฐานมาเลยจากต่างจังหวัด โดนแจ้งไม่ผ่านโปร บางคนเขาไปไม่ถูกกันเลย บา
สมาชิกหมายเลข 8497165
รอ Offer เงินเดือน
ได้มีโอกาสไปสัมภาษณ์งานที่ บ. แห่งหนึ่ง หลังสัมภาษณ์เสร็จประมาณ 3 วัน HR โทรมาแจ้งผลว่าผ่านสัมภาษณ์ แต่จะต้องรอทาง CEO อนุมัติ Offer เงินเดือนมาอีกที ตอนนี้ก็ยังคงรออยู่ มาได้ประมาณ 1 สัปดาห์พอดี (ณ ป
สมาชิกหมายเลข 3093950
[พิเศษ] อีแจซัง Hybe CEO กล่าวว่า "มีเงินสด 1.2 ล้านล้านวอน ไม่ต้องกังวลเรื่องเงิน" และปัญหากับ NewJeans นั้นคลี่คลายได้
อีแจซัง CEO ของ Hybe ได้ออกมาปฏิเสธความกังวลเกี่ยวกับสถานะการเงินของบริษัทในการประชุมกับสมาชิกภายในองค์กร โดยกล่าวว่า "เรามีเงินสดที่สามารถใช้ได้ 1.2 ล้านล้านวอน" นอกจากนี้ เขายังกล่าวถึงประ
สมาชิกหมายเลข 7395977
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เพราะอะไร hr ถึงพยายามทำตัวเหนือกว่าตัวอื่นๆ
พูดจา ดูถูกว่า แผนกอื่น
ต่อว่า แผนก sale
ต่อว่า นักบัญชี
ต่อว่า นักการเงิน ทั้งๆมี power เป็น อันดับ 2 ในองค์กร รอง จาก CEO
ทั้ง3แผนกนี้เป็นแผนกหาเงินเข้าบริษัท
แต่ทำไม hr ถึงพยายาม ทำตัวเหนือกว่าคนอื่น
องค์กรให้อำนาจhr มากเกินไปมั้ย