สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 1
การย้าย ตามหลักไม่ใช่การลงโทษ
การย้ายในกรณีที่ข้าราชการผู้นั้นถูกร้องเรียน หรือ ถูกพบว่ากระทำหรือมีส่วนเกี่ยวข้องในการกระทำผิด
การย้ายนั้น คือ การ "กัน" ไม่ให้ข้าราชการผู้นั้น ยุ่งเหยิงกับพยานหลักฐาน
หรือ กระทำการอะไรอันเป็นการรบกวนการสืบสวนสอบสวน หรือ กระทำอันตรายต่อการยุติธรรม
ส่วนการลงโทษข้าราชการ
โทษทางวินัยมี 5 สถาน ดังต่อไปนี้
1. ภาคทัณฑ์
2. ตัดเงินเดือน
3. ลดเงินเดือน
4. ปลดออก
5. ไล่ออก
แต่ทั้งนี้ การย้าย มักนำมาเป็นการให้คุณให้โทษข้าราชการ
เช่น การย้ายไปในถิ่นไกลปืนเที่ยง การย้ายไปไกลจากภูมิลำเนา การย้ายไปในถิ่นอันตรายหรือถิ่นทุรกันดาร ก็เป็นการให้โทษข้า
หรือ การย้ายไปในท้องที่เจริญ การย้ายไปใกล้ภูมิลำเนา การย้ายไปในหน่วยงานที่มีตำแหน่งให้สามารถเลื่อนระดับสูงขึ้น ก็เป็นการให้คุณ
การย้ายในกรณีที่ข้าราชการผู้นั้นถูกร้องเรียน หรือ ถูกพบว่ากระทำหรือมีส่วนเกี่ยวข้องในการกระทำผิด
การย้ายนั้น คือ การ "กัน" ไม่ให้ข้าราชการผู้นั้น ยุ่งเหยิงกับพยานหลักฐาน
หรือ กระทำการอะไรอันเป็นการรบกวนการสืบสวนสอบสวน หรือ กระทำอันตรายต่อการยุติธรรม
ส่วนการลงโทษข้าราชการ
โทษทางวินัยมี 5 สถาน ดังต่อไปนี้
1. ภาคทัณฑ์
2. ตัดเงินเดือน
3. ลดเงินเดือน
4. ปลดออก
5. ไล่ออก
แต่ทั้งนี้ การย้าย มักนำมาเป็นการให้คุณให้โทษข้าราชการ
เช่น การย้ายไปในถิ่นไกลปืนเที่ยง การย้ายไปไกลจากภูมิลำเนา การย้ายไปในถิ่นอันตรายหรือถิ่นทุรกันดาร ก็เป็นการให้โทษข้า
หรือ การย้ายไปในท้องที่เจริญ การย้ายไปใกล้ภูมิลำเนา การย้ายไปในหน่วยงานที่มีตำแหน่งให้สามารถเลื่อนระดับสูงขึ้น ก็เป็นการให้คุณ
แสดงความคิดเห็น
สอบถามครับข้าราชการทำผิดแล้วโดนย้ายเป็นการลงโทษยังไงครับ