เมื่อเราได้ปรับตำแหน่งเป็น LEADER  แต่คนในแผนกเราก่อนหน้าที่เราจะได้ปรับขึ้น ไม่ถูกกัน เรากับพวกนั้นไม่คุยกัน ยิ่งพอเราได้ขึ้นเป็นLEADER  ยิ่งทวีคูณความไม่ชอบเรามากขึ้นเรื่อยๆ เราพูดอะไรก็ เอาไปนินทากันต่อ เอาไปตีความเป็นอีกอย่าง เวลาหัวหน้าสั่งงานเราไว้ให้เราสั่งคนในแผนกต่อ พวกนั้นจะไม่ทำแต่จะทำตามที่เพื่อนเราอีกคนพูด อย่างเราบอกว่าหัวหน้าฝากเรื่องให้ช่วยกันทำ 5ส.ด้วย ถ้าไม่ว่างก็ให้ทำช่วงเย็น ทุกคนจะไม่เห็นด้วยกับที่เราบอก แต่เมื่อเพื่อนเราอีกคนบอกพวกนั้นว่าเย็นนี่อยู่โอทำความสะอาด คนอื่นๆ จะรีบทำตามทุกอย่าง จะเป็นแบบนี่ตลอด เวลาที่งานในส่วนของเราต้องมีคนช่วย คนเหล่านั้นจะไม่ช่วย จนหัวหน้าต้องมาสั่งให้ไปช่วยเรา เขาถึงจะมาช่วย แต่ถ้าเป็นเพื่อนเราอีกคนทำ คนอื่นๆจะรีบเข้าไปช่วย จนตอนนี่เราไม่บอกให้ใครทำอะไร เวลาหัวหน้าสั่งงานเรา เราก็จะทำคนเดียวซะเอง เพราะเราสบายใจกว่าที่จะต้องบังคับให้คนอื่นที่เขาไม่อย่างช่วยมาทำ ขนาดวันนี่แผนกเรามีAUDIT เข้ามาตรวจงาน เราต้องดูแลยอดงาาน หัวหน้าบอกว่าให้คนไปช่วยเรา มีน้องในแผนกที่ไม่ชอบเรา ถามเราว่า ต้องไปด้วยไหม เราเลยตอบไปว่า ถ้าอยากมาก็มา แล้วเราก็เดินไปดูงาน พอเราหันหลัง น้องคนนั้นก็พูดว่าอีกคนในแผนกว่า ไปไหม ? คนนั้นบอกว่าไม่อยากไป น้องคนที่ถามเราก็พูดขึ้นว่าก็ไม่อยากไป เราเลยหันกลับไปพูดกับน้องคนนั้นว่า ถ้าไม่อยากมาก็ไม่ต้องมาก็ได้นะ แล้วเราก็เดินไปทำงานต่อ เราอยากรู้ว่าสิ่งที่เราทำ สิ่งที่เราพูดมันดีหรือสมควรแล้วหรือยัง และเราควรทำตัวอย่างไร เมื่อผู้หญิงในแผนกเราไม่ชอบเราเลย ช่วยแนะนำด้วยนะคะ เพราะเราไม่รู้จะปรึกษาใครเลย