เราลาออกจากงานได้ตอนท้องได้ 5 เดือน และล่าสุดมีโอกาสได้ไปสัมภาษณ์งานมาก่อนจะคลอด 1 เดือนมีคนแนะนำเราไปค่ะ สรุปเขารับเราค่ะ และยินดีรอเราลาคลอดเลี้ยงลูก 90 วัน ที่นี้คือแม่จขกท. (ศักดิ์เป็นยาย) เขาก็ต้องทำงานเหมือนกันและเป็นงานที่หยุดไม่ได้ (หาเช้ากินค่ำ) เราเลยมีความจำเป็นต้องให้คุณตาเป็นคนเลี้ยงแทน (ตาไม่ได้ทำงานเป็นประจำค่ะ อยู่บ้านทำงานบ้านและเลี้ยงหลานอีกคนตอนบ่ายๆ แต่เราและคนรอบข้างพอรู้ก็จะบอกว่า 3 เดือนลูกยังเล็กมากนะ คอ หลัง ยังไม่แข็งเลย ตาก็ไม่เคยเลี้ยงเด็กเล็กเป็นทารกแบบนี้มาก่อนด้วยค่ะ ใจเราเลยอยากจะให้แกเลี้ยงสักลูกอายุได้ 6 เดือน ให้พอจะนั่งได้ คอแข็ง และเรอเองบ้างได้แล้ว เพราะคุณตาอุ้มเป็นอย่างเดียวค่ะ ป้อนนมเสร็จก็จับนอนเลย ยังเก้ๆกังๆ มือผู้ชายน่ะค่ะ  ตอนนี้เรากังวลมากว่าควรเลี้ยงลูกจนถึง 6 เดือนดีมั้ย แต่เราก็เกรงใจบริษัทที่เขารอเรา เพื่อนๆ พี่ๆมีความคิดเห็นว่ายังไงบ้างค่ะ ถ้าคิดว่าเราควรเลี้ยงลูกจน6เดือนดีกว่าเราจะได้รีบไปขอโทษและเข้าไปบริษัทให้เร็วที่สุดเพื่อที่จะให้เขาดำเนินการรับคนใหม่ค่ะ ส่วนรายได้ที่ต้องเลี้ยงลูกเพิ่มมาอีก3เดือนก็พอจะมีค่ะ