คือเราแค่สงสัย
นักศึกษาจบใหม่ 2 คนจากสถาบันเดียวกัน ไปสมัครงานที่เดียวกัน ตำแหน่งเดียวกัน

คนแรก
เกรด 3 ขึ้น
ตอนสัมภาษณ์ถามอะไรตอบได้หมด(ความรู้ทางวิชาการ)
พูดอธิบายชัดเชน คล่องแคล่ว
เคยฝึกงานด้านที่เขากำลังต้องการ
กำลังจะต่อโท (ส-อ) ซึ่งทำงาน จ-ศ

คนที่สอง
เกรด 2 กว่าๆ
ตอนสัมภาษณ์คือแทบไม่โดนถามเรื่องวิชาการเลย
ไม่เคยฝึกงานด้านที่เขากำลังต้องการ
มีแผนจะเรียนต่อ แต่รอเก็บเงินก่อน


ทดสอบโปรแกรมพื้นฐาน

Word : คนแรกพิมพ์เสร็จก่อน มีเวลาตรวจสอบ ส่วนคนที่สองเกือบไม่ทันและมีผิดนิดหน่อย
Excel : คนแรกเช็คดูกับคนสอง คนสองผิดและทำให้แก้ได้ทัน


สรุปแล้วบริษัทเลือกคนที่ 2 โดยบอกเหตุผลว่า กลัวคนแรกลาออกกลางคัน

สรุปแล้วเกรด ความสามารถ ความถนัดไม่มีผลต่อการสมัครงานหรอ
คนที่เหมาะสมไม่จำเป็นต้องเก่งถูกมั้ย?