สวัสดีครับ ผมเป็น HR บ. หนึ่ง เรื่องมีอยู่ว่า ช่วงนี้เป็นช่วงที่น้องๆ ปี 3 จะเริ่มเข้าฝึกงานกับสถานประกอบการต่างๆเพื่อฝึกประสบการณ์ เรียนรู้นอกสถานศึกษา สำหรับผมแล้ว ผมรับนักศึกษาฝึกงานมา 5 รุ่นแล้ว ที่ผ่านมาน้องๆ จะนิสัยน่ารัก พูดจาดี  ไม่ก้าวร้าว ... แต่ !!!!!!ปีนี้ผมเจอนักศึกษาฝึกงานคนหนึ่งครับ มีปัญหาตั้งแต่ยังไม่เริ่มต้นฝึกงาน  คือน้องคนนี้เธอเป็นเด็กฝากครับ ปัญหาเยอะมาก ในใจคิด ( แค่ฝึกงานยังจะฝากเลย -.-" )  แล้วชีก็มาเยอะใส่ตอนผมส่งแบบตอบรับกลับไปทางมหาลัยครับ ผมได้จัดส่งแบบตอบรับกลับไปพร้อมกับชี้แจงว่าให้ฝึกงานจุดไหน ซึ่งจุดงานต้องแยกกับเพื่อที่ส่งมาพร้อมกัน โทรไปคุยกับอาจารย์เบื้องต้นอาจารย์รับทราบและไม่ติดใจอะไรครับ ผมเลยแจ้งกับจุดงานต่างๆไปว่าจะมีน้องมาฝึกงานชื่อนี้วันนี้ เรียบร้อย อีกไม่กี่วันก่อนเริ่มฝึกงาน ชีโทรเข้ามาวีนครับ ชีบอก ...
- พี่หนูส่งไปพร้อมกับเพื่อนทำไมไม่ได้ฝึกจุดเดียวกัน ??!!
-  ผมตอบกลับไปว่า เบื้องต้นพี่แจ้งอาจารย์ไปแล้วและอาจารย์ก็ไม่ได้ติดอะไร และนโยบายของทางบริษัทก็ไม่ให้เพื่อนที่มาจากสถาบันเดียวกันอยู่จุดงานเดียวกัน เพื่อให้น้องได้เพื่อนใหม่จากสถาบันอื่นๆ และตอนนี้พี่ก็ได้แจ้งหัวหน้าในจุดงานแต่ละจุดไปแล้วว่าจะมีใครมาฝึกงานจุดไหนบ้าง ครับ "
- ชีตอบมาว่า " หนูฝากเพื่อนน้าไปแล้วยังเปลี่ยนไม่ได้อีกหรอคะ ?! "
- ผมตอบกลับไปว่า " เปลี่ยนไม่ได้ครับ เพราะนโยบาย บริษัทเป็นแบบนี้ พี่ทำตามระเบียบครับ "
แล้วชีกฟ้กดวางสายไปครับ ผมก็ทำตามระเบียบ ทำตามกฎ แล้วคิดในใจว่า เด็กคนนี้ทำไมทำตัววิเศษวิโส อะไรขนาดนี้ แล้วผมก็ปลงๆไป ...
แต่อีกไม่กี่วัน น้องคนนี้ก็โทรมาอีกครับ คราวนี้ " โทรมาขอเปลี่ยนจุดงาน อยากฝึกอย่างอื่น แล้วต่อว่าผมครับว่า หนูต้องไปฝึกงานกับใครก็ไม่รู้ หนูส่งมาพร้อมเพื่อนก็ไม่ได้อยู่จุดเดียวกัน ถ้าพี่ย้ายให้หนูไปอยู่กับเพื่อนไม่ได้หนูก็ขอฝึกจุดอื่นค่ะ ไม่อยากฝึกจุดนี้ .."
ผมตอบกลับไป คำเดียวครับว่า " ถ้าน้องไม่พอใจมากขนาดนี้ เชิญน้องหาที่ฝึกงานใหม่ดีกว่านะครับ เพราะพี่เปลี่ยนแปลงอะไรไม่ได้ครับ "
.. แล้วผมก็กดวางไป
รอดูครับว่าจะมารายงานตัววันฝึกงานไหม
ผมรู้สึกแย่กับเด็กคนนี้มากครับ ปกติเด็กฝึกงานกับผม คุยกันได้ดี เด็กบางคนยังคุยยังปรึกษาเรื่องงานกับผมเลยครับ แต่เด็กคนนี้ผมว่าไม่โอเคตั้งแต่ เริ่มต้นการฝึกงานด้วยคำว่า " เด็กฝาก " ครับ