ภรรยาผมตั้งครรภ์ครับ ผมสิทธิ์ข้าราชการครับ แฟนสิทธิ์ประกันสังคม
แต่แฟนลาออกจากงาน ต้น ก.พ.59 (ภาวะแท้งคุกคามจึงลาออก)
แต่ประกันสังคมครุ้มครองอีก6เดือน สิทธิ์ประกันสังคมจึงหมด 31 ก.ค.59
แต่ ณ ตอนนี้ครรภ์ 4เดือนกว่า กำหนดคลอด 18 ก.ย.59 ซึ่งสิทธิ์ประกันสังคมไม่ครอบคลุม
จึงอยากถามว่า
1.ประกันตนเองต่อ (ม.39) เพื่อให้ได้สิทธิ์ประกันสังคมได้หรือไม่
2. 7 ใน 15 เดือน คือยังไงครับ (แฟนส่งตั้งแต่ ก.ค.57-ก.ย.58 , ธ.ค.58-ม.ค.59)
    ขาดส่ง2เดือน ต.ค58-พ.ย.58 (เพื่อรองานใหม่)
3.ตอนนี้สำรองค่าฝากครรภ์โรงพยาบาลรัฐ (ตรวจเลือดหาโรคฉีดบาทยัก)
   ถ้าคลอดเกิน 12,000 (ถ้าสามารถทำตามข้อ1ได้) ผมสามารถนำบิลตรวจเลือด ฉีดบาทยัก
   ไปเบิกต้นสังกัดได้หรือไม่
4.ถ้าไม่ได้สิทธิ์ตามข้อ1 ผมให้แฟนผมใช้สิทธิ์ข้าราชการตั้งแต่ 1 ส.ค.59
   (แจ้งสิทธิ์ข้าราชแล้วเมื่อประกันสังคมตัดจึงใช้ได้เลย) ผมสามารถนำบิลฝากครรภ์
   ตามข้อ3 มาเบิกต้นสังกัดได้หรือไม่
   ปล.1 ค่าห้องพิเศษ ข้าราชการเบิกได้เท่าไหร่ครับ
ขอบคุณล่วงหน้าทุกท่านครับ อ่านงงๆ อย่าเพิ่งด่ากันนะครับ
แท็กผิดห้องโปรดอภัยครับ