ปัจจุบันนี้ผมทำงานอยู่ในบริษัทเอกชน แต่กำลังได้รับเรียกตัวบรรจุเป็นข้าราชการในเดือนหน้า โดยผมได้ทำเรื่องลาออกจากบริษัทเดิมมีผลสิ้นเดือนนี้ครับ ผมส่งเงินประกันสังคมมาแล้วประมาณ 56 เดือน มีคำถามว่า

- ผมควรส่งเงินทำประกันสังคมต่อมั้ยครับ หรือว่าสวัสดิการข้าราชการครอบคลุม และดีกว่ามากๆ อยู่แล้วครับ(พอดียังไม่ได้บรรจุ เลยยังไม่รู้เรื่องสวัสดิการข้าราชการอย่างละเอียดครับ)

- กรณีผมไม่ส่งเงินประกันสังคมต่อแล้ว ผมสามารถยื่นขอรับเงินทดแทนกรณีว่างงานได้หรือไม่ครับ (ปีที่แล้วได้ลาออกจากบริษัทเก่าในเดือนพฤษภาคม 58 ยื่นเรื่องขอรับเงินทดแทน 3 เดือนไปแล้ว และได้งานที่ปัจจุบันในเดือน ตุลาคม 58 ทำมาจนถึงปัจจุบัน สิ้นเดือนนี้จะส่งประกันสังคมกับที่ทำงานปัจจุบันครบ 7 เดือนครับ)

ขอบคุณครับ