สวัสดีคะ พี่ๆ เพื่อนๆ ชาวพันธ์ทิพ ทุกท่าน หนูมีเรื่องอยากปรึกษาเกี่ยวกับเรื่อง "งาน" คะ พอดีได้งานใหม่แต่มีข้อดี ข้อเสีย ที่แตกต่างกันจะรบกวนขอคำแนะนำจากทุกท่านด้วยคะ
1. งานปัจจุบัน ตำแหน่ง "Marketing Coordinator" ฐานเงินเดือน 18,000 บาท
รายละเอียดงาน : ทำงานเอกสารทั่วไป ติดต่อประสานงานกับโรงงาน-ลูกค้า ดูแล Sale ทั้งหมด 3 ท่าน ทำงานวันจันทร์ - ศุกร์ ตั้งแต่ 8.30-18.30 น.
ข้อดี
- โดยรวมแล้วงานค่อนข้างสบาย
- ฐานเงินเดือนสูง
ข้อเสีย
- บริษัทเริ่มไม่มั่นคง เช่น ไม่มีเงินซื้อวัตถุดิบ / เริ่มลดคนงาน แต่ลดเฉพาะที่โรงงาน / สินค้าที่เป็นสินค้าหลักที่ทำยอดขายและกำไร ตอนนี้หยุดผลิตหยุดขาย เนื่องจากติดหนี้วัตถุดิบเยอะ
- ด้วยความที่อายุน้อยที่สุด งานจิปาถะทั้งหลายแหล่ ก็จะกลายเป็นงานของ จขกท. ทุกสิ่งอย่าง
- ดูแล Sales อยู่ 3 ท่าน แต่อีก 2 ท่านเป็นแนวพูดไม่รู้เรื่อง จขกท. เป็นผู้เคลียให้ทุกอย่างเหมือนเป็น Sales เอง
2. งานใหม่ ตำแหน่ง "Sales" ฐานเงินเดือน 10,000 บาท - มีค่าน้ำมันตายตัวเดือนละ 5,000 และค่าโทรศัพท์ 1,000 บาท
รายละเอียด : เป็น Sales ขายสินค้าชั้นวางสินค้า กลุ่มลูกค้าก็บริษัทหรือโรงงานที่มีคลังสินค้า Warehouse งานออกแนวทึก เพราะต้องมีการวัดพื้นที่หน้างานเอง โดย จขกท. เคยทำงานเกี่ยวกับด้านนี้แต่เป็นสินค้าอีกประเภทหนึ่ง ซึ่งทำตำแหน่ง Support Sales พอรู้วิธีการทำงานเบื้องต้นคะ
ข้อดี
- ทางบริษัท รับตำแหน่ง Sales โดยไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ (ตัว จขกท. เองอยากทำงานแนวนี้มานานแล้ว แต่ส่วนใหญ่จะรับแต่คนมีประสบการณ์
- ค่า Commission ดีมาก คือ Step 1 ถ้าขายงานได้ 1 Project ราคาต้นทุน 100 บาท แต่หากจบงานขายได้ที่ราคา 300 บาท ส่วนเกิน 200 บาทนั้นจะถูกหัก 50% เข้าบริษัท และอีก 50% เป็นค่า Commission ทันที Step 2 หากขายได้เกินยอดที่บริษัทกำหนดให้ เช่น 2 ล้านบาท หากขายได้ตั้งแต่2ล้าน 1 บาทขึ้นไปจะถูกนำมาคิดค่า Commission อีก
แต่ในกรณีหากขายไม่ได้ตามเป้า ก็จะไม่ได้ค่า Commission ที่กล่าวมาทั้งหมด แต่หากทำ Margin แต่ละ Project เกิน 50% ก็จะมีวิธีคิดค่า Commission ให้ แต่ก็ยังไม่ได้คุยว่าเป็นกี่ %
- ไม่ได้ประเมินผลการทำงานช่วงทดลองงานและหลังจากผ่านโปรฯแล้วจาก "ยอดขาย" เพราะทางผู้สัมภาษณ์แจ้งเองว่า ในสายงานนี้การแข่งขันค่อนข้างสูง เช่น มีการสินบน,ใต้โต๊ะ อาจทำให้ปิดงานไม่ได้ ซึ่งไม่ได้เป็นข้อบกพร่องจากพนักงาน ยกเว้นแต่ยอดขายเป็น 0 บาท ติดต่อกัน
ข้อเสีย
- ฐานเงินเดือน 10,000 บาท ซึ่งคิดว่าน้อยไป (ลองมาเปิดดูในเว็ปดูสมัครงาน บริษัทนี้รับสมัครในตำแหน่ง Sales เขียนฐานเงินเดือนอยู่ที่ 15,000 +)
- ทำงาน จันทร์ - เสาร์ 8.00 - 17.00 น.
- ให้ค่าน้ำมันต่อเดือนน้อย เนื่องจากได้โซนลูกค้าแถบสมุทรปราการ - บางปะกง - แต่ผู้สัมภาษณ์แจ้งว่า ไม่มีการให้วิ่งหาลูกค้าทุกวัน ส่วนใหญ่จะวิ่งงานเฉพาะตอนไปแนะนำ และตอนวัดพื้นที่หน้างาน หรือไปกับรุ่นพี่ (ปกติ Sales ก็วิ่งงานกันแบบนี้อยู่แล้วไม่ใช่หรอ)
- ถ้าไม่มีไปหาลูกค้า ก็ต้องเข้าบริษัททำงานปกติ เข้าและเลิกงานเหมือนพนักงานทั่วไป (ซึ่ง จขกท. แอบหวังนิดๆว่า เป็น Sales แล้วชีวิตจะลั้นล้า ใช้ชีวิต อยุ่นอกอ้อฟฟิตสะส่วนใหญ่ 555555)
หมายเหตุ : ที่ตอนนี้ชั่งใจอยู่เป็นเพราะว่า ที่ใหม่ได้ฐานเงินเดือนน้อย ไม่พอกับการใช้หนี้สินต่อเดือนคะ บวกกับว่าก็ยังไม่มั่นใจตัวเองว่าจะสามารถขายให้ได้เยอะ ๆ เพื่อให้ได้ค่า Commission ไหม แต่ใจสู้มากคะ คิดว่าถ้าได้ไปทำแล้วยังไงก็ขอต่อสู้ เพื่อให้ได้ค่า Commission ที่หวังไว้
ที่คิดในใจตอนนี้ว่าถ้าจะไปอยู่ที่ใหม่ กะว่าจะขอรบกวนคุณแม่ก่อนกับค่าใช่จ่ายที่มันไม่พอ
*** รบกวนขอคำแนะนำ / คำเสนอแนะ ในการตัดสินใจครั้งนี้ด้วยนะคะ
ขอบคุณมากคะ
รบกวนขอความคิดเห็น !!! เลือกงานไหนดีกว่ากันคะ
1. งานปัจจุบัน ตำแหน่ง "Marketing Coordinator" ฐานเงินเดือน 18,000 บาท
รายละเอียดงาน : ทำงานเอกสารทั่วไป ติดต่อประสานงานกับโรงงาน-ลูกค้า ดูแล Sale ทั้งหมด 3 ท่าน ทำงานวันจันทร์ - ศุกร์ ตั้งแต่ 8.30-18.30 น.
ข้อดี
- โดยรวมแล้วงานค่อนข้างสบาย
- ฐานเงินเดือนสูง
ข้อเสีย
- บริษัทเริ่มไม่มั่นคง เช่น ไม่มีเงินซื้อวัตถุดิบ / เริ่มลดคนงาน แต่ลดเฉพาะที่โรงงาน / สินค้าที่เป็นสินค้าหลักที่ทำยอดขายและกำไร ตอนนี้หยุดผลิตหยุดขาย เนื่องจากติดหนี้วัตถุดิบเยอะ
- ด้วยความที่อายุน้อยที่สุด งานจิปาถะทั้งหลายแหล่ ก็จะกลายเป็นงานของ จขกท. ทุกสิ่งอย่าง
- ดูแล Sales อยู่ 3 ท่าน แต่อีก 2 ท่านเป็นแนวพูดไม่รู้เรื่อง จขกท. เป็นผู้เคลียให้ทุกอย่างเหมือนเป็น Sales เอง
2. งานใหม่ ตำแหน่ง "Sales" ฐานเงินเดือน 10,000 บาท - มีค่าน้ำมันตายตัวเดือนละ 5,000 และค่าโทรศัพท์ 1,000 บาท
รายละเอียด : เป็น Sales ขายสินค้าชั้นวางสินค้า กลุ่มลูกค้าก็บริษัทหรือโรงงานที่มีคลังสินค้า Warehouse งานออกแนวทึก เพราะต้องมีการวัดพื้นที่หน้างานเอง โดย จขกท. เคยทำงานเกี่ยวกับด้านนี้แต่เป็นสินค้าอีกประเภทหนึ่ง ซึ่งทำตำแหน่ง Support Sales พอรู้วิธีการทำงานเบื้องต้นคะ
ข้อดี
- ทางบริษัท รับตำแหน่ง Sales โดยไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ (ตัว จขกท. เองอยากทำงานแนวนี้มานานแล้ว แต่ส่วนใหญ่จะรับแต่คนมีประสบการณ์
- ค่า Commission ดีมาก คือ Step 1 ถ้าขายงานได้ 1 Project ราคาต้นทุน 100 บาท แต่หากจบงานขายได้ที่ราคา 300 บาท ส่วนเกิน 200 บาทนั้นจะถูกหัก 50% เข้าบริษัท และอีก 50% เป็นค่า Commission ทันที Step 2 หากขายได้เกินยอดที่บริษัทกำหนดให้ เช่น 2 ล้านบาท หากขายได้ตั้งแต่2ล้าน 1 บาทขึ้นไปจะถูกนำมาคิดค่า Commission อีก
แต่ในกรณีหากขายไม่ได้ตามเป้า ก็จะไม่ได้ค่า Commission ที่กล่าวมาทั้งหมด แต่หากทำ Margin แต่ละ Project เกิน 50% ก็จะมีวิธีคิดค่า Commission ให้ แต่ก็ยังไม่ได้คุยว่าเป็นกี่ %
- ไม่ได้ประเมินผลการทำงานช่วงทดลองงานและหลังจากผ่านโปรฯแล้วจาก "ยอดขาย" เพราะทางผู้สัมภาษณ์แจ้งเองว่า ในสายงานนี้การแข่งขันค่อนข้างสูง เช่น มีการสินบน,ใต้โต๊ะ อาจทำให้ปิดงานไม่ได้ ซึ่งไม่ได้เป็นข้อบกพร่องจากพนักงาน ยกเว้นแต่ยอดขายเป็น 0 บาท ติดต่อกัน
ข้อเสีย
- ฐานเงินเดือน 10,000 บาท ซึ่งคิดว่าน้อยไป (ลองมาเปิดดูในเว็ปดูสมัครงาน บริษัทนี้รับสมัครในตำแหน่ง Sales เขียนฐานเงินเดือนอยู่ที่ 15,000 +)
- ทำงาน จันทร์ - เสาร์ 8.00 - 17.00 น.
- ให้ค่าน้ำมันต่อเดือนน้อย เนื่องจากได้โซนลูกค้าแถบสมุทรปราการ - บางปะกง - แต่ผู้สัมภาษณ์แจ้งว่า ไม่มีการให้วิ่งหาลูกค้าทุกวัน ส่วนใหญ่จะวิ่งงานเฉพาะตอนไปแนะนำ และตอนวัดพื้นที่หน้างาน หรือไปกับรุ่นพี่ (ปกติ Sales ก็วิ่งงานกันแบบนี้อยู่แล้วไม่ใช่หรอ)
- ถ้าไม่มีไปหาลูกค้า ก็ต้องเข้าบริษัททำงานปกติ เข้าและเลิกงานเหมือนพนักงานทั่วไป (ซึ่ง จขกท. แอบหวังนิดๆว่า เป็น Sales แล้วชีวิตจะลั้นล้า ใช้ชีวิต อยุ่นอกอ้อฟฟิตสะส่วนใหญ่ 555555)
หมายเหตุ : ที่ตอนนี้ชั่งใจอยู่เป็นเพราะว่า ที่ใหม่ได้ฐานเงินเดือนน้อย ไม่พอกับการใช้หนี้สินต่อเดือนคะ บวกกับว่าก็ยังไม่มั่นใจตัวเองว่าจะสามารถขายให้ได้เยอะ ๆ เพื่อให้ได้ค่า Commission ไหม แต่ใจสู้มากคะ คิดว่าถ้าได้ไปทำแล้วยังไงก็ขอต่อสู้ เพื่อให้ได้ค่า Commission ที่หวังไว้
ที่คิดในใจตอนนี้ว่าถ้าจะไปอยู่ที่ใหม่ กะว่าจะขอรบกวนคุณแม่ก่อนกับค่าใช่จ่ายที่มันไม่พอ
*** รบกวนขอคำแนะนำ / คำเสนอแนะ ในการตัดสินใจครั้งนี้ด้วยนะคะ
ขอบคุณมากคะ