คือทางบ้านของผมทำธุรกิจเกี่ยวกับการท่องเที่ยว แต่ หาพนักงานจำพวกแบบฝ่าย HR พวกนี้ไม่ได้ครับ ผมสงสัยว่าบริษัทปกติเข้ามีวิธีหาคนมาทำงานนด้วยยังไงครับ

ตอนนี้จบปวส.คอมพิวเตอร์ธุรกิจ กำลังเรียนต่อ บริหารสาขาการจัดการ รอบวันอาทิตย์ ทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง ตำแหน่ง บัญชี AP ตอนนี้ทำมาได้เกือบสองปีแล้วระหว่างทำก็เรียนไป แล้วอยากพัฒนาตัวเองอยุ่เรื่อยๆแต่ไ

คือ ตอนนี้เป็นพนักงาน OS ของที่หนึ่งไปทำงาน onsite ให้อีกบริษัทหนึ่ง มานากว่า7ปีแล้ว  มีความรู้ความสามารถเฉพาะด้านที่บริษัทของลูกค้าต้องการ(แต่บริษัทลูกค้าไม่มีนโยบายรับคนเพิ่มเพราะเป็นตำแหน่งพิเ

สอบถามความคิดเห็นเพื่อนๆค่ะ เราสมัครงานธุรการประสานงาน(Admin) เข้างาน 08.30-17.30 เราวุฒิ ม.6 แต่มีประสบการณ์ทำงานแต่มีประสบการณ์ทำงานธุรการประมาณ 9 ปีกว่า (ผ่านงานมา3ที่) สมัครงานที่ใหม่เรียกเงินเดือ

บอกลดพนักงานแต่ให้ย้ายงานไปสายงานที่ไม่ได้มีทักษะความชำนาน ลดแบบนี้เลี่ยงจะไม่จ่ายชดเชยรึป่าว ซึ่งไม่โอเคมากๆ จะให้ไปทำงานสายงานอื่นๆได้อย่างไร มันทำไม่ได้ เหมือนคุณเอาคนปลูกผัก มาให้ทำก่อสร้าง แล้วแบ

ผมเรียนจบป.ตรี การตลาดอยากทำงานเกี่ยวกับพวกสินเชื่อรถ อยากรุ้ว่าบริษัทแบบนี้พิจารณารับคนเข้าทำงานอย่างไร พอดีผมมีคดีครอบครองยาเสพติดตอนอายุ18  เขาตัดสิทผมเลยมั้ยครับผมจะได้รู้ไปเลยจะได้วางแผนใหม่

พอดีเรากำลังหาที่ฝึกงานที่โอเคๆเป็นกันเอง เราเรียน บริหารธุรกิจ สาขาการจัดการ เราอยากฝึกงาน hr หรือไม่ก็ธุรการ ใครพอจะแนะนำให้หน่อยนะคะ ขอบคุณค่ะ

ตัวเลือกที่ 1 งานธุรการฝ่ายขาย จำพวกอะไหล่รถยนต์ต่างๆ เงินเดือน 13000 หยุดเสาร์-อาทิตย์  เดินทาง 10นาทีถึง ตัวเลือกที่ 2 พนักงานบุคคล ของโรงแรม เงินเดือน 13000 เท่ากัน แต่หยุดแค่วันอาทิตย์ เดินทา