ที่จริงมันไม่ใช่เรื่องโดยตรงของผมหรอกนะครับ มันเป็นเรื่องขององค์กรหนึ่งซึ่งที่คนรู้จักผมทำงานอยู่ แล้วเค๊าก้อมาเล่าให้ผมฟังถึงพฤติกรรมหลาย ๆ อย่างที่ผู้บริหารกระทำต่อบุคคลากรในองค์กร วันนี้ขอยกตัวอย่างแค่อย่างเดียวก้อพอนะครับ องค์การแห่งนี้เป็นสถาบันการศึกษาเอกชนแห่งหนึ่งในซอยมหาดไทย ไม่ขอเปิดเผยนะครับ (อาจจะโดนข้อหาหมิ่นประมาท) โดยส่วนตัวผมเองไม่ได้มีความเกี่ยวข้องหรือโกรธแค้นบาดหมางใด ๆ กับองค์กรแห่งนี้ แรก ๆ ผมยังชื่นชมเสียด้วยซ้ำไปว่าดีนะที่การศึกษาไทยมีสถาบันแบบนี้ มันน่าจะเป็นการยกระดับการศึกษาไทยให้ดีขึ้น แต่ที่ผมเอามาตั้งกระทู้เพราะโดยส่วนตัวผมเองไม่เห็นด้วยกับการกระทำแบบนี้และผมเองก้อคิดว่าบุคคลที่ต้องเกี่ยวข้องก้อน่าจะคิดแบบเดียวกับผม

เรื่องมันมีอยู่ว่าองค์กรแห่งนี้จะพาบุคคลากรไปสัมมนา (เที่ยว) แต่มีกฏว่าจะหักเงินเดือนเอาไว้ก่อน 1500 บาท ถ้าใครไปจะคืนเงินให้ ใครไม่ไปจะยึดเงิน 5555 สำหรับผมมันฟังดูตลกมาก มันเหมือนการบังคับกันยังไงก้อไม่รู้ ทำไมไม่ให้สิทธิ์บุคคลากรเป็นคนตัดสินใจละครับ เค๊าอาจจะติดธุระ ไม่ว่างหรืออะไรก้อแล้วแต่เค๊า ทำไมต้องบังคับกันด้วย ผมมองว่าถ้าองค์กรพาไปในสถานที่ที่น่าไป มีความสุขสบายตามสมควร ไปแล้วสบายใจ ผมว่าใคร ๆ ก้ออยากไปไม่ต้องมาบังคับกันขนาดนี้ แล้วอีกอย่างแพลนการเดินทางก้อเลื่อนไปเลื่อนมาไม่แน่นอน เรียกว่าตามใจผู้บริหารโดยไม่คำนึงถึงบุคคลาการที่จะต้องไปด้วยเลย เค๊าก้อจัดการกับชีวิตเค๊าไม่ได้สิครับครั้งแรกบอกว่าจะไปกลาง ๆ เดือนเมษาแต่ดันไปตรงกับเทศกาลท้องถิ่นเลยเลื่อนไปเป็นต้นเดือนถัดไป ผมว่าผู้บริหารทำงานไม่มีแบบแผนแล้วยังมาบอกอีกว่าบริษัทใหญ่ ๆ เค๊าก้อทำกันอย่างนี้ (หมายถึงหักเงินเดือนประกันไว้ก่อน)

อ่านแล้วคิดยังไงกับเรื่องนี้บ้างครับ