สอบถามหน่อยครับ พอดีจะเปลี่ยนคนค้ำประกันอะครับ รถยนต์อะครับ ปกติแฟนค้ำให้ตอนนี้แม่แฟนมีปัญหาจะกู้ซื้อบ้านอยากให้แฟนผมไปค้ำให้ ผมเลยจะเปลี่ยนคนค้ำอะครับ ตอนนี้หาได้แล้วเป็นญาติกันแต่เขาไม่ได้เป็นพนักงา

มีญาติต้องการให้ช่วยเซ็นค้ำทำงานกับบริษัทประกันชีวิตแห่งหนึ่ง แต่เราก็ท้วงญาติไปว่า สมัยนี้มันผิดกฎหมายนะ ยกเว้นงานที่ต้องรับผิดชอบเงินๆทองๆ บริษัทมีชื่อเสียงแต่ยังใช้กฎเก่าๆอยู่อีกเหรอ ซึ่งญาติได้งาน

นายจ้างบอกเลิกจ้าง​ ก่อน​ 119วัน​ ต้องจ่ายเท่าไร​ : พนักงานห้ามเซนต์ใบเลิกจ้าง​ ไปฟ้องศาลแรงงาน​  ตัวอย่าง​ เช่นตามกฎหมายนายจ้างจึงต้องบอกกล่าวล่วงหน้า ก่อนวันที่ 31 มกราคม และให้มีผลสิ้นสุดการทำ

อยากถามผู้รู้กฏหมายแรงงานครับ พอดีได้ไปเซ้นค้ำประกันให้กับญาติ เพื่อเข้าทำงานที่บริษัท(มหาชน) แห่งหนึ่ง ในสัญญาไม่ระบุจำนวน วงเงินในการค้ำ แต่ให้รับผิดชอบค่าเสียหายแบบไม่จำกัดจำนวนวงเงิน แล้วถ้าเกิดคว

เป็นกรณีของเพื่อน ที่ต้องค้ำประกันการทำงานให้กับญาติ ญาติของเพื่อนได้งานเกี่ยวกับนำเข้าส่งออก และจำเป็นที่จะต้องหาคนค้ำประกัน เพื่อนเลยจะไปค้ำประกันให้ แต่พออ่านในสัญญา แล้ว วงเงินค้ำประกัน 20 ล้านบ

เพิ่งทดลองงานมา 5 วัน รู้สึกไม่เหมาะกับงานที่ทำ จึงแจ้งกับหัวหน้างานไปทางไลน์แล้ว แต่ทางหัวหน้าไม่ได้ตอบอะไรมาเพิ่มเติม แต่มีสัญญาการทำงานสองปี ขณะที่เรายังอยู่ในช่วงทดลองงาน ยังไม่ได้รับเงินเดือนจะมี

เราลาออกจากงานเก่ามาตั้งแต่ปลายปี61ค่ะ​เดือน​ ธ.ค. และเริ่มงานใหม่เดือนมี.ค. ปัจจุบันนายจ้างเดิมยังไม่จ่ายเงินค้ำคืนให้กับเราค่ะ

สวัสดีค่ะ เนื่องจากมีญาติแม่ มาขอให้เราเซนค้ำประกันให้เข้าทำงาน อ่านสัญญาแล้วไม่อยากเซนเลยค่ะ (แต่เซนไปแล้ว แม่ไปรับปากมาแล้ว)ใจอยากจะไปยกเลิกสัญญาอยู่ค่ะเซนตั้งแต่เมื่อวาน แต่ยังกังวลใจถึงตอนนี่ จึง

ลาออกกะทันหัน ตามกฏต้องลาออกล่วงหน้า 30 วัน  มีลากิจ ลาป่วย มีโอที หักเงินค้ำประกันงานไว้ .....  คำถาม : 1. บริษัทมีสิทธิไม่จ่ายค่าจ้างเดือนสุดท้ายได้หรือไม่ 2. บริษัท hold เงินเดือนเดือนสุ

คือตอนแรกเราเข้าทำงานแต่ว่าบริษัทให้เราใช้เงืนค้ำประกัน แล้ววันหนึ่งบริษัทยกเลิกและคืนเงินให้เรา และให้เราเปลี่ยนเป็นคนค้ำประกันแทน เราก็หาคนค้ำไม่ได้ อยากรู้ว่าถ้าแบบนี้บริษัททำอะไรเราได้ไหมครับ เช่น