ขยายความจากคำถามนะครับ
ผมเป็นหัวหน้าฝ่ายผลิตสินค้าครับ ปัญหาที่เจอคือ order ที่ฝ่ายขายหามามีมากครับ
แต่ฝ่ายผลิตมีจำนวนคนทำน้อย ถึงน้อยมากด้วย เคยเสนอผจก. กับหัวหน้าฝ่ายขายแล้วว่า
คนผลิตไม่พอ แต่ละคนรับโหลดงานเยอะมาก เขาก็รับปากว่างจะหาคนมาช่วย แต่เงียบ!
ทุกอย่างยังวนลูปเหมือนเดิม ฝ่ายผลิตทำงานหูตูบเลย น้องๆต่างทะยอยลาออกกัน คนใหม่ก็ไม่หาเพิ่ม
ผมควรจะแนะนำหรือแก้ปัญหายังไงดีครับ หรือจะชิ่งไปอีกคน คราวนี้บริษัทนีาจะมีปัญหาแน่
ไม่อยากให้เป็นแบบนั้นครับ
ขอบคุณครับ
มีใครเคยแนะนำปัญหาเรื่องการทำงานให้หัวหน้าบ้างครับ
ผมเป็นหัวหน้าฝ่ายผลิตสินค้าครับ ปัญหาที่เจอคือ order ที่ฝ่ายขายหามามีมากครับ
แต่ฝ่ายผลิตมีจำนวนคนทำน้อย ถึงน้อยมากด้วย เคยเสนอผจก. กับหัวหน้าฝ่ายขายแล้วว่า
คนผลิตไม่พอ แต่ละคนรับโหลดงานเยอะมาก เขาก็รับปากว่างจะหาคนมาช่วย แต่เงียบ!
ทุกอย่างยังวนลูปเหมือนเดิม ฝ่ายผลิตทำงานหูตูบเลย น้องๆต่างทะยอยลาออกกัน คนใหม่ก็ไม่หาเพิ่ม
ผมควรจะแนะนำหรือแก้ปัญหายังไงดีครับ หรือจะชิ่งไปอีกคน คราวนี้บริษัทนีาจะมีปัญหาแน่
ไม่อยากให้เป็นแบบนั้นครับ
ขอบคุณครับ