ญาติสนิท ลาออกจากงานกระทันหัน ตอนสิ้นเดือนกุมภาพันธ์
ถูกนายจ้างยึดเงินเดือนเดือนสุดท้าย (เดือนกุมภาพันธ์) ทั้งหมดไว้
บอกว่า ฐานไม่แจ้งล่วงหน้า 30 วัน ตามข้อตกลง
งานนี้ ทำมาเกือบปีแล้ว
ไม่มีสัญญาจ้างงานใดๆทั้งสิ้น  ไม่มีประกันสังคม
มีแต่เงินเดือนๆละเกือบๆ 20,000 บาท
ตำแหน่งงานที่ญาติทำ เกี่ยวกับสัตว์เลี้ยง ทำงานเป็นผลัด
แต่ต้องทำให้ได้อาทิตย์ละ 72 ชั่วโมง
มีคนทำงานหน้าที่นี้หลายคน สามารถทำแทนกันได้
ปล.พนักงานอีกคนหนึ่งก็ออกไปพร้อมๆกัน แต่เขาไม่แจ้งอะไรเลย พอได้รับเงินเดือน วันรุ่งขึ้นก็ไม่มาทำงาน

คำถามคือ เป็นเรื่องที่เหมาะสมแล้วใช่ไหม