ไม่แน่ใจว่าผ่านเข้ามาได้ไง แต่ต้องทำ presentation ในหัวข้อหนึ่ง (สำหรับงาน management associate ของธนาคารแห่งนึง) ซึ่งเราแทบไม่มีพื้นฐานด้านบริหารเลย (แต่เค้าบอกมาว่าจบด้านไหนก็สมัครได้ เลยลองดูสักตั้ง)
เลยคิดว่าต้องหาข้อมูลจากเน็ตเอาแล้วอาศัยการคิดวิเคราะห์ส่วนตัว แต่ทีนี้ต้องนำเสนอเป็นเวลา 10 นาที มีถาม-ตอบตอนสุดท้ายด้วย และก็สัมภาษณ์ เลยกังวลอยู่พอสมควร
เลยอยากทราบว่าที่ให้พรีเซ้นต์เนี่ย เค้าเจาะจงดูอะไรกันเป็นพิเศษรึเปล่าคะ
-ทักษะการพูด ภาษาอังกฤษ
-ความมั่นใจ บุคลิกภาพ
-เนื้อหางาน ดูว่าเราคิดวิเคราะห์ไปทางไหน (อันนี้กังวลมาก กลัวจะตีโจทย์ผิดไปจากคนอื่นๆ)
-commercial awareness ความรู้รอบตัวในสาขาที่สมัคร
จริงๆเคยไปฝึกปฏิบัติกับ recruiter ของที่อื่นมาแล้ว ตอนนั้นคือทำงานกลุ่ม แล้วพรีเซ้นต์เหมือนกัน พี่เค้าบอกว่ามันไม่มีคำตอบที่ถูกหรือผิด (ตอนนั้นมีคำตอบให้เลือก 1 ใน 3) เพียงแต่อยากดูลักษณะการทำงานกลุ่มเฉยๆ เลยไม่แน่ใจว่าอันนี้จะคล้ายๆกันไหมแอบกังวลเพราะงานทำคนเดียว ไม่มีคนให้ปรึกษาซะด้วย
--------------------------------
(แท็กการเงิน เพราะเป็นงานเกี่ยวกับธนาคารโดยตรง เผื่อจะได้คำแนะนำดีๆ)
ถามพี่ๆคนทำงาน/ทรัพยากรบุคคล ถ้าหากถูกเรียกให้ไปพรีเซ้นต์งาน ต้องการดูอะไรจากผู้สมัครคะ
เลยคิดว่าต้องหาข้อมูลจากเน็ตเอาแล้วอาศัยการคิดวิเคราะห์ส่วนตัว แต่ทีนี้ต้องนำเสนอเป็นเวลา 10 นาที มีถาม-ตอบตอนสุดท้ายด้วย และก็สัมภาษณ์ เลยกังวลอยู่พอสมควร
เลยอยากทราบว่าที่ให้พรีเซ้นต์เนี่ย เค้าเจาะจงดูอะไรกันเป็นพิเศษรึเปล่าคะ
-ทักษะการพูด ภาษาอังกฤษ
-ความมั่นใจ บุคลิกภาพ
-เนื้อหางาน ดูว่าเราคิดวิเคราะห์ไปทางไหน (อันนี้กังวลมาก กลัวจะตีโจทย์ผิดไปจากคนอื่นๆ)
-commercial awareness ความรู้รอบตัวในสาขาที่สมัคร
จริงๆเคยไปฝึกปฏิบัติกับ recruiter ของที่อื่นมาแล้ว ตอนนั้นคือทำงานกลุ่ม แล้วพรีเซ้นต์เหมือนกัน พี่เค้าบอกว่ามันไม่มีคำตอบที่ถูกหรือผิด (ตอนนั้นมีคำตอบให้เลือก 1 ใน 3) เพียงแต่อยากดูลักษณะการทำงานกลุ่มเฉยๆ เลยไม่แน่ใจว่าอันนี้จะคล้ายๆกันไหมแอบกังวลเพราะงานทำคนเดียว ไม่มีคนให้ปรึกษาซะด้วย
--------------------------------
(แท็กการเงิน เพราะเป็นงานเกี่ยวกับธนาคารโดยตรง เผื่อจะได้คำแนะนำดีๆ)