เมื่อทำงานที่ใหม่ ได้ 70,000 แต่ไม่มี Provident fund

- กำลังตัดสินใจเปลี่ยนงานครับ ที่ใหม่เป็นบริษัท ระหว่างชาติของสิงค์โป แต่ไม่มีโบนัส ไม่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เพียงแต่เงินเดือนมากกว่าที่เก่าประมาณ 10%
   - คำนวณรายปีของที่ใหม่ เทียบกับเงินเดือนและโบนัส ก้อ ไม่ห่างกันมาก เพียงแต่ว่าที่เก่าเงินเดือนกว่าจะขึ้นถึง 70K นี่คงรอนานหลายปี
   - ใจจริง จขกท. อยากหาเงินให้ได้เยอะๆในช่วงนี้ จน ถึง อายุประมาณ 40 ( อีก 7 ปี) ไม่อยากทำงานบริษัทตลอดจนเกษียร
อยากได้ข้อคิดเห็น เพื่อน ๆ ที่เคยเปลี่ยนงานแล้วทำกะต่างชาติ(หรือไม่ต่างชาติก้อได้ครับ) ที่ไม่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เพื่อนๆ คิดว่าคุ้มกันไหมครับ ??
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 5
ถ้าดูแค่เงินไม่ได้ดีไปกว่าที่เดิมหรอก

แต่ลองดูด้านอื่นด้วย เช่น
- โอกาสความก้าวหน้า
- โอกาสการเรียนรู้งานใหม่ๆ
- โอกาสที่ทำที่ใหม่แล้วจะเปลี่ยนงานอีกครั้ง จะง่ายขึ้นหรือเปล่า (พวกบริษัทใหม่โพรไฟล์ดีกว่า, ตำแหน่งงานดูดีกว่าอะไรพวกนี้)
- โอกาสเจอผู้คน, เจอconnection ใหม่ๆ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่