เนื่องจาก แฟนผมทำงานในสถานเสริมความงาม เกาหลีแห่งหนึ่ง เป็นลักษณะของเค้าเตอร์ตอนรับลูกค้า สต็อกสินค้า และบริการนวดหน้า
โดยทำงานกำลังจะเข้าเดือนที่  4 ซึ่งกำลังจะพ้นโปร ตามที่นายจ้างแจ้งไว้ เพื่อมีวันหยุดวันลา

บริษัทนี้จ่ายเงินเป็นเงินสด ไม่มีสลิปเงินเดือน มีแค่ใบเซ็นว่ารับเงินจาก มีการตอกบัตรเข้าออก แล้วที่สำคัญอายุยังไม่ถึง 18 ปีบริบรูณ์ ซึ่งไม่แน่ใจว่าทั้งหมดนี้ มันจะทำให้ไม่สามารถเรียกร้องอะไรจากบริษัทนี้ได้หรือไม่

ในช่วงหยุดยาวปีใหม่ มีข้อความไลน์จากหัวหน้ามาว่า ขอขอบคุณที่ทำงานร่วมกัน เนื่อกจากทางเกาหลีจะพิจารณาการว่าจ้างใหม่ จึงขอให้หยุดการทำงานก่อน เมื่อได้รับข้อความจึงถามย้ำอีกทีว่าให้ออกหรองงมาก เขาตอบว่าใช่ จึงถามกลับไปว่าควรจะบอกล่วงหน้าหรือเปล่าคะ หรืออะไร เขาเลือกที่จะไม่ตอบ ไม่อ่าน โทรก็ไม่รับ

จากเหตุนี้
- สามารถเรียกร้องค่าชดเชย หรืออะไรได้หรือไม่ เพราะไม่เหตุใดใด ให้ไล่ออก รวมถึงไม่มีบอกแจ้งล่วงหน้า ไม่สามารถติดต่อใดใด กับทางเจ้าของบริษัทได้
- ในที่นี้  ได้มีการตกลงกันว่าทำเป็น ฟูลไทม์ ซึ่งเวลาทำงาน 10.00 - 19.00 จ-ส.  ทำมากำลังจะครบ 4 เดือน
- อายุยังไม่ถึง 18 ปีบริบรูณ์

ทั้งหมดนี้ สามารถร้องเรียนใดใด กับที่ไหนได้บ้างครับ มีหลักฐาน ณ ตอนนี้คือ ข้อความจากไลน์ รูปการบริการและอบรม ในช่วงทำงานที่นั่น ส่วนบัตรตอกและใบเซ็นรับเงิน อยู่ที่บริษัท