สวัสดีคะ พอดีหนูมีเรื่องรบกวนสอบถามผู้รู้หน่อยคะ
คือหนูมีสามีเป็นชาวต่างชาติขอวีซ่าเข้ามาติดตามภรรยาคนไทย3เดือน แล้วตัวหนูเปิดร้านน้ำแข็งใสเกาหลี ได้สองอาทิตแล้วคะ แล้วอยู่ดีๆมี ตม. เข้ามาขอตรวจและจับสามีในข้อหาทำงานโดยมิได้รับอนุญาติ เค้าถ่ายรูปตอนถือแก้วใว้เป็นหลักฐาน ตอนนี้ประกันตัวออกมา รอขึ้นศาลคะ ถ้าศาลตัดสินว่าผิดจริงจะโดนผลักดันออกนอกประเทศ แล้วกลับเข้ามาไม่ได้ แล้วงานแต่งที่จะมีขึ้นในอีก2เดือนก็คงล่ม ร้านก็คงต้องปิด
เลยอยากรบกวนถามพี่ๆว่า
1. สามีภรรยาช่วยกันทำงานในร้านของภรรยาที่เปิดถูกต้องทุกอย่าง ไม่มีสัญญาว่าจ้างหรือเงินเดือน แบบนี้ถือเป็นการจ้างงานแรงงานต่างด้าวรึปล่าวคะ
2. ถ้าเรื่องถึงศาลแล้วหนูมีสิทธิ์ชนะคดีไหม
3. ตม บอกว่าแค่หยิบช้อนหยิบแก้วก็ถือเป็นการทำงานแล้ว มันมีแบบนี้ด้วยหรอคะ
4.มันพอจะมีทางออกที่ดีไหมคะ
ตม จับ
คือหนูมีสามีเป็นชาวต่างชาติขอวีซ่าเข้ามาติดตามภรรยาคนไทย3เดือน แล้วตัวหนูเปิดร้านน้ำแข็งใสเกาหลี ได้สองอาทิตแล้วคะ แล้วอยู่ดีๆมี ตม. เข้ามาขอตรวจและจับสามีในข้อหาทำงานโดยมิได้รับอนุญาติ เค้าถ่ายรูปตอนถือแก้วใว้เป็นหลักฐาน ตอนนี้ประกันตัวออกมา รอขึ้นศาลคะ ถ้าศาลตัดสินว่าผิดจริงจะโดนผลักดันออกนอกประเทศ แล้วกลับเข้ามาไม่ได้ แล้วงานแต่งที่จะมีขึ้นในอีก2เดือนก็คงล่ม ร้านก็คงต้องปิด
เลยอยากรบกวนถามพี่ๆว่า
1. สามีภรรยาช่วยกันทำงานในร้านของภรรยาที่เปิดถูกต้องทุกอย่าง ไม่มีสัญญาว่าจ้างหรือเงินเดือน แบบนี้ถือเป็นการจ้างงานแรงงานต่างด้าวรึปล่าวคะ
2. ถ้าเรื่องถึงศาลแล้วหนูมีสิทธิ์ชนะคดีไหม
3. ตม บอกว่าแค่หยิบช้อนหยิบแก้วก็ถือเป็นการทำงานแล้ว มันมีแบบนี้ด้วยหรอคะ
4.มันพอจะมีทางออกที่ดีไหมคะ