ไปสมัครงานไว้ที่นึงคะก่อนทดลองงานเขาให้จ่ายค่าอุปกรณ์ค่าเสื้อประมาณ500-600 พอไปทดลองงานวันแรกรู้สึกว่างานไม่โอนเคหนูเลยแจ้งลาออกในไลน์ไม่ได้เขียนใบลาออก ในส่วนเงินที่ไปทดลองงานแค่วันเดียวกับค่าอุปกรณ์

ผมขอสอบถามหน่อยครับผมได้งานใหม่แล้วพี่เค้าให้ไปด่วนแล้วผมขอลาออกจากโลตัสฝ่ายบุคคลแจ้งว่าให้ออกได้วันที่1ไม่งั้นต้องคืนของและเงินเดือนให้บริษัทแบบนี้เราต้องคืนจริงหรอครับ

เราเป็นพนักงานใหม่อยู่ช่วงทดลองงาน ตอนนี้2เดือนแล้ว รู้สึกไม่โอเคกับระบบงานเพื่อนร่วมงาน ตอนสมัครบอกทำงาน จ.-ส. แต่จริงๆมีงานที่ต้องรันตลอด เข้างาน 8:30-17:30น. แต่จริง 3-4ทุ่มก็มี ล่าสุดพาประชุมถึง5ท

เมื่อทำงานก็มักจะเกิดความเครียดขึ้น  อาจด้วยงานท่เร่งรีบ  หรือ ด้วยสภาพแวดล้อมการทำงานหรือคนรอบข้าง ที่ทำให้เรามีความเครียดไปด้วย ท่านมีวิธีการจัดการความเครียดกันยังไงบ้าง

เราทำงานในตำแหน่งธุรการประสานงานของบริษัทขนาดเล็ก (มีธุรการ 2 คนรวมเรา) ช่วงสัมภาษณ์งาน ได้รับแจ้งหน้าที่ที่ต้องทำคือ ประสานงานระหว่างลูกค้ากับช่าง ทำเอกสารทั่วไป(MS office) ถ้าผ่านทดลองงานเงินเดือน10

เมื่อ HR ถามทำไมถึงออกจากที่เดิม แชร์ประสบการณ์กันค่ะ

ขอแชร์เป็นประสบการณ์ รายงานเครดิตบูโร ( NCB e-Report ) มีผลต่อการผ่านงาน ครั้งแรกในชีวิต ส่วนตัวได้สัมภาษณ์งานบริษัทแห่งนึง ผ่านการสัมภาษณ์ แต่ติดปัญหา เครดิตบูโร  NCB e-Report  มีการชำระล่า

สวัสดีครับ ตอนนี้ผมเป็นพนักงานทดลองงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง แต่การเข้ามาทำงานตอนนี้คือมีปัญหาเพราะเพื่อนร่วมงานไม่สอนงานเราเลย เราทั้งถาม ทั้งตาม ทั้งขอ ต่างๆแต่ก็ไม่ได้รับความร่วมมือแต่อย่างใด ยังมีอีก

เรายอมลางาน เสียค่าน้ำมันเดินทาง 2 ชั่วโมงกว่าๆ เพราะคุณสมบัติที่ประกาศเหมาะสมกับเรา ไปสัมภาษณ์เมื่อวันศุกร์ที่แล้ว เขาแจ้งว่าจะประเมินภายใน 7 วัน ถ้าโทรไปถามความคืบหน้าคิดว่าเหมาะสมไหม

คือเราเป็นพนักงานรายวันของสาขาแฟรนไชน์ค่ะ ได้แจ้งลาออกกับเจ้าของร้านและผู้จัดการร้านให้ได้ทราบและระบุวันที่ต้องทำวันสุดท้ายไว้เรียบร้อยแล้วคือวันที่ตัดวีคพอดี(ไม่ถึง15วะนแต่เจ้าของร้านให้ทำถึงวันที่20