สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 3
ไม่ผิด แค่บริษัทกำหนดวันหยุดเทศกาล 13วันต่อปี โดยต้องมี วันแรงงาน รวมอยู่ด้วย ส่วนวันแล้วแต่บริษัทจะกำหนดเอง
sleepycatty ถูกใจ, Patty Hewes ถูกใจ, โก๊ะโต ถูกใจ, ทำได้ทุกอย่างยกเว้นประโยชน์ ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5023562 ถูกใจ, ปุงปิง ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 5241804 ถูกใจ, คลองห้า ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 1131652 ถูกใจ, A little pig ถูกใจรวมถึงอีก 78 คน ร่วมแสดงความรู้สึก
แสดงความคิดเห็น
วันหยุดชดเชยวันพ่อและวันหยุดรัฐธรรมนูญ บริษัทไม่ให้หยุด ผิดกฏหมายมั๊ยครับ ?
อยากรู้จริงๆ ว่าแบบนี้ผิดกฏหมายรึเปล่า ปกติทำงาน จันทร์-เสาร์ นะครับ