พอดีว่าพนักงานในบริษัทของผม ถูกศาลฟ้องเป็นบุคคลล้มละลาย  ซึ่งโดนอายัติบัญชีหมดเลย เลยมีคำถามว่า

1. พนักงานท่านนี้จะให้โอนเงินเดือนไปที่บัญชีของลูกสาว จะมีปัญหากับบริษัทหรือไม่ครับ
2. พนักงานท่านนี้จะขอรับเงินเดือนเป็นเงินสด  แต่บริษัทไม่มีนโยบายจ่ายเป็นเงินสด จะมีปัญหาอะไรหรือไม่ครับ
3. การกระทำใดบ้างที่จะส่งผลเสียแก่บริษัท
4. ถ้าให้พนักงานลาออก แล้วจ้างใหม่เป็นสัญญาชั่วคราว ระยะสั้น เฉพาะกิจ  แล้วจ่ายเงินไปที่บัญชีลูกสาวพนักงาน สามารถทำได้ไหมครับ
ขอบคุณสำหรับทุกคำตอบนะครับ