สวัสดีค่ะ
คือว่าเราทำงานร้านค้าปลีกยาและสินค้าสุขภาพแห่งนึงอยู่ค่ะ  ทีนี้ Store manager กำลังจะออกสิ้นปีนี้
Area manager จึงจะให้เราขึ้นเป็นแทน  ทีนี้กว่าจะ Promote ได้ต้องลงเรียนคอร์สนึงก่อน ซึ่งคอร์สนี้เปิดแค่ปีละครั้งปีนี้ผ่านไปแล้ว
จึงต้องรอปลายปีหน้า เท่ากับว่าเราต้อง in charge ไปก่อน 1 ปีเต็ม ๆ โดยรับเงินเดือนและสวัสดิการเท่าเดิมทุกอย่าง แต่ทำงานเป็น Store manager เลย
โดยรับเงินเท่าเดิม
อยากถามว่านโยบายแบบนี้มันปกติไหมคะ เรากำลังถูกเอาเปรียบรึเปล่า เราควรรับไหมหรือควรหาทางอื่นดีกว่า
ปล.ถึงแม้จะปรับตำแหน่งแล้วเงินเดือนก็ขึ้นไม่เยอะนะคะ ประมาณ 5xxx บาทเท่านั้นเอง แต่ก็ต้องรอปีนึงถึงจะได้เพิ่ม
เราควรทำยังไงต่อไปดีคะ