สวัสดีครับ
ผมทำงานกับหน่วยงานแห่งหนึ่ง ที่เป็นส่วนหนึ่งของบริษัทที่ใหญ่มากแห่งหนึ่งในประเทศไทยครับ เป็นบริษัทที่ทำหน้าที่ให้บริการ
(ผมขอไม่เอ่ยชื่อนะครับ กลัวว่าเดี๋ยวจะทำให้คนที่ทำงานมาอ่าน แล้วลาออกเพิ่มอีก เพราะตอนนี้ก็แทบหาคนมาทำงานให้ไม่ได้ครับ 5555)
ทำงานมาได้ย่างเข้าปีที่ 9 ปีแล้วครับ
ก่อนหน้านี้ก็ไม่มีปัญหาใดๆครับ ได้รับเงินเดือน + เงินพิเศษตามวุฒิการศึกษา (ขอเรียกว่าเงินวุฒิ) + เงินเบี้ยเลี้ยงกรณีทำงานที่หน่วยงานย่อยที่ห่างไกล (ขอเรียกว่าเบี้ยเลี้ยง) + เงิน OT มาตามปกติดีตลอด
รายละเอียดของเงินแต่ละอย่าง จะเป็นดังนี้ครับ
- เงินเดือน ได้จากบริษัทแม่ใหญ่ครับ ได้ทุกเดือน ไม่มีปัญหา (เงินเดือนปัจจุบันประมาณ 25000 บาท)
- เงินพิเศษตามวุฒิการศึกษา + เงินเบี้ยเลี้ยงฯ
****** อันนี้มีปัญหา จะขอปรึกษาเพื่อนๆที่มีความรู้ครับ ******
- เงิน OT ได้จากหน่วยงานที่ทำงานอยู่ อันนี้ก็ได้ทุกเดือน ประมาณเดือนละ 10000 บาท
เงินวุฒิ จะได้จากหน่วยงานย่อยของบริษัท (ไม่ใช่หน่วยงานที่ผมทำ) ประมาณเดือนละ 10000 บาท
เงินเบี้ยเลี้ยง ก็จะได้จากหน่วยงานย่อยของบริษัทเช่นกัน (แต่ไม่ใช่หน่วยงานที่ผมทำ และไม่ใช่หน่วยงานที่ให้เงินวุฒิ) เดิมได้เดือนละ 25000 บาท และบริษัทก็ประสบปัญหาต่างๆนาๆ ลดเงินของผมลง เหลือเดือนละ 12000 บาท
อันนี้ผมก็พอเข้าใจ เพราะบริษัทประสบปัญหา (แต่ก็ทำให้หลายคนตัดสินใจลาออก)
รวมรายได้ต่อเดือนประมาณ 57000 บาท ก็ถือว่าใช้ได้ครับ เมื่อเทียบกับสวัสดิการที่ได้อื่นๆ
มันมีปัญหาที่ฝ่ายบริหารครับ มีการเปลี่ยนแปลงนโยบาย ว่าจะปรับการให้เงินตรงนี้ จะให้-ไม่ให้ จะลดลง จะปรับให้ตามภาระงานโดยต้องส่งแต้มภาระงานไปให้ส่วนกลางคำนวณ ฯลฯ
จนตอนนี้ ประกาศเรื่องการจ่ายเงินเบี้ยเลี้ยงเนี่ย เป็นฉบับที่ 8 หรือ 9 แล้วก็ไม่รู้ งง เถียงกันไม่จบครับ
พอนโยบายไม่ออกมาจริงจัง ฝ่ายเจ้าหน้าที่การเงินผมก็ไม่สามารถจ่ายเงินให้ผมได้
ล่าสุด ค้างจ่ายผมมา 1 ปีเต็มๆ ตั้งแต่ ตค. 2557
จนเพิ่งได้รับเงินมาเมื่อ กลางเดือน ตค. 2558
แถมได้ไม่ครบครับ ได้มาแค่ 6 เดือน
อีก 6 เดือนค้างจ่าย (เขาเรียกภาษาไพเราะว่า "ตกเบิก")
ก่อนหน้านี้ผมไม่มีภาระหนี้สินใดๆ เงินเดือน + เงิน OT ก็พอประทังชีวิตได้ (เหลือประมาณเดือนละ 35000) เลยไม่ได้เรียกร้องอะไร
แต่ตอนนี้ กำลังกู้เงินซื้อบ้าน ซึ่งดอกเบี้ยก็จะงอกเงยขึ้นทุกวันๆๆๆๆๆ
ถ้ายังจ่าย เงินวุฒิ กับ เบี้ยเลี้ยง ช้าอย่างนี้อีก ผมตายๆๆๆๆแน่ๆๆๆๆๆ
เพื่อนๆพี่ๆที่มีความรู้ ช่วยแบ่งปันประสบการณ์ให้ผมหน่อยได้ไหมครับ ว่าผมควรทำอย่างไร
ผมสามารถฟ้องศาลแรงงาน ศาลปกครอง หรือศาลใดๆ (ศาลพระภูมิไม่เอานะครับ) ได้หรือไม่ เพราะผมถือว่าผมเสียประโยชน์จากการไม่ได้จ่ายเงินกู้ตามที่ควรจะจ่ายแก่เวลา ทำให้ดอกเบี้ยมันมากเกินกว่าเหตุน่ะครับ
จะด่าว่าผม และเพื่อนๆที่ทำงานว่า
"โง่" ก็ได้นะครับ ผมมาลองนั่งคิดๆดูแล้ว ไม่รู้ว่ายอมได้ยังไง ค้างเงินมาตั้ง 1 ปี
ยิ่งรุ่นน้องๆผม หรือพี่ๆเพื่อนร่วมงานที่มีรายได้ต่อเดือนน้อยกว่าผม เขายิ่งลำบากครับ
เฮ้อออออ....
สรุปนะครับ ขอถามดังนี้
1. มีวิธีเรียกร้องอย่างไรได้บ้างไหมครับ
2. ถ้าไม่ได้ เราสามารถฟ้องศาลใดๆได้ไหม
3. ผมจะโดนไล่ออกไหม ถ้าเกิดฟ้องศาล
4. ถ้าเขายังจ่ายช้าอีก ผมเรียกค่าเสียหายได้ไหมครับ
ขอบคุณครับ
สอบถามผู้รู้ เกี่ยวกับกฎหมายเงินได้ (มีปัญหาเรื่องเงินเดือนกับที่ทำงานครับ)
ผมทำงานกับหน่วยงานแห่งหนึ่ง ที่เป็นส่วนหนึ่งของบริษัทที่ใหญ่มากแห่งหนึ่งในประเทศไทยครับ เป็นบริษัทที่ทำหน้าที่ให้บริการ
(ผมขอไม่เอ่ยชื่อนะครับ กลัวว่าเดี๋ยวจะทำให้คนที่ทำงานมาอ่าน แล้วลาออกเพิ่มอีก เพราะตอนนี้ก็แทบหาคนมาทำงานให้ไม่ได้ครับ 5555)
ทำงานมาได้ย่างเข้าปีที่ 9 ปีแล้วครับ
ก่อนหน้านี้ก็ไม่มีปัญหาใดๆครับ ได้รับเงินเดือน + เงินพิเศษตามวุฒิการศึกษา (ขอเรียกว่าเงินวุฒิ) + เงินเบี้ยเลี้ยงกรณีทำงานที่หน่วยงานย่อยที่ห่างไกล (ขอเรียกว่าเบี้ยเลี้ยง) + เงิน OT มาตามปกติดีตลอด
รายละเอียดของเงินแต่ละอย่าง จะเป็นดังนี้ครับ
- เงินเดือน ได้จากบริษัทแม่ใหญ่ครับ ได้ทุกเดือน ไม่มีปัญหา (เงินเดือนปัจจุบันประมาณ 25000 บาท)
- เงินพิเศษตามวุฒิการศึกษา + เงินเบี้ยเลี้ยงฯ ****** อันนี้มีปัญหา จะขอปรึกษาเพื่อนๆที่มีความรู้ครับ ******
- เงิน OT ได้จากหน่วยงานที่ทำงานอยู่ อันนี้ก็ได้ทุกเดือน ประมาณเดือนละ 10000 บาท
เงินวุฒิ จะได้จากหน่วยงานย่อยของบริษัท (ไม่ใช่หน่วยงานที่ผมทำ) ประมาณเดือนละ 10000 บาท
เงินเบี้ยเลี้ยง ก็จะได้จากหน่วยงานย่อยของบริษัทเช่นกัน (แต่ไม่ใช่หน่วยงานที่ผมทำ และไม่ใช่หน่วยงานที่ให้เงินวุฒิ) เดิมได้เดือนละ 25000 บาท และบริษัทก็ประสบปัญหาต่างๆนาๆ ลดเงินของผมลง เหลือเดือนละ 12000 บาท
อันนี้ผมก็พอเข้าใจ เพราะบริษัทประสบปัญหา (แต่ก็ทำให้หลายคนตัดสินใจลาออก)
รวมรายได้ต่อเดือนประมาณ 57000 บาท ก็ถือว่าใช้ได้ครับ เมื่อเทียบกับสวัสดิการที่ได้อื่นๆ
มันมีปัญหาที่ฝ่ายบริหารครับ มีการเปลี่ยนแปลงนโยบาย ว่าจะปรับการให้เงินตรงนี้ จะให้-ไม่ให้ จะลดลง จะปรับให้ตามภาระงานโดยต้องส่งแต้มภาระงานไปให้ส่วนกลางคำนวณ ฯลฯ
จนตอนนี้ ประกาศเรื่องการจ่ายเงินเบี้ยเลี้ยงเนี่ย เป็นฉบับที่ 8 หรือ 9 แล้วก็ไม่รู้ งง เถียงกันไม่จบครับ
พอนโยบายไม่ออกมาจริงจัง ฝ่ายเจ้าหน้าที่การเงินผมก็ไม่สามารถจ่ายเงินให้ผมได้
ล่าสุด ค้างจ่ายผมมา 1 ปีเต็มๆ ตั้งแต่ ตค. 2557
จนเพิ่งได้รับเงินมาเมื่อ กลางเดือน ตค. 2558
แถมได้ไม่ครบครับ ได้มาแค่ 6 เดือน
อีก 6 เดือนค้างจ่าย (เขาเรียกภาษาไพเราะว่า "ตกเบิก")
ก่อนหน้านี้ผมไม่มีภาระหนี้สินใดๆ เงินเดือน + เงิน OT ก็พอประทังชีวิตได้ (เหลือประมาณเดือนละ 35000) เลยไม่ได้เรียกร้องอะไร
แต่ตอนนี้ กำลังกู้เงินซื้อบ้าน ซึ่งดอกเบี้ยก็จะงอกเงยขึ้นทุกวันๆๆๆๆๆ
ถ้ายังจ่าย เงินวุฒิ กับ เบี้ยเลี้ยง ช้าอย่างนี้อีก ผมตายๆๆๆๆแน่ๆๆๆๆๆ
เพื่อนๆพี่ๆที่มีความรู้ ช่วยแบ่งปันประสบการณ์ให้ผมหน่อยได้ไหมครับ ว่าผมควรทำอย่างไร
ผมสามารถฟ้องศาลแรงงาน ศาลปกครอง หรือศาลใดๆ (ศาลพระภูมิไม่เอานะครับ) ได้หรือไม่ เพราะผมถือว่าผมเสียประโยชน์จากการไม่ได้จ่ายเงินกู้ตามที่ควรจะจ่ายแก่เวลา ทำให้ดอกเบี้ยมันมากเกินกว่าเหตุน่ะครับ
จะด่าว่าผม และเพื่อนๆที่ทำงานว่า "โง่" ก็ได้นะครับ ผมมาลองนั่งคิดๆดูแล้ว ไม่รู้ว่ายอมได้ยังไง ค้างเงินมาตั้ง 1 ปี
ยิ่งรุ่นน้องๆผม หรือพี่ๆเพื่อนร่วมงานที่มีรายได้ต่อเดือนน้อยกว่าผม เขายิ่งลำบากครับ
เฮ้อออออ....
สรุปนะครับ ขอถามดังนี้
1. มีวิธีเรียกร้องอย่างไรได้บ้างไหมครับ
2. ถ้าไม่ได้ เราสามารถฟ้องศาลใดๆได้ไหม
3. ผมจะโดนไล่ออกไหม ถ้าเกิดฟ้องศาล
4. ถ้าเขายังจ่ายช้าอีก ผมเรียกค่าเสียหายได้ไหมครับ
ขอบคุณครับ