กระทู้นี้อยากจะปรึกษาเพื่อนๆหน่อยครับ
เรื่องของเรื่องคือ ผมเป็นเด็กฝึกงานของสำนักพิมพ์แห่งหนึ่ง ซึ่งงานที่ทำจะเป็นเอางานมาทำที่หอพัก แล้วไปบริษัทสัปดาห์ละประมาณ 3 วัน แต่ก็จะมีงานให้ทำตลอด บางวันเป็นงานเร่งด่วนก็ไม่ได้นอน แล้วจะต้องไปออกบูทตามงานขายหนังสือ ครั้งนึงเป็น 10 วัน แล้วก็พัก 2-3 วัน
แล้วต้องนั่งรถไปมหาลัยที่บางแสน อาทิตย์ละ 1 วัน ค่ารถตก ครั้งละ300-400฿
ค่ารถจากหอพักไปทำงานตกวันละประมาณ 100-150 ใน 1 เดือน ผมต้องจ่ายค่ารถอย่างต่ำ 3000-4000 ฿
ซึ่ง เงินเดือนที่ผมได้จากทางบ้าน เดือนละ 10,000฿ หักค่าหอ 3,500฿ สรุป 1 เดือน ผมเหลือเงินทานข้าวแค่ประมาณ 2500฿ ตกวันละไม่ถึง 100฿ ด้วยซ้ำ โดยที่ทางบริษัทไม่มีเบี้ยเลี้ยงเลยซักบาท ผมจึงถามรุ่นพี่ เค้าก็ดุมาว่า เรื่องแบบนี้ไม่ควรพูด ทำๆไปเถอะ
ทั้งๆที่เพื่อนผมก็ยังได้ค่ารถบ้าง (ทำคนละบริษัท)
ผมจึงอยากปรึกษาว่า ที่บริษัททำ มันถูกต้องหรือไม่ ผมไม่เคยคิดจะบ่นเรื่องงานเลย หนักแค่ไหนก็ทนได้ แต่ผมรู้สึกเหมือนโดนเอาเปรียบ ผมควรทำไงดีครับ... รู้สึกเครียดมาก
เด็กฝึกงานไม่สมควรได้เบี้ยเลี้ยงเลย ?
เรื่องของเรื่องคือ ผมเป็นเด็กฝึกงานของสำนักพิมพ์แห่งหนึ่ง ซึ่งงานที่ทำจะเป็นเอางานมาทำที่หอพัก แล้วไปบริษัทสัปดาห์ละประมาณ 3 วัน แต่ก็จะมีงานให้ทำตลอด บางวันเป็นงานเร่งด่วนก็ไม่ได้นอน แล้วจะต้องไปออกบูทตามงานขายหนังสือ ครั้งนึงเป็น 10 วัน แล้วก็พัก 2-3 วัน
แล้วต้องนั่งรถไปมหาลัยที่บางแสน อาทิตย์ละ 1 วัน ค่ารถตก ครั้งละ300-400฿
ค่ารถจากหอพักไปทำงานตกวันละประมาณ 100-150 ใน 1 เดือน ผมต้องจ่ายค่ารถอย่างต่ำ 3000-4000 ฿
ซึ่ง เงินเดือนที่ผมได้จากทางบ้าน เดือนละ 10,000฿ หักค่าหอ 3,500฿ สรุป 1 เดือน ผมเหลือเงินทานข้าวแค่ประมาณ 2500฿ ตกวันละไม่ถึง 100฿ ด้วยซ้ำ โดยที่ทางบริษัทไม่มีเบี้ยเลี้ยงเลยซักบาท ผมจึงถามรุ่นพี่ เค้าก็ดุมาว่า เรื่องแบบนี้ไม่ควรพูด ทำๆไปเถอะ
ทั้งๆที่เพื่อนผมก็ยังได้ค่ารถบ้าง (ทำคนละบริษัท)
ผมจึงอยากปรึกษาว่า ที่บริษัททำ มันถูกต้องหรือไม่ ผมไม่เคยคิดจะบ่นเรื่องงานเลย หนักแค่ไหนก็ทนได้ แต่ผมรู้สึกเหมือนโดนเอาเปรียบ ผมควรทำไงดีครับ... รู้สึกเครียดมาก