อยากขอความเห็นเพื่อปรับทัศนะคติ ว่าควรคิดไปในทางไหน
เรื่องมีอยู่ว่า
ผมเป็นพนักงานบริษัทแห่งหนึ่งย่านชานเมือง มีพนักงานคนหนึ่งซึ่งอยู่ในทีมผม จะลาออกจากบริษัทเมื่อ 2 ปีที่แล้ว ให้เหตุผลว่าไกลบ้าน ต้องเดินทาง 50-60 กม. ด้วยมอเตอร์ไซค์ บริษัทจึงคิดสวัสดิการเพิ่มให้กับพนักงานที่ทำงานมาระยะหนึ่ง โดยให้เป็นเงินสวัสดิการ แต่มีข้อแม้คือ ให้นำไปผ่อนรถยนต์ ต้องเป็นรถใหม่ และต้องเป็น กระบะ หรือ SUV (ให้เพิ่มเงินเอง เพราะเงินสวัสดิการที่ได้เพิ่มมา ใช้ผ่อนได้แค่ eco car) วัตถุประสงค์แรกของบริษัทคือ ต้องการช่วยพนักงานผ่อนเพราะอยากให้พนักงานมีรถยนต์ใช้ แต่ต่อมาบังคับให้นำรถมาใช้งานของบริษัท
แผนกผมมีรถประจำแผนก 1 คัน สำหรับใช้ออกไซต์งาน แต่ถ้าวันนั้นต้องไปพร้อมกัน 2 ไซต์ ก็ต้องนำรถยนต์ส่วนตัวมาใช้อีก 1 คัน ซึ่งสามารถเบิกค่าน้ำมันได้ โดยเบิกตาม mile rate เช่น เดินทางจากบริษัทไปไซต์งาน สามารถเบิกได้ 300 บาท
แต่ตอนนี้บริษัทต้องการลดค่าใช้จ่ายเรื่องการเบิกค่าน้ำมัน จึงไม่ให้เบิกแบบเดิม และบอกว่า โดยปกติพนักงานเสีย คชจ. ในการเดินทางมาบริษัทอยู่แล้ว และถ้าต้องใช้รถยนต์ส่วนตัวเดินทางไปไซต์งาน บริษัทจะออกค่าเดินทางส่วนต่างให้ เช่น ปกติพนักงานมี คชจ จากบ้านไปบริษัท 200 บาท และ จากบ้านไปไซต์งาน 250 บาท สามารถนำมาเบิกกับบริษัทได้ 50 บาทเท่านั้น
การเปลี่ยนแปลงนี้ทำให้ทุกคนคิดว่าไม่ได้รับความเป็นธรรม จึงมีการพูดคุยกับผู้บริหารเพื่อหาข้อสรุป ซึ่งก็ได้แนวทางว่า การคุยกันจะต้องไม่อยู่บนความเห็นแก่ตัวของใคร และไม่ควรเอาเปรียบบริษัท เพราะในกรณีที่โครงการอยู่ใกล้บ้าน พนักงานเสียค่าเดินทางน้อยกว่าเดิม บริษัทก็ไม่ได้เรียกเงินคืนจากพนักงาน (เช่น บ้านไปบริษัท 200 บาท แต่บ้านไปไซต์ 100 บาท บริษัทก็ไม่ได้หักเงินเดือนพนักงาน)
จริงๆ แล้วการเบิกค่าเดินทาง ไม่ว่าจะมีต้นทางเป็นที่ใด ก็ควรเบิกโดยใช้บริษัทเป็นจุดเริ่มต้นรึเปล่าครับ? พนักงานเอาแต่ได้จริงหรือ? แล้วถ้าบริษัทให้เบิกแค่ส่วนต่าง เป็นธรรมแล้วหรือไม่?
ตอนนี้ยังหาข้อยุติไม่ได้ จึงมีการนัดคุยกับผู้บริหารอีกครั้ง ผมจึงอยากขอความเห็นจากทุกท่านว่าจริงๆ แล้วควรเป็นอย่างไร แบบไหนถึงจะเป็นธรรมที่สุด เพื่อที่จะได้เป็นแนวทางไปใช้คุยกับผู้บริหารครับ
ปล.โครงการของบริษัทมีหลายที่ ทั้งใกล้ และไกล บริษัทและบ้านพนักงานครับ
เพิ่มเติม ถามผู้บริหารว่า ถ้าไปเริ่มที่บริษัททุกวันแล้วเบิกเรทบริษัทได้ไหม ก็ได้คำตอบว่าจะทำแบบนั้นเพื่ออะไร
บริษัทก็ไม่เห็นว่าจะได้ประโยชน์อะไร เป็นผม (ตัวผู้บริหาร) จะเดินทางจากบ้านไปโครงการจะสะดวกกว่า
ขอความคิดเห็นด้วย ขอบคุณครับ
อยากได้ความเห็นเรื่อง การเบิกเงินค่าพาหนะของบริษัท...
เรื่องมีอยู่ว่า
ผมเป็นพนักงานบริษัทแห่งหนึ่งย่านชานเมือง มีพนักงานคนหนึ่งซึ่งอยู่ในทีมผม จะลาออกจากบริษัทเมื่อ 2 ปีที่แล้ว ให้เหตุผลว่าไกลบ้าน ต้องเดินทาง 50-60 กม. ด้วยมอเตอร์ไซค์ บริษัทจึงคิดสวัสดิการเพิ่มให้กับพนักงานที่ทำงานมาระยะหนึ่ง โดยให้เป็นเงินสวัสดิการ แต่มีข้อแม้คือ ให้นำไปผ่อนรถยนต์ ต้องเป็นรถใหม่ และต้องเป็น กระบะ หรือ SUV (ให้เพิ่มเงินเอง เพราะเงินสวัสดิการที่ได้เพิ่มมา ใช้ผ่อนได้แค่ eco car) วัตถุประสงค์แรกของบริษัทคือ ต้องการช่วยพนักงานผ่อนเพราะอยากให้พนักงานมีรถยนต์ใช้ แต่ต่อมาบังคับให้นำรถมาใช้งานของบริษัท
แผนกผมมีรถประจำแผนก 1 คัน สำหรับใช้ออกไซต์งาน แต่ถ้าวันนั้นต้องไปพร้อมกัน 2 ไซต์ ก็ต้องนำรถยนต์ส่วนตัวมาใช้อีก 1 คัน ซึ่งสามารถเบิกค่าน้ำมันได้ โดยเบิกตาม mile rate เช่น เดินทางจากบริษัทไปไซต์งาน สามารถเบิกได้ 300 บาท
แต่ตอนนี้บริษัทต้องการลดค่าใช้จ่ายเรื่องการเบิกค่าน้ำมัน จึงไม่ให้เบิกแบบเดิม และบอกว่า โดยปกติพนักงานเสีย คชจ. ในการเดินทางมาบริษัทอยู่แล้ว และถ้าต้องใช้รถยนต์ส่วนตัวเดินทางไปไซต์งาน บริษัทจะออกค่าเดินทางส่วนต่างให้ เช่น ปกติพนักงานมี คชจ จากบ้านไปบริษัท 200 บาท และ จากบ้านไปไซต์งาน 250 บาท สามารถนำมาเบิกกับบริษัทได้ 50 บาทเท่านั้น
การเปลี่ยนแปลงนี้ทำให้ทุกคนคิดว่าไม่ได้รับความเป็นธรรม จึงมีการพูดคุยกับผู้บริหารเพื่อหาข้อสรุป ซึ่งก็ได้แนวทางว่า การคุยกันจะต้องไม่อยู่บนความเห็นแก่ตัวของใคร และไม่ควรเอาเปรียบบริษัท เพราะในกรณีที่โครงการอยู่ใกล้บ้าน พนักงานเสียค่าเดินทางน้อยกว่าเดิม บริษัทก็ไม่ได้เรียกเงินคืนจากพนักงาน (เช่น บ้านไปบริษัท 200 บาท แต่บ้านไปไซต์ 100 บาท บริษัทก็ไม่ได้หักเงินเดือนพนักงาน)
จริงๆ แล้วการเบิกค่าเดินทาง ไม่ว่าจะมีต้นทางเป็นที่ใด ก็ควรเบิกโดยใช้บริษัทเป็นจุดเริ่มต้นรึเปล่าครับ? พนักงานเอาแต่ได้จริงหรือ? แล้วถ้าบริษัทให้เบิกแค่ส่วนต่าง เป็นธรรมแล้วหรือไม่?
ตอนนี้ยังหาข้อยุติไม่ได้ จึงมีการนัดคุยกับผู้บริหารอีกครั้ง ผมจึงอยากขอความเห็นจากทุกท่านว่าจริงๆ แล้วควรเป็นอย่างไร แบบไหนถึงจะเป็นธรรมที่สุด เพื่อที่จะได้เป็นแนวทางไปใช้คุยกับผู้บริหารครับ
ปล.โครงการของบริษัทมีหลายที่ ทั้งใกล้ และไกล บริษัทและบ้านพนักงานครับ
เพิ่มเติม ถามผู้บริหารว่า ถ้าไปเริ่มที่บริษัททุกวันแล้วเบิกเรทบริษัทได้ไหม ก็ได้คำตอบว่าจะทำแบบนั้นเพื่ออะไร
บริษัทก็ไม่เห็นว่าจะได้ประโยชน์อะไร เป็นผม (ตัวผู้บริหาร) จะเดินทางจากบ้านไปโครงการจะสะดวกกว่า
ขอความคิดเห็นด้วย ขอบคุณครับ