เรื่องนี้ไม่ใช่เรื่องของสิทธิสตรี แต่เป็นเรื่องของคุณสมบัติของบุคคลไม่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน

ทำไมเขาต้องรับ ในเมื่อเขามีตัวเลือกที่ดีกว่า

ในยุโรปเคยมีคดีร้านสะดวกซื้อ เอาหญิงมุสลิมไปเป็นพนักงานขาย

ปรากฎว่าลูกค้าหายไป 50% เจ้าของร้านสำรวจพบว่าเป็นเพราะลูกค้าไม่ชอบพนักงานขายที่เป็นมุสลิมสวมฮิญาบ

จึงย้ายพนักงานคนนั้นไปเป็นพนักงานจัดสต๊อกหลังร้านแทน

พนักงานไม่ยอม ฟ้องร้องต่อศาล และไม่ทำงานตั้งแต่นั้น

คดีนี้สิ้นสุดโดยเจ้าของร้านเป็นฝ่ายแพ้คดี ต้องจ่ายค่าชดเชย และเงินเดือนตั้งแต่พนักงานหยุดงานจนสิ้นสุดคดี

เรียกว่าซวย 3 เด้งเลย

การทำงานบางอย่าง  รูปร่างหน้าตาการแต่งตัวมีผลอยู่แล้ว  นายจ้างก็ต้องเลือกที่น่าจะทำหน้าที่ได้ดีที่สุด  ไม่ได้เกี่ยวกับศาสนาหรอก  อย่าดึงเข้ามาเกี่ยวเลย  อย่างบางตำแหน่งไม่รับคนอ้วน  บางตำแหน่างไม่รับคนมีรอยสัก(หน่วยราชการบางแห่งยังไม่รับเลย)   บางแห่งอาจไม่รับคนเจาะลิ้นเจาะจมูก  ถ้าจะบอกป็นพระประสงค์พระเจ้าให้แต่งตัวแบบนั้น  คงต้องคิดว่า  พระเจ้าอยากให้คุณทำงานอื่นมากกว่า