จากข่าว
http://www.naewna.com/local/175992
ที่ ขรก. ลวนลามลูกน้องแล้วมีคลิปบันทึกได้ ทำไม ขรก. ให้ย้ายออกนอกพื้นที่ แต่ลูกจ้างผู้หญิงให้ออกจากงานไว้ก่อน
ในมุมมองส่วนตัวคิดว่า ขรก. เมื่อทำผิดน่าจะให้ออกจากราชการไว้ก่อน เมื่อพ้นผิด หรือ ถูกใส่ร้าย หรือ สืบสวนเสร็จค่อยกลับมาทำงานน่าจะโอเคกว่า
หากเป็น ขรก. น่าจะมีบทลงโทษที่ดีกว่านี้ ไม่น่าจะเป็นแบบประมาณว่า พอมีเรื่อง(เสื่อมเสีย) ย้ายออกนอกพื้นที่และก็อาจจะไปสร้างวีรกรรมพื้นที่อื่นอีกแล้วย้ายไปเรื่อย ๆ หรอ นิ
ปล.แล้วท่านอื่น ๆ หล่ะ คิดอย่างไรเมื่อมีข่าวเกี่ยวกับ ขรก. ที่ประพฤติเช่นนี้
จากข่าวในหนังสือพิมพ์ ว่า ขรก. ลวนลาม ลูกน้อง
http://www.naewna.com/local/175992
ที่ ขรก. ลวนลามลูกน้องแล้วมีคลิปบันทึกได้ ทำไม ขรก. ให้ย้ายออกนอกพื้นที่ แต่ลูกจ้างผู้หญิงให้ออกจากงานไว้ก่อน
ในมุมมองส่วนตัวคิดว่า ขรก. เมื่อทำผิดน่าจะให้ออกจากราชการไว้ก่อน เมื่อพ้นผิด หรือ ถูกใส่ร้าย หรือ สืบสวนเสร็จค่อยกลับมาทำงานน่าจะโอเคกว่า
หากเป็น ขรก. น่าจะมีบทลงโทษที่ดีกว่านี้ ไม่น่าจะเป็นแบบประมาณว่า พอมีเรื่อง(เสื่อมเสีย) ย้ายออกนอกพื้นที่และก็อาจจะไปสร้างวีรกรรมพื้นที่อื่นอีกแล้วย้ายไปเรื่อย ๆ หรอ นิ
ปล.แล้วท่านอื่น ๆ หล่ะ คิดอย่างไรเมื่อมีข่าวเกี่ยวกับ ขรก. ที่ประพฤติเช่นนี้