เราเคยเห็นว่า หลายๆ ครั้งที่เรซูเม่ มักจะระบุความสำเร็จของแต่ละคนไว้ ทีนี้ ถ้าความสำเร็จนั้น มีหลักฐานแน่ชัด เช่น หนังสือแต่งตั้งเลื่อนตำแหน่ง, ข่าวจากสื่อมวลชน ที่มีรูปเรา หรือชื่อเราอยู่ด้วย น่าจะเป็นข้อมูลสำคัญที่ควรใส่ในเรซูเม่ พร้อมหลักฐานประกอบ เช่น สำเนาเอกสาร

ทีนี้ คำนิยม หรือ ฉายา จากหัวหน้างาน เช่น
- มิสสร้างสรรค์ ที่ไม่ใช่แค่คำล้อเล่น แต่เรามีส่วนร่วมในการแสดงความคิดที่ประสบความสำเร็จจริงๆ เพียงแต่ตำแหน่ง หน้าที่ไม่ใช่ครีเอทีฟ โดยตรง (ทำนองนั้นอ่ะนะ)
- ทุ่มเททำงาน หรือ พยายาม อย่างเต็มที่ แบบที่ว่าทุกคนออกปากว่าเป็นงั้น โดยที่ผลงานอยู่ในระดับใช้ได้ ถึงดี
- เรียนรู้เร็ว

ประมาณนี้นะ หากเราใส่ลงในเรซูเม่ จะมีผลจริงจังในการพิจารณารับเข้าทำงานหรือเปล่า เราคิดถึงว่า กรณี ครีเอทีฟ หรือผู้ตัดต่อ หากมีผลงานที่สำเร็จเป็นชิ้นงาน สามารถ นำผลงานตนเองมารวบรวมไว้เป็น Portfolio ได้ แต่หากเราอยู่เบื้องหลัง เช่น ปั้นความคิดมาจนประสบความสำเร็จจริง ได้ผล ขายได้จริง เป็นเงินหลักล้าน แต่ไม่ถึงขั้นว่ามีข่าว มีคนมาสัมภาษณ์ ถ้ากรณีนี้ เราใส่ความสำเร็จลงไป คนพิจารณาอาจจะเห็นว่าเราโม้หรือไม่

ขอทราบ คคห.ด้วยนะคะ ขอบคุณค่ะ