ผมเป็นคนนึงที่เข้าร่วมโครงการ เวิร์คแอนด์ทราลเวล 2015 ของบริษัท Acadex ซึ่งก่อนหน้าที่จะออกเดินทาง ทางบริษัทได้จัดการปฐมนิเทศขึ้นสำหรับทุกคนที่ร่วมโครงการจะต้องเข้ารับการปฐมนิเทศทุกคน ซึ่งทางทีมงานก็ได้ให้ข้อมูลที่ค่อนข้างจะเป็นประโยชน์ ซึ่งมันก็มีค่าใช้จ่ายที่เป็นค่าโครงการ(ขึ้นอยู่กับงานที่เลือก),ค่าตั๋วเครื่องบินและก็เงินที่จะต้องนำติดตัวไป อย่างน้อยก็ $700 ผมเลือกงานซุปเปอร์มาร์เก็ตที่ Waldbaums ในรัฐนิวยอร์ก ตอนนั้นทาง Acadex โฆษณาว่ามันอยู่ในเมือง เซ้าท์แฮมตัน รัฐนิวยอร์ก ราคาบ้านพัก $125/สัปดาห์ และสามารถเดินไปทำงานได้ด้วย แต่ภายหลังจากที่ผมผ่านสัมภาษณ์งานและได้เห็น job offerก็รู้สึกว่าข้อมูลมันเปลี่ยนไปคือ ที่ทำงานอยู่เมือง อีสแฮมตัน ค่าบ้านสูงขึ้นเป็น $140/สัปดาห์ ในหนึ่งห้องพักกัน 2-4 คน ค่าแรง $11.75/ชั่วโมง ตอนนั้นก็คิดแหละว่าเออ มันคงจะเปลี่ยนสาขาเปลี่ยนที่อยู่ ก็เลยไม่ได้สนใจอะไร ต่อมาเมื่อใกล้ถึงวันเดินทาง ผมก็ได้รับข้อความจากทางบริษัทว่า ต้องจ่ายค่าเช่าบ้านล่วงหน้าสำหรับ 2 อาทิตย์ พร้อมกับค่าประกันที่พักอีกประมาณ 15000 (จำตัวเลขแน่นอนไม่ได้) ก็โอเค จ่ายไป พอไปถึงที่โน่น วันที่ 28 พฤษภาคม ถึงสนามบิน JFK ก็รู้แต่แรกแล้วว่าต้องเดินทางไป เซ้าท์แฮมตัน เอง ผมต้องใช้เงิน $6 (ค่าบริการแอร์เทรนไปจาไมก้า $5 กับค่าตั๋วรถไฟฟ้า $1) พอไปถึงสถานีจาไมก้า ผมก็ยังต้องจ่าย $24 เพื่อเป็นค่ารถไฟจากสถานีจาไมก้าถึงเมือง เซ้าท์แฮมตัน ใช้เวลาประมาณ 1 ชม.กว่าจะถึง และเมื่อไปถึงก็ยังต้องจ่ายค่าแท็กซี่อีก $25ครับ เพื่อไปที่ The Bentley hotel ที่พัก พอถึงที่โรมแรมเท่านั้นแหละ ผมแทบช็อค โรงแรมลักษณะเหมือนถูกปิดไปนานแล้ว แต่มาเปิดอีกครั้ง มันทั้งสกปรกและก็อยู่ไกลจากตัวเมืองมาพอสมควรและที่แย่กว่านั้นคือ ในหนึ่งห้องนอน 6 คนครับ แต่ผมก็ไม่มีทางเลือก ในที่สุดก็ต้องนอนและเตรียมตัวจะไปที่ทำงานพรุ่งนี้เช้า วันรุ่งขึ้น 29 พฤษภาคม ผมก็ตื่นนอนแล้วก็รีบไปรอรถบัสที่ป้ายรถเพื่อจะไปอีสแฮมตัน ก็ต้องจ่ายอีก $1.25 ค่ารถ และใช้เวลาประมาณ 1.30 ชั่วโมงกว่าจะถึงที่สถานีรถไฟอีสแฮมตัน แล้วก็ต้องเดินต่อไปอีกนิดหน่อย เมื่อไปถึงเค้าให้เอกสารผมมานั่งกรอกนั่งเซ็นต์ หลังจากนั้นผมก็นั่งรถกลับที่พักเพราะว่าพรุ่งนี้ผมถึงจะได้เริ่มงาน วันที่ 30 พฤษภาคม ผมพร้อมที่จะทำงาน ไปถึงที่ทำงานประมาณ 8.45 ที่นั่นผมได้พบกับ บิล ซึ่งเป็นผู้จัดการ เขาสอนงานผมทุกอย่าง ผมรู้สึกชอบที่มีเจ้านายดีๆแบบนี้ แต่ก็ยังมีอีก3คน คือ แอนดรูว์ เดฟ และ สตีฟ ผมไม่ค่อยมีปัญหาอะไรกับสามคนแรกหรอก แต่ที่ผมมักจะมีปัญหาด้วยเสมอๆก็คือ สตีฟ และดูเหมือนว่าคนส่วนใหญ่ก็มักจะมีปัญหากับเขาทั้งนั้นเลย เวลาที่เขาเห็นใครสักคนว่างงาน คุณจะไม่เห็นใครคนนั้นว่างงานอีกเลยจนกว่าจะ 5.30 สำหรับผมแล้ว โดยปกติ สตีฟจะมาถึงที่ทำงานตอนบ่ายสามโมง แต่ผมเริ่มทำงานตั้งแต่ 9 โมงเช้า แน่นอนว่าผมมักจะทำงานเสร็จก่อนที่เขาจะมา และเขาก็มักจะคิดว่าผมไม่ได้ทำอะไรเลยทั้งๆที่บางทีผมกำลังคุยกับลูกค้าอยู่ เพราะงั้นผมจึงไม่เคยชอบเขาเลย และแน่นอนว่าไม่ได้มีแต่ผมที่เกลียดเขา หลังจากนั้นมา 2 อาทิตย์ ผมก็ได้รับค่าแรงของสองอาทิตย์แรกซะที มันเขียนว่า ผมได้แค่ $11.50/ชั่วโมง ผมจึงได้ถามไปทันที เขาก็ให้คำตอบมาแค่ว่า เค้าทำตามที่ the united work & travel บอกให้ทำ และผมก็เห็นว่ามันมีรายการที่ถูกหักออกไปถึง 4 รายการ คือ ค่าเช่าบ้าน ภาษี2รายการ และ stricking fund นี่มันเพิ่งจะอาทิตย์ที่ 2 แต่โดนหักค่าบ้านแล้ว? คือจ่ายล่วงหน้ามา 2 อาทิตย์นะ แล้วอะไรคือ stricking fund? ผมจึงเมลล์ไปถามตัวแทนขององค์กรที่ชื่อว่า Brian Gannon ผมคิดว่าทางองค์กรก็ไม่ได้มีประโยชน์สมกับเงินที่จ่ายไปสักเท่าไหร่นะ เพราะพวกเขาไม่เคยช่วยผมได้เลย สำหรับค่าเช่าบ้านเขาตอบผมมาว่า ผมมาถึงตั้งแต่วันที่ 28 ในอาทิตย์นั้น ก็ถูกนับเป็น 1 อาทิตย์ ซะแล้ว แค่สามวันเองนะ สำหรับ stricking fund เขาบอกว่าเขาไม่รู้ แต่จะหาคำตอบให้ ให้รอก่อน สำหรับค่าแรง เขาตอบมาว่า ต้องทำงานไปหนึ่งเดือนก่อน ถึงได้ $11.75/ชั่วโมง แต่ใน job offer ไม่เคยกล่าวถึง รวมถึงในข้อตกลงต่างๆก็ไม่เคยพูดถึงเลย 2 เดือนผ่านไป ผมรู้สึกว่าทางองค์กรเริ่มไม่แฟร์กับผม เพราะว่ายิ่งอยู่ยิ่งมีรายการถูกหักมากขึ้น รวมๆกันก็เกิน 4 รายการ ผมเริ่มเบื่อกับงานที่ทำ และยังมีปัญหาความไม่สะดวกต่างๆ ค่าครองชีพที่สูงเป็นบ้า ในที่สุดผมก็ตัดสินใจลาออกจากงานและกลับประเทศ ตอนที่ผมแจ้งให้ทางองค์กรรู้และถามหาค่าประกันที่พักคืน พวกเขาบอกผมว่าถ้าผมแจ้งทางโรงแรม 2 อาทิตย์ล่วงหน้าเขาจะพยายามขอคืนให้เพราะเป็นสัญญาที่ตกลงไว้ แต่เมื่อผมไปคุยกับผู้จัดการโรงแรม เขากลับบอกว่าไม่รู้เรื่อง เรื่องนี้ผมต้องคุยกับองค์กรเอง (เอาละไง) เงินผมอยู่ไหนล่ะทีนี้? เพื่อนผมบางคนเขาก็เคยลองไปภายใน 90 วัน หลังจากที่ทั้ง 6 คนในห้องนั้นออกจากโรงแรมไปหมดแล้ว แต่วันทำงานวันสุดท้ายของบางคนก็เดือนกันยายนโน่นแหน่ะ เพราะงั้นกว่าผมจะได้เงินคืนก็ราวๆเดือนธันวาคม แต่ผมเชื่อว่ายังไงก็ต้องมีปัญหาอยู่ดี ผมอาจจะไม่ได้เงินค่าประกันคืนถึงแม้ว่าห้องนั้นมันจะเรียบร้อยไม่มีอะไรเสียหายก็ตาม
ฝากไว้สำหรับคนที่ต้องการไปโครงการนี้ และคิดจะทำงานที่เดียวกับผม อ๋อ นิดนึง เหมือนสตีฟจะเคยพูดไว้ว่าปีหน้าจะไม่รับเด็กไทยทำงานแล้ว(ผมว่ามันเป็นโชคดีนะ ใครจะอยากทำงานกับคนอย่างนี้ล่ะ? ละเหมือนกับว่าคนที่พิจารณาเข้ารับทำงานจริงๆจะไม่ใช่เขาด้วยซ้ำ) คุณไม่มีทางมีเงินเหลือหรอกครับ ทำมาก็ใช้ไปทั้งนั้น ผมเหลือติดตัวเงินสดถึงไทยแค่ $8 เท่านั้นเอง ขนาดผมไม่ค่อยใช้นะ ที่นี่หวังได้คือ หวังเจอเพื่อนใหม่และมิตรภาพดีๆเท่านั้นแหละครับ ดีไม่ดีคนโสดอาจได้แฟนกลับบ้านด้วยนะ แชร์ประสบการณ์ไว้เผื่อให้คุณตัดสินใจครับ แต่ถ้าเลือกได้ อย่าเลือกไปกับองค์กร the united work & travel เพราะผมและเพื่อนเราไม่แฮปปี้กับองค์กรนี้อย่างมาก
I am a person who join work&travel program 2015. My agency in Thailand is Acadex. Before departure to US, the company had an orientation for all student who join the program. They provided the useful details of the program. Sound’s great!! There are some expenditures we have to pay such as programing fee (depends on the location that we choose), air plane ticket, and your pocket money (at least $700). I chose to work at Waldbaums. It is a supermarket in the state of New York. First time, the company advertised that our work place is in Southampton, NY. The cost of the rental house is $125/week and we can walk to work. But after I passed the interview, when I saw my job offer, it was written that my workplace is in Easthampton and the cost of the rental house is $140/week. We have to stay 2-4 people in a room and the wage is $11.75/hour. At that time, I thought, it’s alright! There are some changes, so I did not complain anything. Nearer to the departure date, I got a message from Acadex that I have to pay the deposit and the rental fee for 2 weeks in advance if not I will not able to stay at that house. It is about ฿15,000( I cannot remember the exact number). On 28 May 2015, I arrived JFK airport and I have to go to Southampton by myself. I have to pay $6 ($5 for air train to Jamaica and $1 for Metro card). At Jamaica station, I have to pay $24 for Long Island Rail Road to get Southampton. It spend about 2 hours from Jamaica to Southampton. When I arrived there, I have to pay $25 for the taxi to get The Bentley hotel. At the hotel, I am shocked!! Because it looks like the hotel which was closed for a while. It was dirty and far from the village. We have to stay 6 people in a room. OMG!! I do not have choice now, so I just go to bed and prepare myself for going to my workplace. On 29 May 2015, I woke up and went out to the bus stop to wait for the bus to go to Easthampton. I have to pay $1.25 for the fare and spend about 1.30 hour to get Easthampton. The bus parked at the Easthampton train station, then I have to walk to Waldbaums. I have to fill the documents and have to sign many documents. After that, I went back to the hotel by the bus because my starting date is tomorrow. On 30 May 2015, I woke up and prepare myself for work. I got there about 8.45 am. I met Bill who was my manager. He taught me everything and I was happy with this kind of manager. There are three left whose names are Andrew, Dave, and Steave. I never have any problems with the first three managers, but I always have some problems with Steave and it seems like most of people have some problems with this guy. When he see someone is free, then they never free until 5.30 pm. For me, normally he comes at 3.00 pm, but I work since 9.00 am. So, I always finish all my works before he comes and he always thinks that I never do something even sometimes I was talking with the customers. So, I never like him. Certainly, it’s not only me who hates him. After 2 weeks, I got my first pay check it was written that I got $11.50/hour,so I asked Waldbaums immediately they said they just do what the united work&travel ask them to do and I found that there are 4 deductions which are housing fee, FIT, SIT, and strinking fund. This is the second week, but I was deducted the housing fee!! How come? I have paid for 2 weeks in advance and what is stricking fung?? So, I sent the email to the representative of the united work and travel whose name is Brian Gannon. I think that the united work and travel is useless for me because they never help me to do anything. For the housing fee he said I arrive The Bentley on 28 May that week is counted as a week (28-30 May just 3 days as a week) and for the stricking fund he said he do not know, so I have to wait for his answer. For my wage, he said after 1 month I will get $11.75/hour, but in the job offer it was never written even in any agreement that I have signed. 2 Months passed, I found that the united work & travel never be fair for me because there are many deductions included more than 4, I got bored with the job, and there are many inconveniences. The cost of living is very high also. Finally, I have decided to quit the job and go back to my country. When I inform the united work & travel and ask for the deposit, they said if I inform The Bentley hotel 2 weeks before I leave, they will try to get it back to me. But when I talked to the manager, he said he do not know, I have to talk to the united work & travel. See? Where is my money? So, some of my friends talked to them and they said we will get the deposit back about 90 days after all people in our room leave the room. The last date of work for some of us is on September, so I will get the deposit back around December 2015. But, I believe that some problems  will be happened certainly. I may not get my money back even my room is neat.I just share my experience for anyone who want to join this program and work at the same workplace as me.You cannot save money. I have only $8 as a cash to bring back to Thailand. You can expect only new friends.