ใครเคยทำงาน 7-11 ตอบที บอกฉันที

ก่อนอื่นขอบอกก่อนเลยว่า เรา เป็นเพียงนักศึกษาที่อยากช่วย พ่อแม่ หาเงินช่วงปิดเทอมซัมเมอร์นี้ เท่านั้น ที่ออกมาตั้งกระทู้นี้เพราะอยากถามแทนคนหลายๆคนที่อาจจะสงสัยเหมือนๆกัน และสงสารเพื่อนร่วมงานที่ต้องทำงานไปเรียนไป เช้ามาต้องไปเรียน

มาเริ่มเข้าเรื่องกันเลยค่ะ เราได้ไปสมัครงาน 7-11 ระแวกใกล้บ้าน วันที่ไปสมัครก็ได้คุยกับคนที่รับสมัคร ซึ่งเค้าก็อธิบายอะไร บลาๆ ดิฉันก็ฟัง ที่รู้คือ มี 3 กะ เช้า บ่าย ดึก ทำงานวันละ 9 ชม. (ในใจ เอ๊ะ!! เคยได้ยินว่าทำงานขั้นต่ำวันละ 8 ชม. ไม่ใช่อ่อ แต่ชั่งเถอะ) และก็ได้เริ่มงานอีก 2 วันถัดมา คือวินาทีนั้นก็ดีใจนะ กับวัยรุ่นที่ไม่เคยทำงาน ได้งานทำ วันแรกที่ไป เค้าให้ไป 9 โมงเช้า เลิก 6 โมงเย็น ปรากฎว่าวันแรกเลิกงาน 1 ทุ่มค่ะ ทำอยู่ 1 สัปดาห์ เลิกไม่ตรงเวลาสักวัน จากนั้นก็ได้หยุด 1 วัน แล้วได้เข้ากะดึกเลยค่ะ เข้า 4 ทุ่มตรง เวลาเลิกคือ 7 โมงเช้า เราก็ตั้งหน้าตั้งตารอ เวลา แต่รอแล้วรออีกก็ไม่ได้กลับ จน 10 โมงเช้าเกือบๆครึ่ง หน้าซีดจะเป็นลมแล้วค่ะ ทันใดนั้น มารดาของข้าพเจ้า ได้เดินเข้ามา และถามว่า "ลูกฉันอยู่ไหน" ? คือด้วยความเป็นห่วงลูก โทรศัพท์ก็พกไม่ได้ โทรมาจึงไม่ได้รับ เลยได้กลับบ้าน วันต่อๆมาจึงได้เลิกไวหน่อย 8-9 โมง ทำกะดึกมา 2 สัปดาห์ ตอนนี้ได้เข้ากะบ่าย เข้างานบ่าย 1 เลิกก็ 5 ทุ่มถึง เที่ยงคืน รถกลับไม่มีค่ะ คือพ่อกับแม่ต้องมารับกลับทุกคืน

ขอแชร์ประสบการณ์นะคะ คือเหนื่อยมากๆ ทำงานเกินเวลา เทียบกับค่าแรงแล้ว ท้อจริงๆ แต่จะทน เพราะเสียดายค่าตรวจร่างกาย ค่าเปิดบัญชี ค่าเสื้ออีก อดทนรอเปิดเทอมค่ะ และที่สำคัญ การถูกรังแกจากคนร่วมงาน คนเก่าคนแก่ที่นิสัยแย่ๆ เราเจอมาละ ดีที่นิสัยเป็นคนเงียบๆไม่พูดไม่จา เคยโดนง้างมือจะตบหัว แต่เรามองหน้าเขา เขาเลยหยุด และที่สำคัญเราต้องเหนื่อยใจกับคนร่วมงานมากกว่างานซะอีก ร้องไห้กลับบ้านเพราะเรื่องนี้มากกว่างานอีกนะ แต่ใช่ว่าเพื่อนร่วมงานดีๆจะไม่มีนะ คนรุ่นเดียวๆกันอย่างนี้ พี่บางคนก็ดีมาก แต่ก็แล้วแต่ดวงว่าจะได้อยู่กะเดียวกันหรือป่าว ???

สุดท้ายละ ขอตั้งคำถามกับเรื่องเวลาการทำงานเรื่องนี้ คือตามกฏหมายคือทำอะไรไม่ได้เลยหรอ กรมคุ้มครองแรงงานไรงี้ หรืออะไรก็ตามแต่ (ขอแก้ไขข้อความ) (ความคิดเห็นส่วนตัว)

ผิดพลาดตรงไหนต้องขออภัยค่ะ พึ่งตั้งกระทู้แรกแท็กผิดห้องขออภัยด้วยนะคะ ด้วยความอยากรู้จริงๆ ของเยาวชนคนหนึ่ง
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่