สวัสดีค่ะ ขอรบกวนสอบถามหน่อยค่ะ เนื่องจากถูกบริษัทฯเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ได้ยื่นคำร้องต่อศาลและนัดไกล่เกลี่ยกับนายจ้างเรียบร้อยแล้ว นายจ้างส่งทนายมาค่ะ ซึงเคสของดิฉัน ครบ 120 วัน ดังนั้นต้องได้ชดเชย 1 เดือน + ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า รวมกันประมาน หกหมื่นนิดๆ แต่จนท.ศาลได้พูดจาโน้มน้าวเพื่อให้ยุติกันได้ และดิฉันก็คล้อยตามนั้น และศาลได้ออกใบประนีประนอมซึ่งให้จ่าย หนึ่งหมื่นบาทถ้วน ภายในวันที่ 23 นี้ ก็คือเป็นอันจบคดี และให้เซ็นต์กันทั้งสองฝ่าย พร้อมถ่ายสำเนาให้เก็บคนละชุด
         แต่ซึ่งในภายหลังดิฉันมานั่งคิดทบทวนในคำพูดของ จนท.ศาล ทั้งสองท่าน ถึงเหตุที่ยอมเนื่องจาก จนท.ชี้แจงว่าถ้าดิฉันไม่ยอมก็จะต้องเสียเงินค่าทนาย ค่าดำเนินการ และดิฉันจะมีประวัติเวลานายจ้างใหม่กดดูข้อมูลในเวบไซและบวกปัจจัยอื่นๆ ซึ่งฟังดูแล้วเสียเวลายุ่งยากมาก จึงยอมตกลงด้วย แต่พอมาคิดอีกทีและบวกกับได้หาข้อมูลเพิ่มเติม ไม่น่าจะใช่นะ
          กับเหตุการณ์นี้ ถ้าดิฉันเกิดเปลี่ยนใจไม่ยอมที่จะตกลงตามที่ระบุไว้ในสัญญา เนื่องจาก จนท.ให้ข้อมูลบิดเบือนความจริง คือข้อรื้อคดี หรือไกล่เกลี่ยใหม่ เนื่องจากไม่ได้รับความเป็นธรรมจาก จนท.ในการให้ข้อเท็จจริง หรือมีวิธีการใดที่สามารถทำให้ดิฉันกลับไปใช้สิทธิที่ควรได้รับ(หกหมื่น) บ้างไหมค่ะ  (ดิฉันทุกข์ใจมาก ว่าทำไม ถึงแนะนำแบบนั้น รบกวนขอคำปรึกษาหน่อยนะค่ะ,แล้วก็เซ็นต์ใบประณีประนอมแล้วด้วยค่ะ)