สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 6
น่าเกลียดมาก ไม่มีมารยาท ถ้าน้องมั่นใจว่าไม่อยากทำงานที่บริษัทนี้แน่ๆ
เราแนะนำให้เขียนจดหมายรายงานไปยังผู้บริหารบริษัทเลยค่ะ
(เขียนทั้งจดหมาย และส่งอีเมล์ไปเลย)
เพราะ HR ไม่ได้มีหน้าที่แค่สรรหาบุคคล แต่ยังเป็นภาพลักษณ์ขององค์กรในทางนึงอีกด้วย
พฤติกรรมแย่ๆแบบนี้ควรได้รับการตักเตือน ไม่เช่นนั้นจะส่งผลระยะกับตัวองค์กร
เราแนะนำให้เขียนจดหมายรายงานไปยังผู้บริหารบริษัทเลยค่ะ
(เขียนทั้งจดหมาย และส่งอีเมล์ไปเลย)
เพราะ HR ไม่ได้มีหน้าที่แค่สรรหาบุคคล แต่ยังเป็นภาพลักษณ์ขององค์กรในทางนึงอีกด้วย
พฤติกรรมแย่ๆแบบนี้ควรได้รับการตักเตือน ไม่เช่นนั้นจะส่งผลระยะกับตัวองค์กร
แสดงความคิดเห็น
ไปสัมภาษณ์งานมา แล้วโดนHrด่าเรื่องความสูง!
เป็นอะไรที่รู้สึกแย่สุดๆ!
จขกท. เป็นเด็กเพิ่งจบใหม่ค่ะ ตัวไม่สูง(เตี้ย) สูงแค่ 150 ซม.ค่ะ
งานที่ไปสมัครไม่ได้เกี่ยวข้องอะไรกับความสูงเลย เป็นงานออฟฟิศทั่วไป
แรกๆก็สัมภาษณ์ปกติค่ะ คุยไปคุยมา เค้าพูดขึ้นมา
HR : น้องคะ น้องตัวเล็กมากเลยนะ
เรา : อ๋อค่ะ (ยิ้มเบาๆ โดนทักบ่อยจนชินอยู่แล้ว)
HR : สูงเท่าไหร่คะ
เรา : 150 ค่ะ
HR : พี่ว่าน้องหน้าตาน่ารักมากเลยนะ เหมือนตุ๊กตาเลย ขาวๆหมวยๆ เหมือนเกาหลีเลย แต่เสียดาย
ตัวเล็กมากกกกก น้องเตี้ยมากกก "พี่นึกว่าน้องเป็นคนแคระอ่ะ"เกลียดประโยคนี้มากTT)
แล้วกลายเป็นว่า มาถามแต่เรื่องความสูงเรา
น้องมีเพื่อนที่มหาลัยมั้ย กลุ่มเพื่อนมีกี่คน เพื่อนเตี้ยเหมือนกันมั้ย พ่อแม่สูงเท่าไหร่ มีพี่กี่คน พี่สูงเท่าไหร่ เอ๊ะ พี่สูงแล้วทำไมน้องเตี้ย
ตอนเด็กๆไม่กินข้าวเหรอ ไม่ชอบกินนมเหรอ แล้วเตี้ยสุดในมหาลัยเลยมั้ย ที่โรงเรียนเข้าแถวหน้าสุดเหรอ
เสียดายเนอะ หน้าตาสวยเชียว ถ้าสูงนี่ไปเป็นดาราได้สบายเลยนะ นางพูดไปขำไป เอิ่ม
ช็อคอ่ะ รู้สึกว่ามันแรงมากเลยนะ มันสมควรจะพูดมั้ย เกี่ยวกับงานตรงไหนเหรอ ที่พูดชมๆก่อนหน้านี้ไม่ได้ทำให้รู้สึกดีขึ้นเลย
โกรธค่ะ ถึงได้งานก็คงไม่ทำแล้วที่นี่
จริงๆเรื่องความสูงก็เป็นปมด้อยอยู่แล้วนะ มาพูดแบบนี้เราก็เสียใจอ่ะ เกิดมาก็ไม่ได้อยากเตี้ยหรอก อยากสูงเหมือนกัน เฮ้อ